741TP3 T de la companiile care au adoptat AI Gen obține randamentul investițiilor

Modul în care companiile își alocă investițiile poate determina creșterea sau stagnarea lor nu numai în finanțe, ci și în resursele umane. Și AI a fost punctul culminant când vine vorba de investiții. Un studiu McKinsey a subliniat că 721TP3 T dintre companiile din lume au adoptat deja tehnologia. Dar cum poate acest pariu să afecteze alocarea resurselor umane? 

Atunci când AI preia sarcini repetitive, de exemplu, transformă rutina profesioniștilor, permițându-le să devină protagoniști în zone cu impact mai mare. adică: în loc de “timp mai liber în activități operaționale, aceștia se pot dedica unor decizii strategice care modelează cu adevărat viitorul companiei recalificare procesul de dobândire a unor noi competențe pentru a îndeplini o funcție sau ocupație diferită perfecţionare ^^^^ ^ ^ Acest proces poate reînnoi și motivația unui colaborator.

Deși pare simplu, să ne dăm seama pe ce direcție ar trebui să meargă resursele, acum că este posibil să contam pe ajutorul AI, a devenit marea mișcare a pieței. “Nu ar trebui să vedem tehnologia doar ca pe un instrument de automatizare, ci și ca pe o cheie pentru transformarea rolului profesionalismului, analizează Carlos Sena, fondatorul AIDA The term "AIDA" remains the same in both Portuguese and Romanian, as it is an acronym and does not require translation. It stands for "Atenção, Interesse, Desejo, Ação" in Portuguese and "Atenție, Interes, Dorință, Acțiune" in Romanian, both referring to the marketing model that describes the process a consumer goes through before making a purchase., o platformă de Inteligență Artificială Generativă (GenAI) axată pe descifrarea Vocii Clientului.

Executivul susține că această direcționare nu numai că optimizează utilizarea capitalului, dar și maximizează capacitatea de a identifica și exploata potențialele în cadrul echipelor înseși.“Imaginați-vă că eliberați aceste echipe și le direcționați către zone strategice. în loc să monitorizeze apelurile sau să tabuleze manual datele, acești oameni s-ar putea concentra pe inițiative tactice, cum ar fi crearea de planuri de expansiune. În unele companii, această mișcare este deja o REALITATE”, explică Sena.

Un sondaj global Google Cloud arată că 741TP3 T dintre companiile care au adoptat AI generativă obțin deja profituri considerabile ale investițiilor Același sondaj a arătat, de asemenea, că 451TP3 T dintre ele au văzut productivitatea angajaților dublată. “Schimbarea rutei este că prin automatizarea unor sarcini, am reușit să realocăm și să reinventăm talentul, poziționându-le acolo unde pot contribui mai mult și mai bine la afacere, precum și să stimulăm inovația”, conchide Carlos.