Inteligența Artificială vine din ce în ce mai văzută ca un instrument de capacitare pentru lucrători de birou, în loc de o ameninţare la locurile lor de muncă. Un studiu recent efectuat de Jitterbit, în parteneriat cu Censuswide, cu mai mult de o mie de angajaţi din Statele Unite şi din Marea Britanie, a dezvăluit că majoritatea vede IA ca o oportunitate pentru a îmbunătăți abilitățile lor profesionale. Studiul arată că 96% dintre intervievați cred că AI-ul poate îmbunătăți funcțiile lor la locul de muncă, eliminând sarcini repetitive și eliberând timp pentru activități mai strategice și creative
Pentru Lucas Felisberto, Vicepreședinte de Vânzări & CS al Jitterbit, această schimbare este deschizând noi posibilităţi pentru companii de toate mărimile. „În Brazilia, avem o oportunitate unică de a folosi IA pentru a impulsiona productivitatea și inovația noastră, în special în piețe emergente. AI-ul deja este optimizând procese și ajutând companii de toate mărimile să creeze soluții personalizate ⁇
În plus, cercetarea evidențiază că 61% dintre angajați nu demonstrează îngrijorare cu privire la IA înlocuind funcțiile umane, ceea ce reflectă o înțelegere crescândă că AI acționează ca un instrument complementar eforturilor umane
În plus, cercetarea arată că automatizarea sarcinilor rutinare se concretizează cu popularizarea IA generativă. Printre principalele beneficii aşteptate de către angajaţi, 46% evidențiază reducerea timpului petrecut în colectarea de informații de sisteme și aplicații de muncă, în timp 33% se așteaptă ca IA să mărească timpul dedicat activităților mai reflexive și cu mai mare valoare
În Brazilia, transformarea digitală impulsionată de AI este încă în primele sale stadii, dar promite deja impacturi semnificative, aşa cum explică Luca. ⁇ Cu creşterea acceptării AI-ului în mediul de muncă, țara are șansa de a se poziționa ca un lider în adoptarea acestei tehnologii, nu doar pentru a optimiza opera, dar şi pentru a crea noi soluţii care impulsionează competitivitatea globală ⁇
