5 Pași pentru ca o companie să investească în impact social

Investițiile cu impact social reprezintă o practică din ce în ce mai relevantă și decisivă pentru companiile care doresc să consolideze o imagine responsabilă. potrivit unui raport GIIN, investițiile cu impact social au totalizat 1,1 trilioane US$ în întreaga lume în 2022. totuși, Alfi, o asociație a industriei fondurilor din Luxemburg, estimează că cererea de investiții în active cu mediu, social și guvernanță (ESG, pentru acronimul său în limba engleză) în rândul investitorilor europeni ar trebui să crească cu 15,9 trilioane de euro $ 21 trilioane 2026.

Până la sfârșitul anului 2023, investitorii instituționali europeni alocaseră deja un total de 3,7 trilioane de euro în active ESG, iar prognoza este că această sumă va ajunge la 19,6 trilioane de euro până în 2026 Universul startup-urilor destinate antreprenorilor care dezvoltă afaceri cu impact social a atins o creștere record pe piața investițiilor în ultimul an Potrivit datelor de la Halcyon, incubator american, investițiile au depășit pragul de 1 trilion US$, condus de o gamă largă de investitori, cum ar fi fondurile de capital de risc, îngerii și fundațiile.

Potrivit Karla Suarez, director executiv al COLEtivA DELAS, Specialist în DEI, economie creativă și strângere de fonduri, beneficiile investițiilor sociale private depășesc impactul pozitiv asupra cauzelor susținute, contribuind, de asemenea, la construirea unei imagini corporative pozitive, implicarea angajaților și apropierea de părțile interesate. Problema este că multe dintre aceste organizații nu știu de unde să înceapă. “Companiile au un rol cheie în transformarea socială și de mediu. Investițiile în impactul social nu reprezintă doar o alegere etică, ci și o strategie de afaceri care adaugă valoare mărcii, consolidează relația cu părțile interesate și stimulează inovația și sustenabilitatea.

Pentru organizațiile care doresc să inițieze sau să sporească inițiative de responsabilitate socială, Karla Suarez enumeră cinci pași esențiali:

1. Crearea politicilor de investiții sociale private (ISP)

“Primul pas pentru dezvoltarea unei strategii de impact social este crearea unei politici private de investiții sociale. Aceasta ar trebui să stabilească orientări clare care să definească domeniile prioritare de acțiune, cum ar fi educația, mediul sau incluziunea socială, întotdeauna aliniate la valorile și scopul companiei”, reamintește Suarez. În plus, expertul întărește faptul că este esențial să se determine un buget dedicat, care să acopere atât resursele financiare, cât și cele umane și materiale, pentru a susține inițiativele în timp. De asemenea, este important să se definească criterii clare pentru selecția proiectelor și a partenerilor, asigurându-se că aceste alegeri sunt în conformitate cu misiunea companiei, asigurând coerența și eficacitatea în implementarea programelor.

2. Dezvoltarea Programului de Voluntariat Corporativ

Un proiect de voluntariat corporativ este esențial pentru a implica angajații în cauzele sociale susținute de companie. “Acest program ar trebui să ofere mai multe oportunități angajaților de a participa activ, de la acțiuni unice la activități de voluntariat continuu”, spune expertul. Pentru a stimula acest angajament, se recomandă companiei să ofere formare și stimulente, cum ar fi formare specifică și recunoaștere pentru munca de voluntariat, care poate veni sub formă de ore libere dedicate voluntariatului sau premii interne. 

3. Mobilizarea publicului intern pentru cauze sociale

Pentru a asigura implicarea tuturor angajaților în inițiativele de impact social, este important să mobilizăm publicul intern prin Campanii axate pe impactul social, să urmărim sensibilizarea angajaților cu privire la importanța cauzelor și să îi încurajăm să participe activ la acțiunile companiei. crearea de spații pentru dialog și participare, cum ar fi forumuri sau grupuri de discuții, permite, de asemenea, angajaților să sugereze proiecte mai direct. acest lucru întărește sentimentul de apartenență și promovează o cultură a responsabilității sociale în cadrul companiei, sporind implicarea și aderarea la inițiative.

4. Sponsorizarea proiectelor de impact socio-mediu

Sponsorizarea proiectelor cu impact social și de mediu este o modalitate eficientă pentru companie de a consolida performanța socială. pentru aceasta, este crucial să se identifice proiectele care sunt aliniate cu domeniile de interes ale companiei și care au potențialul de a genera un impact pozitiv semnificativ. Stabilirea de parteneriate strategice cu organizațiile care lucrează deja în aceste domenii poate spori rezultatele. este important să se implementeze mecanisme de evaluare și monitorizare a proiectelor sponsorizate, pentru a se asigura că obiectivele sunt atinse și că investițiile companiei generează impactul dorit.

5. Comunicare

Transparența în comunicarea rezultatelor acțiunilor sociale este fundamentală pentru consolidarea credibilității companiei și amplificarea sferei inițiativelor. “Se recomandă companiilor să dezvăluie rapoarte anuale, buletine informative sau chiar să folosească platforme online pentru a împărtăși rezultatele obținute”, sau, finalizează Suarez.