1 mai este Ziua Muncii. Având în vedere acest lucru, cinci directori, inclusiv CEO și directori ai unor companii globale precum Appdome, Infobip, ManageEngine și Fair Fashion, au compilat 10 materiale de lectură recomandate pentru cei care doresc să își îmbunătățească cunoștințele despre afaceri și tehnologie la locul de muncă, precum și pentru tinerii care urmează o carieră în acest domeniu. Lista prezintă o gamă diversă de titluri cu perspective legate de inteligența artificială, comunicare și leadership, care pot ajuta profesioniștii și pasionații din aceste domenii să își perfecționeze abilitățile și să își extindă viziunile asupra lumii.
Yuri Fiaschi – Vicepreședinte Proiecte Strategice la Infobip, o platformă globală de comunicații în cloud
Steve Jobs, de Walter Isaacson
„Biografia lui Steve Jobs este, fără îndoială, o carte interesantă, care combină tehnologia și antreprenoriatul. Este impresionant să vezi pe cineva atât de disruptiv și care a adus schimbări reale, chiar mergând împotriva curentului. Cartea prezintă mai multe interviuri cu Jobs pe parcursul a doi ani, precum și perspective de la concurenți, familie, prieteni și colegi. Trăind suișuri și coborâșuri, a făcut multe greșeli pe parcurs, urmând un drum anevoios spre învățare, care ne oferă multe lecții astăzi, în special pentru antreprenori și companii.”
Multiplicatori, de Liz Wiseman
„Un alt titlu super interesant este *Multiplicatori*, deoarece abordează una dintre cele mai mari pasiuni ale mele: managementul oamenilor. Cartea face distincție între multiplicatori, lideri care știu să evidențieze calitățile și potențialul echipei lor pentru a genera rezultate bune, și diminishers, cei care se concentrează pe reafirmarea poziției lor prin centralizarea puterii și drenarea capacității și inteligenței echipei lor. Lecțiile lui Liz Wiseman te ajută în mod clar să recunoști și să schimbi atitudinile disminuitoare pe care nici măcar nu le observi în viața de zi cu zi.”
Caio Borges, manager de țară la Infobip
Inevitable, de Kevin Kelly
„Prezintă 12 forțe tehnologice care ne vor modela viitorul. Cartea arată cum tendințe precum inteligența artificială, partajarea și economia accesului sunt ireversibile. Tehnologia va deveni din ce în ce mai integrată, personalizată și interactivă. Adaptarea la aceste schimbări este esențială pentru a prospera.”
Animalul social, de Elliot Aronson și Joshua Aronson
„Un punct de referință pentru studiile de psihologie socială, această carte abordează o varietate de probleme, de la prejudecăți la efectele comunicării și persuasiunii în masă. Bazându-se pe literatura științifică, autorii folosesc exemple din lumea reală pentru a explora modul în care funcționează știința comportamentului uman, oferind perspective convingătoare asupra acțiunilor umane. Este o carte utilă pentru oricine lucrează cu oamenii și dorește să dezvolte abilități de leadership și comunicare.”
Rajesh Ganesan, CEO al ManageEngine, o divizie a Zoho Corporation care oferă soluții de gestionare a operațiunilor IT și a securității
Ești ceea ce faci: Cum să-ți creezi cultura companiei, de Ben Horowitz
Ce face ca firmele să devină instituții durabile? Care este secretul impactului global al acestor companii? Ce îi inspiră și îi motivează pe oameni să lucreze împreună în cadrul acestor companii pentru un obiectiv pe termen lung? Răspunsul este cu siguranță cultura, care este de obicei un termen vag și abstract pentru majoritatea oamenilor. Cartea stabilește în mod convingător ce înseamnă cultura pentru o organizație - este ceea ce face fiecare persoană și echipă atunci când se confruntă cu sarcini. Nu ceea ce gândesc, spun sau planifică, ci ceea ce fac în mod constant definește ce este cultura. Consecvența în acțiunile unei companii este importantă și se manifestă de sus în jos.
Cartea explică această idee cu exemple care se întind pe sute de ani, subliniind modul în care liderii de succes au avut grijă să creeze cea mai bună cultură posibilă și cum acest lucru i-a ajutat să atingă obiectivele companiei lor - lecții care au dăinuit în timp și pot fi aplicate și astăzi în companii.
Apăsați F5: Transformarea Microsoft și căutarea unui viitor mai bun pentru toți, de Satya Nadella
„Deși stabilirea unei culturi puternice este destul de dificilă, schimbarea acesteia este adesea imposibilă, ceea ce duce în cele din urmă la dispariția organizațiilor. La sfârșitul anilor 2000, Microsoft pierdea în fața concurenților pe piețele de smartphone-uri, cloud, căutare, browsere și jocuri. Nu doar schimbarea de conducere, ci și schimbarea culturală adusă de noua conducere a făcut ca Microsoft să fie din nou relevant în fiecare dintre aceste segmente.”
Cartea conține multe lecții valoroase și oferă înțelepciune liderilor timizi, nesiguri sau neconvinși în privința modului de a gestiona perturbările puternice ale pieței. În plus, este inspirator să afli cum un inginer tipic, de succes academic, din India, a început ca angajat Microsoft și, urcând în ierarhie, a reușit să aibă un impact monumental asupra uneia dintre cele mai influente organizații ale acestui secol.
Tom Tovar, CEO și cofondator al companiei de protecție a aplicațiilor mobile Appdome
Supraviețuire profundă, de Laurence Gonzales
„În viață, schimbarea este constantă. În mod similar, schimbările și crizele ne pot lovi atunci când ne așteptăm mai puțin. Mai ales atunci când alegem situația care a dus la criză, această schimbare ne poate face să ne amplificăm greșelile și să ne înrăutățim și mai mult situația. Supraviețuire profundă ne ajută să rămânem cu picioarele pe pământ, să înțelegem noul mediu, să-l depășim și să triumfăm asupra lui. Este o carte plină de povestiri scurte despre oameni care au depășit obstacole incredibile pentru a supraviețui - pierduți pe mare, în munți, în junglă etc. Se încheie oferind o listă de verificare care să ne ajute să supraviețuim și să prosperăm în propriile noastre vieți, zi de zi.”
Ultima teoremă a lui Fermat de Simon Singh
„Această carte este despre o ecuație foarte simplă, care a rămas nedemonstrată timp de sute de ani — și despre căutarea rezolvării ei. Este vorba despre căutarea adevărului și a dovezilor despre cum funcționează universul nostru, precum și despre lupta constantă împotriva noastră înșine pentru a găsi răspunsuri.”
André Salem, fondatorul Blockforce, platforma responsabilă pentru tehnologia blockchain a Fair Fashion
Blockchain – De la teorie la practică: Tot ce trebuie să știi despre tehnologia care revoluționează lumea, de Richard Montezino.
„Această carte facilitează înțelegerea de către oricine a ceea ce este blockchain-ul, cum funcționează și de ce este considerat una dintre cele mai impactante inovații ale secolului XXI. Dincolo de criptomonede, explorează aplicațiile din lumea reală ale blockchain-ului în diverse tipuri de afaceri. Este un ghid bun pentru oricine dorește să se familiarizeze mai mult cu subiectul fără cunoștințe tehnice anterioare. Cartea oferă o imagine de ansamblu clară asupra beneficiilor, provocărilor și viitorului acestei tehnologii. Pentru mine, personal, este o lectură importantă, chiar dacă am lucrat cu tehnologia ani de zile, deoarece perspectiva autorului ne permite să analizăm mai multe puncte relevante.”
Google – Biografia, de Steven Levy
„Este o lectură excelentă pentru oricine dorește să înțeleagă cum un startup fondat într-un garaj a devenit una dintre cele mai influente companii din lume. Pentru cei cărora le place tehnologia și poveștile grozave, este o lectură esențială - la urma urmei, cu toții folosim Google. Având acces privilegiat în culisele companiei, autorul povestește traiectoria fondatorilor Larry Page și Sergey Brin, dilemele etice cu care s-a confruntat compania și impactul tehnologiei asupra societății. Este o incursiune profundă în cultura Silicon Valley, o regiune crucială pentru peisajul nostru tehnologic actual, inovațiile care au modelat internetul și deciziile care au transformat Google într-un adevărat imperiu digital.”
