GFT Technologies, companie globală de transformare digital centrată pe Inteligența Artificială (IA), anunță sosirea Fabiana Piesigilli cum Nou Chief Operating Officer (COO) în BraziliaÎncepând din august. Cu peste 23 de ani de experiență pe piață, liderând proiecte de transformare digitală și strategii IT în companii din sectorul financiar din Brazilia și din străinătate, Fabiana își propune să combine o viziune AI-centrică și orientată către client cu creșterea sustenabilă a companiei, asigurând că GFT în țară își continuă expansiunea cu eficiență, fără a renunța la agilitate.
Pentru aceasta, intenționează să combine viziune strategică, capacitate de execuție, focalizare pe excelență operațională și proximitate cu echipele și clienții. „Suntem o companie AI-centrică și dispunem de instrumente proprii, precum Wynxx, care accelerează etape importante din ciclul de dezvoltare a software-ului. În acest mediu extrem de competitiv, trebuie să continuăm să ne diferențiem prin inovație continuă și excelență în execuție”, afirmă.
Princiial, unul dintre provocările tale va fi să continui să conduci evoluția tehnologică a GFT local, menținând echipa actualizată și conectată la nevoile reale ale pieței și ale clienților. Această viziune este complet aliniată cu obiectivul strategic al companiei de a fi cel mai bun partener global în transformarea digitală centrată pe IA responsabilă. GFT din Brazilia a înregistrat o creștere de 38% în numărul de angajați în 2024 și 18% în venituri. Și planul global al GFT pentru următorii cinci ani este ambițios: să treacă de la 871 milioane de euro venituri în 2024 la aproximativ 1,5 miliarde de euro în 2029. "În curând, IA va deveni ... marfă Atât pentru piața de consultanță, cât și pentru clienți. Prin urmare, este esențial să anticipăm schimbările și tendințele care deja au loc.
Un alt obiectiv important al GFT, pe care Fabiana îl va sprijini, este extinderea prezenței companiei în alte segmente de activitate, pe lângă cel financiar. Fabiana crede că, cu forța echipei și expertiza companiei în transformarea digitală și IA, există mult spațiu pentru colaborare și creștere constantă.
Fabiana aduce la vastă experiență la GFT, provenită din colaborări cu mari consultori și instituții financiare, precum C6 Bank, Accenture și Everis (actual NTT Data), în fruntea proiectelor de arhitectură IT, implementarea sistemului bancar central și transformarea unor arii de business. De asemenea, a fost și „de partea cealaltă a tejghelei”, ca manager de portofoliu și client al serviciilor de tehnologie. Această experiență o va ajuta să înțeleagă profund provocările operațiunilor și ale clienților, pentru a acționa strategic în medii complexe, concentrându-se pe soluții concrete și claritate de scop.
Pentru a atinge rezultatele dorite, executiva dorește să implice echipa printr-o vizionar comun, stimulând dezvoltarea continuă și recunoscând realizările, bazându-se pe un model de conducere care pune accent pe proximitate, încredere, ascultare activă, claritate în stabilirea obiectivelor și empatie. „Vreau să mențin un mediu în care oamenii să se simtă parte integrantă și motivați să își dea tot ce au mai bun. GFT este o companie cu o cultură puternică și valori solide pe care le identific profund. Acestea sunt diferențiale importante pentru a atrage, a implica și a reține talentele”, adaugă ea.
