Ziua Tatălui: cum legăturile de familie transformă provocările în succese în afaceri

Ziua Tatălui este o întâlnire care nu numai că celebrează figura tatălui, dar evidențiază și legăturile unice și puternice dintre părinți și copii în diferite sfere ale vieții.

În lumea afacerilor, aceste legături devin povești inspiratoare despre antreprenoriatul în familie, în care trecerea cunoștințelor, valorilor și viziunii asupra lumii este împletită cu hotărârea de a construi ceva durabil și semnificativ.

Istoria Patroni, una dintre cele mai mari rețele alimentare din țară, exemplifică modul în care legătura dintre tată și fiu poate fi canalizată într-un adevărat antreprenoriat. Rubens Augusto Junior, fondatorul mărcii, a deschis compania pentru a-i face cadou patriarhului care a dezvoltat depresia după ce și-a pierdut locul de muncă.

Acest gest l-a salvat pe tatăl său, dar a pus și bazele unei afaceri care are în prezent 248 de unități în Brazilia, dintre care 105 sunt fizice și 145 funcționează prin intermediul platformei livrare. ; De-a lungul deceniilor, ei s-au confruntat împreună cu mai multe provocări, dar spiritul antreprenorial și hotărârea de a inova sunt responsabile pentru menținerea patronilor în creștere constantă. Povestea lui Rubens Junior și a lui tată este o relatare inspirată a modului în care dragostea și munca grea de familie pot crea moșteniri de durată în lumea afacerilor.

Urmând aceeași linie de întreprindere de familie, traiectoria Sigbol, o școală de modă profesională și cursuri de cusut, a început cu prietenia dintre Elvira Nunari și Carmem Aparecida de Freitas, mama actualului director, Aluízio de Freitas. Elvira a creat metoda “urmează mingile și urmărește propria ei mucegai” în 1969, cu scopul de a simplifica cusut și profesionaliza femeile. De-a lungul timpului, Carmem a cumpărat marca și împreună cu soțul ei a început să publice tehnicile în cursuri.

Metoda a devenit populară și, odată cu creșterea vânzărilor de publicații, familia a decis să deschidă o școală în 1982, când patriarhul Aluízio a dezvoltat primul curs de cusut și modelare în Vila Mariana, São Paulo. Ulterior, asumând direcția, Aluízio de Freitas a consolidat Sigbol, responsabil pentru formarea a peste 180 de mii de studenți în peste 57 de opțiuni pentru cursuri și programe. Astfel, el a păstrat vie moștenirea inițiată de prietenia dintre părinții săi și cea italiană.

“Marca s-a născut din pasiunea pentru modă și din angajamentul de a preda și inspira prin cusut. Din primele zile, am apreciat nu numai tehnica, ci și valorile familiei care ne susțin succesul”, spune Aluízio, care conduce întreprinderea condusă cândva de tatăl său.

Pe scurt, poveștile lui Patroni și Sigbol evidențiază importanța legăturilor de familie în antreprenoriat, dar și capacitatea de a transforma provocările în oportunități de creștere. Acestea sunt relatări inspiratoare despre modul în care dedicarea și viziunea comună pot susține afacerile de-a lungul generațiilor și pot lăsa un impact de durată asupra comunității și pieței.