Cercetarea Asociației Naționale de Librării (ANL) descoperă o îngrijorătoare scădere în obiceiurile de citire în Brazilia. În prezent, 60% din populație nu citește și mai mult de 40% a pierdut interesul pentru lectură în ultimii ani. În fața acestui scenariu, cititul devine şi mai esenţial pentru cei căut despărţi creativitatea şi stimula antreprenoriatul. Ea oferă oportunitatea de a redescoperi valoarea sa ca sursă de inspirație și soluție, pe lângă a fi un catalizator pentru reflecţia asupra importanţei inovaţiei şi a transformării în mediul de afaceri
Pentru a inspira profesioniștii, o selecție de lucrări recomandate de CEO-uri și lideri renumiți oferă perspective valoroase despre cum cititul poate fi o unealtă puternică pentru a impulsiona noi idei și strategii. Verifica lista de mai jos:
Rodrigo Meinberg – Co-founder şi CEO alSkeelo
Mindset-ul Inovării: Călătoria succesului pentru a potenția creșterea companiei dvs. – Guilherme Horn
⁇ Cartea abordează în mod practic şi direct cum inovaţia a devenit o necesitate vitală pentru întreprinderi. Într-un scenariu de constante transformări tehnologice, Horn ne învață cum să asigur competitivitate și succes în era digitală. Este o lectură indispensabilă pentru cine vrea să conducă cu viziune și protagonism ⁇
Débora Montenegro – Directoră Generală a Geekie
Regula este să nu aibă reguli: Netflix-ul și cultura reinventării
⁇ Cartea ne inspiră arătând cum întrebarea statutului și libertatea creativă propulsează o cultură care este agilă și inovatoare. Această carte întăreşte importanţa de a fi inovatori şi eficienţi, mereu cu un scop: transforma educația.”
Marcela Quint – CEO al Aurum
Începe de de ce – Simon Sinek
⁇ Una dintre marile mele referinţe. Simon Sinek studiază cum conduceri conectate la scopul organizațiilor lor inspiră oameni și angajează echipele lor, creând întreprinderi mai inovatoare şi mai profitabile.”
Thales Zanussi – CEO al Misiunea Brazilia
Universul într-o coajă de nucă – Stephen Hawking
⁇ Această carte m-a reflectat mult despre cum, în antreprenoriat, suntem mereu de a face cu necunoscutul, la fel ca fizicienii teoretici. În ziua noastră de zi, trebuie să fim pregătiți să îmbrățișăm incertitudinea, inoveze și, uneori, desafia regulile jocului, exact cum Hawking explorează frontierele universului. E, la fel ca în fizică, nu putem fi temători să punem la îndoială status quo şi să descoperim noi posibilităţi. Recomand foarte această lectură pentru cine urmăreşte să-şi extind viziunea, atât în afaceri cât şi în viaţă.”
Caio Telles – CEO al BugHunt
The Innovator ⁇ s Dilemma – Clayton Christensen
⁇ Conceptul de inovare disruptiv pe care îl aduce este ceva care a rămas foarte marcat pentru mine. Este o avertizare pentru ca liderii de afaceri să fie mereu cu ochii pe viitor și dispuși să îmbrățișeze schimbări, chiar când, la prima vedere, ele par riscante sau puţin profitabile. Cartea are o bază de cercetare solidă și arată cum chiar făcând ‘totul bine ⁇, companiile pot fi prinse de surprindere. Ce m-a impactat cel mai mult a fost să realizez că a inova nu e doar despre a crea ceva nou, dar și a avea curajul de a lăsa ceea ce deja este funcțional în urmă și căuta noi moduri de a evolua.”
Victor Santos – CEO al Liv Up
Shoe Dog – Phil Knight
⁇ Cartea spune povestea creării Nike, o marcă atât de iconică și inspiratoare – pentru mine şi pentru milioane de oameni. A fost foarte bogat să citesc despre construirea brandului în primii ani și să înțeleg cum ea a fost escaladând de-a lungul timpului. Cartea arată cum unele pariuri și decizii pot duce o afacere la un alt nivel.”
Fanny Moral – COO şi cofondatoare a Eureka Coworking
Clear Thinking – Shane Parresh
⁇ În vremuri de atât de decizii importante în ziua de zi, cartea lui Shane Parresh a fost esenţială pentru cine caută să se distingă într o piaţă atât competitivă şi inovatoare. El ne prezintă modele mentale care ne ajută să gândim critic și să luăm decizii mai asertive, evitând faimoasele capcane ale prejudecăților cognitive. Cel mai interesant este modul practic cum învață să aplice aceste concepte în rutină, arăt că este posibil să antrenăm creierul nostru pentru a avea claritate şi obiectivitate în momentul luării deciziilor importante.”
João Brognoli – CEO şi fondator al Grup Duo&Co
Fie Fuc – Caio Carneiro
⁇ Cartea arată exact ce are nevoie o persoană pentru a fi o ființă umană diferențiată și de înalt nivel. Calităţi care astăzi, sunt în lipsă pe piaţă, şi că doar oameni deasupra media sunt capabili să atingă.”
Gabriel Oliveira – CEO alMOTIM
A Startup Dxuta: cum folosi inovarea continuă pentru a crea afaceri radical de reușite – Eric Ries
⁇ Este o carte fundamentală pentru antreprenori care caută să maximizeze şansele lor de succes în lumea competitivă a startupurilor. Abordarea de Ries, centrată pe experimentare şi pe adaptarea continuă, transformă modul în care întreprinderile sunt construite. În plus, oferă instrumente practice pentru a valida idei rapid, evitând deşeuri şi promovând o creştere durabilă. Este o lectură indispensabilă pentru orice antreprenor care dorește să inoveze, se disting în piaţă şi să reuşească.”
Felipe Negri – CEO dePinbank
Road Less Stupid – Keith J. Cunningham
⁇ Această carte aduce un mod inovator de negoci cu board de antreprenori de succes. În mod normal, atunci când gândim la ceva inovator, gândim la sofisticaţie, tehnologie, ceva afara de cutie. Această carte ne face să reflectăm și spune povești de cum soluții aparent simple pot fi extrem de inovatoare și eficiente, în principal pentru problemele de zi cu zi din lumea afacerilor, în afară de a aduce la lumină despre ce când simplitatea, multe ori, va fi mult mai decisiv într un pitch de negociere, decât o narațiune mai complex ⁇
Paulo Silveira – CEO alAlura
Dilema de Inovare – Clayton Christensen
⁇ O carte care completează aproape 30 de ani și rămâne relevantă și actuală. Nele, profesorul Christensen introduce conceptul de disrupţie în contextul antreprenoriatului şi al tehnologiei, subliniind că inovația poate fi percepută ca o amenințare la propria noastră afacere: și că asta nu ar trebui să fie o problemă. Dimpotrivă, inertia este un risc mult mai mare, căci ne poate face ţinte de disrupţie din partea companiilor concurente ⁇
Adriano Almeida – lider aAlura pentru companii
Jocul infinit – Simon Sinek
⁇ În teoria jocurilor, există conceptele de Joc Finit şi Infinit. Același lucru se aplică afacerilor. Companii care joacă Jocul Finit sunt sortite eşecului. Succesul vine pentru cele care înțeleg că jocul este infinit: regulile se schimbă, concurenţii evoluează, şi inovaţia este constant. Această lucrare, bogată în nuanțe și extrem de practic, este cartea pe care o dau în cadou pentru toți liderii mei direcți ⁇
Renato Avelar – partener și co-CEO alA&OOPT
Organizații exponențiale – Michael S. Malone, Salim Ismail şi Yuri Van Gees
⁇ Fiecare manager de întreprinderi trebuie să citească această carte, deoarece, în afară de a explica conceptul de startups exponențiale, aduce încă întreaga sinteză a unei abordări lean. Cartea aduce o teza foarte interesantă care este cea a
