Líder multifacetado: CEO da Zuk possui experiência em diversas áreas.

Desde 2023 à frente da Zuk, maior portal de leilões de imóveis do Brasil, Henri Zylberstajn Concilia uma rotina intensa e diversificada, trazendo para a empresa a experiência adquirida em diferentes áreas. Além de ser sócio da Kwara e da Passageiro de Primeira, atua como mentor no G4 Educação, inspirando e orientando executivos e outros empreendedores. No campo social, mantém forte atuação com a ONG Gerando Falcões e é fundador do Instituto Serendipidade, criado em 2018 para promover a inclusão de pessoas com deficiência, motivado por sua vivência com o terceiro filho, que nasceu com Síndrome de Down. Também é conselheiro e investidor-anjo em empresas como Loft, Agrolend e SuaQuadra. 

Atuação na Zuk 

Sócio da Zuk desde 2023, o empresário assumiu o cargo de CEO no início de 2024 com a missão de potencializar as operações e focar em novas alavancas de crescimento. Com essa mudança, a organização, que mantém um crescimento expressivo ano a ano, pretende dobrar as oportunidades de imóveis levados a leilão em 2025. Com mais de 1 milhão de usuários cadastrados, o sucesso da companhia ao longo do tempo também se deve aos descontos atrativos. Atualmente, as opções listadas no Portal da Zuk chegam a valores até 80% abaixo do mercado.  

Na contramão de um setor avesso à inovação, a empresa já adota uma abordagem de simplificação do leilão online, combinando tecnologia de ponta com atendimento humano. A intenção é direcionar investimentos para integrar ainda mais a Inteligência Artificial (IA) às operações. “Usando a IA cada vez mais, pretendemos otimizar processos e posicionar a Zuk ainda mais como um player de vanguarda no uso da tecnologia”, compartilha Zylberstajn. 

Trajetória inspiradora 

De família de origem judaica, cujos avós foram refugiados que vieram para o Brasil dispostos a recomeçar após a Segunda Guerra Mundial, Zylberstajn, 44 anos, teve uma infância privilegiada. Seus pais, empreendedores, sempre enfatizaram a importância da dedicação ao trabalho e da educação para os filhos. Na escola, demonstrava habilidades em matemática e física, e sempre foi apaixonado por resolver problemas complexos, o que o levou a cursar engenharia civil na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). Posteriormente, especializou-se em finanças. Movido por desafios, deixou para trás uma trajetória de sucesso como executivo em empresas multinacionais de consultoria para fundar a própria empresa, a SOLD Leilões – vendida a um grupo de tecnologia 10 anos depois. Como sócio da Zuk, tem objetivos ambiciosos, entre os quais dobrar a quantidade de imóveis levados a leilão, duplicando o tamanho da empresa em 3 anos. 

Aos 28 anos, o atual líder da Zuk ocupava um confortável cargo de gerente executivo em multinacional de recrutamento e seleção em São Paulo, com remuneração acima da média. Entretanto, ele tinha um sonho: ter o próprio negócio antes dos 30 anos, casar e ter filhos. Naquela época, uniu-se aos irmãos André e Fábio Zukerman, amigos de infância cuja família atuava no ramo de leilões, para criar uma empresa de leilões virtuais. A iniciativa foi um sucesso e ele continuou empreendendo. A empresa por eles fundada tornou-se a maior do seu segmento. 

“Minha trajetória diversificada me ensinou que inovação e propósito andam de mãos dadas. Como CEO da Zuk, utilizo cada experiência acumulada — da engenharia às causas sociais — para construir soluções que geram impacto, impulsionar o crescimento da empresa e, principalmente, liderar as pessoas que nos ajudam a realizar essa missão”, ressalta Zylberstajn.