SalaryFits, leiðandi fjártæknifyrirtæki í lausnum fyrir starfsmannabætur, tilkynnir að nýr eiginleiki sé kynntur í fjölþægindaappi sínu: fyrirframgreiðslu allt að 40% af launum í gegnum Pix (brasilískt greiðslukerfi). Þessi nýjung býður starfsmönnum upp á meiri fjárhagslegan sveigjanleika og getur brugðist hratt og skilvirkt við neyðarástandi og sérstökum þörfum.
„Við skiljum að í vissum aðstæðum gæti kreditkort ekki verið nóg. Stundum þurfa starfsmenn reiðufé til að greiða skuldir, greiða reikninga eða forðast háa vexti af yfirdráttarlánum,“ útskýrir Fin Gnieser, vörustjóri hjá SalaryFits. „Með fyrirframgreiðslu í gegnum Pix bjóðum við upp á hagnýta og örugga lausn fyrir þessar brýnu þarfir, með tafarlausri útborgun fjárins á bankareikning.“
Hvernig það virkar
Nýi eiginleikinn er í boði fyrir starfsmenn fyrirtækja sem nota SalaryFits fyrir sjálfvirka stjórnun á fríðindum. Eftir að fyrirtækið hefur bætt við smáforritinu fyrir launagreiðslur sem hluta af fríðindapakkanum sínum geta starfsmenn auðveldlega skráð sig með því að senda mynd af skilríkjum sínum og sjálfsmynd til staðfestingar á sjálfsmynd. Þegar þeir hafa skráð sig geta þeir óskað eftir allt að 40% fyrirframgreiðslu af launum sínum beint inn á bankareikning sinn, með lægsta markaðsvexti upp á 3,99%. Upphæðin berst í rauntíma inn á bankareikning starfsmannsins.
Auk fyrirframgreiðslna í gegnum Pix hafa starfsmenn einnig möguleika á að nota líkamlegt eða rafrænt kreditkort sem SalaryFits appið býður upp á, sem er samþykkt í öllum kortastöðvum í líkamlegum og netverslunum, án gjalda.
Skuldbinding við fjárhagslega heilbrigði
Megináhersla SalaryFits er að veita hagnýta og sanngjarna fjárhagslega ávinninga, efla fjárhagslega heilbrigði starfsmanna og koma í veg fyrir langtímaskuldir. Þess vegna leyfum við ekki afborganir með kreditkorti og greiðum aldrei meira en 40% af næstu launum fyrirfram. „Markmið okkar er að bjóða upp á lausnir sem skipta raunverulega máli í daglegu lífi, án þess að skerða fjárhagslegt öryggi starfsmanna,“ leggur Gnieser áherslu á.
Viðbótarávinningur
Launagreiðslur eru til viðbótar við aðra fríðindi sem SalaryFits býður upp á, svo sem afsláttarklúbbinn, sem nær yfir meira en 5.000 vörumerki í 25.000 verslunum um alla Brasilíu, bæði fyrir netverslun og kaup í verslunum. „Með öllum þeim eiginleikum sem við bjóðum upp á í appinu okkar stuðlum við ekki aðeins að heilbrigðari fjárhagsvenjum, heldur aukum við einnig kaupmátt starfsmanna,“ bætir Fin Gnieser við.
