Startup unicórnio Factorial atinge breakeven e projeta ampla expansão no Brasil após sucesso global

A Factorial, startup unicórnio desenvolvedora de software para gestão e centralização de processos de RH e DP, atingiu o breakeven – ponto em que uma empresa alcança o equilíbrio financeiro – nas operações brasileiras, com apenas três anos desde a sua chegada no país. A empresa, que já é consolidada globalmente, e há mais de 8 anos entra no ranking das Top 10 startups promissoras na Europa, expandiu a sua atuação para mais de 65 países, alcançando milhares de empresas com sua plataforma de gestão de RH, e agora foca fortemente na expansão de suas operações no Brasil.

Um dos fatores decisivos para esse marco da HRTech foi o processo de tropicalização do produto e processos implementados para o mercado brasileiro, o que resultou na redução de 67% dos custos operacionais e ampliação de sua base de clientes locais para mais de 60 mil usuários ativos mensalmente. Com uma taxa de retenção de 96% desde fevereiro e uma média de NPS em 98 de 100, a Factorial demonstra que sua oferta de soluções não apenas atrai novos clientes, mas também promove fidelidade entre as empresas que utilizam sua plataforma.

“O alcance do breakeven em tão pouco tempo é um marco que reforça nosso compromisso em trazer soluções de gestão de pessoas e departamento pessoal, que realmente transformam a maneira como as empresas operam e seus resultados. O Brasil é um mercado de enorme potencial, e já conseguimos resultados impressionantes com a tropicalização do nosso produto. Estamos muito confiantes de que essa nova fase nos permitirá crescer ainda mais, ajudando as empresas brasileiras a otimizarem seus processos com tecnologia de ponta”, comenta Renan Conde, CEO Brasil da Factorial.

Agora, com uma base sólida e o breakeven alcançado, Renan Conde conta que a Factorial está pronta para acelerar seu crescimento no Brasil, um mercado estratégico para a companhia. A empresa planeja aumentar sua receita em 2,7 vezes até 2025, com uma combinação de inovação contínua e personalização de seu produto para as necessidades locais. “O objetivo é continuar conquistando novas empresas e fortalecendo a presença da marca em um dos maiores mercados de RH do mundo. A Factorial veio pra ficar!”, destaca o CEO.