کور خبرونه "د ګټې هاخوا اغیزه": شرکتونه د ټولنیز مسؤلیت او پایښت په څیر ستنې چلوي

"له ګټې هاخوا اغیز": شرکتونه د ټولنیز مسؤلیت او پایښت په څیر د هڅونې ستنې دي.

د "له ګټې هاخوا اغیز" مفهوم ورځ تر بلې مهم کیږي، د شرکتونو هدف او ستراتیژي او ټولنې او چاپیریال ته د دوی ونډې بیا تنظیموي، د مصرف کونکو، کارمندانو او پانګوالو لخوا د ټولنیز مسؤلیت لرونکي او دوامداره اقداماتو لپاره د مخ په زیاتیدونکي غوښتنو له امله.

اوس مهال، ډیری شرکتونه په هغو موخو تمرکز کوي چې د مالي عاید څخه هاخوا ځي، په شمول د چاپیریال ساتنې پورې اړوند نوښتونه او پروژې، د ټولنیز مسؤلیت پروګرامونه، او د شرکتونو شاوخوا موقعیت لرونکو ټولنو د هوساینې لپاره اقدامات.

د یوې مطالعې له مخې چې د اپریل په ۲۰۲۴ کې د امچم برازیل لخوا خپره شوه، "ESG پینوراما ۲۰۲۴" - چې د ۶۸۷ برازیلي اجرایوي رییسانو او سوداګریزو مشرانو سروې یې کړې وه - د ۲۰۲۳ کال د ورته سروې په پرتله د ESG (چاپیریال، ټولنیز او کارپوریټ حکومتولۍ) کړنو په منلو کې ۲۴٪ زیاتوالی راغلی.

د څیړنې له مخې، د ESG اجنډا کې د پوهې او تجربې په اړه، د 2023 په پرتله د 13 سلنې ټکي د پام وړ زیاتوالی راغلی، چې 75٪ ځواب ویونکو راپور ورکړی چې په دې موضوع کې مناسب تجربه او/یا پوهه لري. دا زیاتوالی د برازیلي شرکتونو لخوا د ESG کړنو په اړه د ډیرې پوهې ښودنه کوي.

کله چې وپوښتل شول چې ولې سازمانونه د ESG اجنډا غوره کوي، د ځواب ویونکو ۷۸٪ وویل چې دوی د چاپیریال او ټولنیزو مسلو په اړه ډیر مثبت اغیز غواړي. د ESG اجنډا د غوره کولو ګټو په اړه، ۵۰٪ وویل چې دا سیمه ایزه ټولنه پیاوړې کوي. سربیره پردې، ټولنیز ستنه د ۷۲٪ ځواب ویونکو لپاره لومړیتوب دی، ورپسې حکومتداري (۶۸٪) او چاپیریال (۶۶٪) راځي. بله خبره دا ده چې له نیمایي څخه ډیر هڅه کوي چې کارمندان پیاوړي کړي (۶۵٪)، متنوع او جامع کلتور رامینځته کړي (۶۱٪)، او په محلي اقتصاد کې دندې او عاید رامینځته کړي (۵۴٪).

لکه څنګه چې د ټولنیزو او چاپیریالي مسلو په اړه پوهاوی زیاتیږي، شرکتونه د خپلو فعالیتونو او اغیزو په اړه د ډیر شفافیت لپاره فشار سره مخ کیږي، کوم چې د ځانګړو شرکتونو او مشاورینو له لارې اندازه کیدی شي، ارزول کیدی شي او ښودل کیدی شي.

د ټولنیز مسؤلیت د کړنو غوره کول

د یابا اجرایوي رییس، اندریا موریرا په وینا، د ESG مشورتي شرکت چې د مثبت ټولنیزو اغیزو په اړه متمرکز شرکتونو لپاره حلونه رامینځته کوي او پراختیا ورکوي، شرکتونه باید نه یوازې د ګټې رامینځته کولو هڅه وکړي، بلکې د ګډ ارزښت رامینځته کولو، دوامداره ودې هڅولو، او مثبت ټولنیز اغیز رامینځته کولو هڅه وکړي. دا پدې مانا ده چې د مسؤل سوداګریزو کړنو غوره کول او په نوښتونو کې پانګونه کول چې ټولنیز او چاپیریالي ننګونې په معنی ډول حل کوي.

"نن ورځ، د همکارۍ په لور یو قوي رجحان شتون لري، په کوم کې چې شرکتونه د غیر دولتي سازمانونو او حتی پخپله حکومت سره د ټولنیز اغیزو د پراختیا او ودې لپاره ځواکونه سره یوځای کوي. د دې کولو لپاره، دا اړینه ده چې د کلیدي شریکانو سره کار وشي، چې نه یوازې پیرودونکي او پانګه اچوونکي، بلکې سیمه ایزې ټولنې او نادولتي موسسې هم پکې شاملې دي. د دې ډلو سره پرانیستې او همکارۍ خبرې اترې د مثبت بدلون هڅولو لپاره بنسټیز دي، او د شریکانو سره د ښکیلتیا او همکارۍ لپاره د ستراتیژیو په غوره کولو سره، موږ اړیکې پیاوړې کوو، شفافیت ته وده ورکوو او مثبت ټولنیز-چاپیریالي اغیزې پرمخ وړو، "انډریا وايي. کارپوه نور زیاتوي چې نن ورځ، ټولنیز مسؤلیت نور یو انتخاب نه دی، بلکې د سوداګرۍ هویت او ستراتیژۍ یوه اړینه برخه ده.

د شرکتونو لخوا ترسره شوي اقدامات د فنډونو ملاتړ له لارې ترسره کیدی شي، یو حرکت چې هدف یې شرکتونو سره د ماشومانو او ځوانانو فنډ او د لویانو فنډ ته سرچینې تخصیص کول دي، او همدارنګه د هڅونې قوانین، لکه د مالیې هڅونې، چې پکې شرکتونه د خپلو مالیاتو ارزښت یوه برخه ټولنیزو پروژو ته ورکوي چې د ټولنیز پرمختګ او کلتور هڅولو هڅه کوي، یا د سپورت هڅونې له لارې، چې پکې شرکتونه د خپل عاید مالیې یوه برخه په ټوله ملي خاوره کې د سپورت او نیمه سپورت پروژو پلي کولو لپاره ځانګړي کوي.

د شرکتونو لپاره د ټولنیزو کړنو د غوره کولو لپاره بله لاره، د پورته ذکر شویو سربیره، د شرکتونو شاوخوا سیمو کې د ټولنو سره د اړیکو جوړول او ښکیلتیا ده. "په دې حالت کې، شرکتونه کولی شي په هغو پروژو کې برخه واخلي چې دې سیمې ته ګټې راوړي، او د دې لپاره اړینه ده چې د پروسې په هر پړاو کې انساني عوامل په پام کې ونیول شي: له پلان کولو څخه تر پلي کولو پورې، دا اړینه ده چې د ښکیلو ټولنو اړتیاوې درک او پوره شي، د هر یو کلتور، دودونو او هیلو ته درناوی وشي،" اندریا تشریح کوي.

په لنډه توګه، هغه شرکتونه چې دا ډول بدلونونه مني، یو ډیر دوامداره راتلونکی جوړوي او همدارنګه د دوی اوږدمهاله تړاو ډاډمن کوي، دا په ګوته کوي چې بریالیتوب په مستقیم ډول د ټولنو او ټولنې هوساینې سره تړاو لري. "زه باور لرم چې موږ کولی شو د داسې راتلونکي په رامینځته کولو سره توپیر رامینځته کړو چیرې چې اقتصادي وده په ریښتیا سره دوامداره او د ټولو لپاره شامله وي،" اندریا پای ته رسوي.

د برېښنايي سوداګرۍ تازه معلومات
د برېښنايي سوداګرۍ تازه معلوماتhttps://www.ecommerceupdate.org
ای کامرس اپډیټ د برازیل په بازار کې یو مخکښ شرکت دی، چې د ای کامرس سکتور په اړه د لوړ کیفیت لرونکي مینځپانګې تولید او خپرولو کې تخصص لري.
اړونده مقالې

یو ځواب ورکړئ

مهرباني وکړئ خپل نظر ولیکئ!
مهرباني وکړئ خپل نوم دلته ولیکئ.

تازه

ډیر مشهور

[د ایلفسایټ_کوکی_رضایت ID="1"]