د نړۍ ترټولو لوی مسلکي ټولنیز شبکې، لینکډین، د یوې نوې څیړنې له مخې، د سروې شویو برازیلي مسلکي کسانو ۷۵٪ په ۲۰۲۴ کال کې د دندو بدلولو په اړه فکر کوي. دا معلومات د کار بازار کې د پام وړ حرکت منعکس کوي، په داسې وخت کې چې په برازیل کې د بیکارۍ کچه هم مهم بدلونونه ښیې، لکه څنګه چې د برازیل د جغرافیې او احصایې انسټیټیوټ (IBGE) لخوا د یوې مطالعې لخوا په ګوته شوي چې ښودلې چې د ۲۰۲۴ کال په لومړۍ ربع کې بې کارۍ ۷.۹٪ ته لوړه شوې.
الکساندر ویلر، د ESIC کې د مسلک او سوداګرۍ مشاور، تشریح کوي چې د مسلک لیږد د یو مسلک څخه بل مسلک ته د بدلون پروسه ده. دا هغه وخت پیښ کیدی شي کله چې یو مسلکي فارغ شي یا په یوه ساحه کې کار وکړي مګر، د وخت په تیریدو سره، په بل ساحه کې د کار کولو لپاره هڅونه احساس کړي. "لیږد پلان کیدی شي یا په طبیعي ډول پیښ شي، د شرکت دننه د ترفیعاتو یا داخلي انتخاب پروسو له امله چیرې چې سړی کار کوي. د پلان شوي مسلک لیږد په صورت کې، دا اړینه ده چې په ځینو مهمو پوښتنو فکر وکړئ لکه د دې بدلون لپاره اصلي هڅونه، ایا دا د تخصص تعقیبولو مسله ده، ایا ستونزه د اوسني کاري چاپیریال ده یا پخپله مسلک، د نورو مهمو پوښتنو په منځ کې چې د مسلکي بشپړ تحلیل چمتو کوي، "هغه وايي.
کله چې د مسلک د بدلون لپاره هڅونه وپیژندل شي، نو دا خورا مهمه ده چې اقدام وکړئ، د خپل CV او LinkedIn پروفایل تازه کولو سره پیل وکړئ ترڅو ستاسو مهارتونه، تجربه، او وروستي لاسته راوړنې منعکس کړئ. "شبکه جوړونه د نوي دندې فرصتونو موندلو لپاره یو له خورا اغیزمنو ستراتیژیو څخه پاتې کیږي، نو په پیښو کې برخه واخلئ، له همکارانو سره اړیکه ونیسئ، او خپل شبکه پراخه کړئ. سربیره پردې، دا اړینه ده چې ستاسو په ساحه کې د کار بازار څیړنه ترسره کړئ ترڅو وپیژندل شي چې کوم شرکتونه استخدام کوي، رجحانات څه دي، او کوم مهارتونه په لوړه تقاضا کې دي، تاسو ته اجازه درکوي چې د مرکې لپاره ښه چمتووالی ونیسئ او ځان په ستراتیژیک ډول موقعیت ورکړئ،" ویلر وايي.
د بریالیتوب کیسه: له قانون څخه تر خرڅلاو پورې
سانډرو وویک، چې اوس مهال د مارکیټ فور یو سوداګریز رییس او شریک بنسټ ایښودونکی دی، د مسلک بدلون یوه بیلګه ده. پخوانی بریالی وکیل د سوداګرۍ او پلور ته لاړ، چیرې چې هغه د ودې او بشپړتیا لپاره نوي فرصتونه وموندل. "ما پوه شوم چې زما د استدلال او خبرو اترو مهارتونه په بشپړ ډول د پلور لپاره پلي کیدونکي وو. دا په پیل کې یوه ننګونه وه، مګر نن زه ډیر مطمئن احساس کوم او په خپل نوي مسلک کې یو امید لرونکی راتلونکی ګورم،" سانډرو شریکوي.
سوداګر تشریح کوي چې د لیږد پروسه، په ځانګړې توګه پریکړه پخپله، اسانه نه وه. "زه کالج ته تللی وم، د بار ازموینه مې پاس کړې وه، د سپورت په ډګر کې مې مسلک جوړ کړ، چې زه یې په اړه لیواله وم، مګر ما احساس کاوه چې یو څه ورک دي."
دا هغه وخت و چې ساندرو د خپل ورور، اډوارډو سره د ملګرتیا بلنه ترلاسه کړه، چې دمخه یو متشبث و. هغه وايي: "ما له قانون څخه متشبث ته مخه کړه ځکه چې ما یو لوی هدف درک کړ؛ زه پوهیدم چې متشبثیت د ملیونونو خلکو په ژوند کې مثبت اغیزه کولی شي."
څو شرکتونه جوړ شول، ځینې یې بریالي شول، نور یې بریالي نه شول، تر هغه چې دوی د market4u سوداګریز ماډل ته ورسیدل، نن ورځ په برازیل کې ترټولو لوی مایکرو فرنچائز او په لاتین امریکا کې د خپلواکو بازارونو ترټولو لوی شبکه.
د ESIC نړیوال مسلک مشاور، الکساندر ویلر، څخه د مسلک بدلولو لپاره لارښوونې.
۱ - خپلې هڅونې وارزوئ
د کومې پریکړې کولو دمخه، دا مهمه ده چې پوه شئ چې ولې غواړئ دندې بدلې کړئ. له ځانه وپوښتئ چې ایا دا ستاسو د اوسني چاپیریال څخه د نارضایتۍ مسله ده، د نویو ننګونو لټون، غوره مالي وضعیت، یا نور شخصي دلیلونه. د خپلو هڅونو په اړه وضاحت به تاسو سره د ډیر باخبره پریکړې کولو کې مرسته وکړي.
۲ – خپل مسلکي اهداف وپیژنئ
د خپل مسلک د بدلون لپاره اسانه کیږي کله چې تاسو پوهیږئ چې چیرته ځئ. تاسو ممکن وغواړئ خپل کاروبار پیل کړئ، په بشپړ ډول مختلف ډګر کې پیل وکړئ، یا په خپل اوسني شرکت کې دوه ترفیعات ترلاسه کړئ. مهمه خبره دا ده چې تاسو د دې په اړه وضاحت ولرئ چې تاسو چیرته تلل غواړئ او ستاسو لنډمهاله، منځني او اوږدمهاله اهداف څه دي. دا به تاسو ته اجازه درکړي چې په مؤثره توګه پلان جوړ کړئ او خپل هڅونه وساتئ.
۳ – خپل CV او LinkedIn پروفایل تازه کړئ.
د ۷۵٪ مسلکیانو سره چې بدلون په پام کې نیسي، دا اړینه ده چې ستاسو CV او LinkedIn پروفایل تازه وي او ستاسو مهارتونه، تجربه او وروستي لاسته راوړنې منعکس کړي. د خپل پروفایل لید زیاتولو لپاره د خپلې ساحې اړوند کلیدي کلمې وکاروئ.
۴ – شبکه
شبکه کول د نويو دندو فرصتونو موندلو لپاره یو له خورا اغیزمنو لارو څخه پاتې دی. په غونډو کې ګډون وکړئ، له همکارانو سره اړیکه ونیسئ، او د خپلې شبکې پراخولو لپاره لینکډین وکاروئ. ډیری وختونه، غوره فرصتونه په عامه توګه نه اعلان کیږي او د راجع کولو له لارې راځي.
۵ – د بازار څېړنه وکړئ
په خپل ساحه کې د کار بازار په اړه خبر اوسئ. وپیژنئ چې کوم شرکتونه استخدام کوي، رجحانات څه دي، او کوم مهارتونه په لوړه غوښتنه کې دي. دا به تاسو ته اجازه درکړي چې د مرکې لپاره ښه چمتووالی ونیسئ او ځان په ستراتیژیک ډول موقعیت ورکړئ.
۶ – اوږدمهاله ودې ته پام وکړئ.
کله چې د نوي فرصت ارزونه کوئ، د خپل اوږدمهاله ودې په اړه فکر وکړئ. د شرکت دننه د پراختیا او ترویج امکاناتو په اړه پوښتنه وکړئ، او ایا سازماني کلتور ستاسو د ارزښتونو او مسلک اهدافو سره سمون لري.
۷ – خپل رواني روغتیا ته پاملرنه وکړئ.
د دندو بدلول یو فشار راوړونکی بهیر کیدی شي. د دې بدلون په جریان کې د خپل رواني روغتیا پاملرنه کول مهم دي. هغه فعالیتونه تمرین کړئ چې د فشار کمولو کې مرسته کوي، لکه فزیکي تمرین، مراقبت، یا هغه شوقونه چې تاسو یې خوند اخلئ.
