د برازیل کوچني، کوچني او منځني تصدۍ (MSMEs) د مصنوعي استخباراتو (AI) د ظرفیت په اړه مثبت لید لري، د پریکړې کونکو 77٪ په دې باور دي چې مصنوعي استخبارات د دوی د شرکتونو پروسې ساده کوي. دا په څیړنه کې څرګند شوی " په کوچنیو، کوچنیو او منځنیو تصدۍ کې AI: رجحانات، ننګونې او فرصتونه "، چې مایکروسافټ لخوا اډیلمن کامونیکاção ته سپارل شوې وه. د مطالعې له مخې، د سروې شویو شرکتونو 75٪ وايي چې دوی د مصنوعي استخباراتو (AI) اغیزې په اړه خوشبین دي، او دا د شرکتونو د پانګونې پلانونو کې منعکس کیږي، 73٪ ویلي چې دوی به په AI کې د لومړي ځل لپاره پانګونه ته دوام ورکړي یا به پانګونه وکړي، او 61٪ یې دمخه د دې ټیکنالوژۍ پورې اړوند عمل پلانونه یا ځانګړي اهداف لري.
د مصنوعي ذهانت په اړه خوشبیني په SMEs کې په مختلفو درجه بندۍ کچو کې په ورته ډول څرګندیږي. د څیړنې له مخې، ۵۴٪ مشران وايي چې مصنوعي ذهانت د دوی د شرکت لپاره لومړیتوب دی. د کارمندانو په منځ کې، د دوی په فعالیتونو باندې د مصنوعي ذهانت د اغیزې په اړه د خوشبینۍ کچه ۶۴٪ ده. پریکړه کونکو په خپلو عملیاتو کې د مصنوعي ذهانت (AI) ډیری ګټې په ګوته کړې: ۷۷٪ د کار کیفیت کې ښه والی لیدلی، ۷۶٪ باور لري چې مصنوعي ذهانت تولید زیاتوي، او ۷۰٪ باور لري چې دا د پیرودونکو رضایت ښه کوي. د کارمندانو هڅونه او ښکیلتیا هم د دې ټیکنالوژۍ لخوا مثبته اغیزه لري، لکه څنګه چې د ۶۵٪ ځواب ویونکو لخوا اشاره شوې. د مصنوعي ذهانت د اصلي غوښتنلیکونو په منځ کې د پیرودونکو خدماتو لپاره مجازی مرسته (۷۳٪)، انټرنیټ څیړنه (۶۶٪)، او شخصي خدمات (۶۵٪) دي.
"د برازیل شرکتونه په زیاتیدونکې توګه پوهیږي چې مصنوعي ذهانت کولی شي د سوداګرۍ ودې کې یو متحد وي. له همدې امله موږ ګورو چې خوشبیني په عمل پلانونو کې ژباړل کیږي،" اندریا سیرکویرا، د مایکروسافټ برازیل کې د مراجعینو او سټارټ اپونو لپاره د کارپوریټ پلور مرستیاله وايي.
کوچني او منځني شرکتونه هم د ټکنالوژۍ سره ډیر بلد دي: په کوچني او منځني شرکت کې نږدې نیمایي (۵۲٪) پریکړه کونکي وايي چې دوی د مصنوعي ذهانت سره خورا یا ډیر بلد دي. دا، د خوشبینۍ سره یوځای، د پانګونې ارادې هڅوي. دا حرکت د کوچنیو سوداګرۍ (۱۰ څخه تر ۹۹ کارمندانو) لخوا رهبري کیږي چې ۸۵٪ یې لري، ورپسې کوچني شرکتونه (۱ څخه تر ۹ کارمندانو) د ۷۱٪ سره او منځني شرکتونه (۱۰۰-۲۴۹) د ۶۴٪ سره.
کوچني او منځني شرکتونه په مصنوعي ذهانت کې د پانګونې پر مهال روښانه تمې او اهداف لري. د ۵۹٪ منځني شرکتونو او ۵۳٪ کوچني شرکتونو لپاره، د موثریت، تولید او چټکتیا لاسته راوړنې د تولیدي مصنوعي ذهانت د غوره کولو اصلي دلیل دی. په ورته وخت کې، ۶۰٪ کوچني تصدۍ ښیي چې ښه خدمت او د پیرودونکو رضایت په مصنوعي ذهانت کې د پانګونې لپاره اصلي هڅونکي دي. یوازې ۱۳٪ کوچني او کوچني شرکتونه او ۱۲٪ منځني شرکتونه د لګښت کمښت د اصلي دلیل په توګه یادوي.
هغه سیمې چې په SMEs کې د مصنوعي ذهانت د منلو مشري کوي
په خپل پنځم کال کې، د مایکروسافټ لخوا ترسره شوې اډیلمن سروې ښودلې چې بازار موندنه (۱۷٪)، معلوماتي ټکنالوژۍ (۱۶٪)، او د پیرودونکو خدمت (۱۴٪) په برازیل کې شرکتونو کې د مصنوعي استخباراتو د منلو اصلي محرکین دي. په هرصورت، د سازمان د ډول او اندازې سره سم توپیرونه لیدل شوي.
د غیر ډیجیټل اصلي شرکتونو په منځ کې، بازار موندنه د مصنوعي ذهانت په غوره کولو کې مخکښه ده، او مدیریت په فعاله توګه د پیرود پریکړې کې برخه اخلي. برعکس، په ډیجیټل اصلي شرکتونو کې، معلوماتي ټکنالوژۍ په عمده توګه د تصویب او پیرود پریکړې مسؤلیت لري. په ټولیز ډول، د مصنوعي ذهانت وسیلو پیرودلو لپاره د پریکړې کولو په پروسه کې د مالي چارو (28٪)، د پیرودونکو خدماتو (27٪)، بشري سرچینو (25٪)، او پلور (16٪) څخه د پام وړ ګډون هم لیدل شوی.
"AI زموږ د کار کولو لاره بدلوي، د پخوانیو پیچلو پروسو اسانتیا برابروي او د مسلکي کسانو وخت خلاصوي ترڅو ډیر تخلیقي او ستراتیژیک وي. دا هیڅ تصادفي نه ده چې موږ مختلفې سیمې ګورو چې په SMEs کې د AI پیرود غوره کوي او اغیزه کوي، کوم چې اړتیا لري د لګښت کنټرول قرباني کولو پرته خپل موثریت زیات کړي، "اندریا سیرکویرا تبصره کوي.
د تولیدي مصنوعي ذهانت ټیکنالوژي، چې د محتوا تولید او د معلوماتو لوی مقدار پروسس کولو وړتیا لري، په SMEs کې هم ځانګړي غوښتنلیکونه ترلاسه کړي دي. دا ټیکنالوژي په عمده توګه د نویو حلونو او محصولاتو په جوړولو کې کارول کیږي (57٪)، د کار ساده کولو کې (52٪)، د پریکړې کولو لپاره د معلوماتو پروسس کولو کې (45٪)، د اسنادو ژباړې کې (42٪)، او د بازار موندنې او پیرودونکو د ترلاسه کولو دندو ملاتړ کې (39٪).
مطالعې ښودلې چې د وخت سپما د جنریټیو AI اصلي ګټه ده، چې د SMEs شاوخوا نیمایي (53٪) لخوا یادونه شوې. شرکتونه د موثریت او تولید لاسته راوړنې (47٪)، د پیرودونکو ښه تجربه (44٪)، او د انساني غلطۍ کمول (38٪) کشف کوي.
وړتیا یوه مهمه اړتیا ده.
کوچني او منځني شرکتونه د وړ کاري ځواک موندلو او د خپلو مسلکي کسانو د روزنې ستونزې د دوی سوداګرۍ ته د مصنوعي ذهانت په پلي کولو کې د ننګونو په توګه یادوي. د مطالعې له مخې، ۲۸٪ کوچني او منځني شرکتونه د متخصص استعدادونو په ګمارلو کې ستونزې په ګوته کوي. نور ۲۴٪ د خپلو اوسنیو ټیمونو په روزنه کې د ستونزو راپور ورکوي، چې د منځنۍ کچې شرکتونو کې لوړ شتون لري (۳۳٪).
اوس مهال، د مصنوعي ذهانت مهارتونه د متوسطو شرکتونو (63٪) اصلي غوښتنه ده چې د استعدادونو د ترلاسه کولو او پراختیا په پروسه کې شتون لري. د کوچنیو (41٪) او کوچنیو (30٪) شرکتونو ترمنځ هم تقاضا لوړه ده، که څه هم دا نرم مهارتونه هم لومړیتوب ورکوي، لکه د همکارۍ کار (52٪) او خپلمنځي مهارتونه (52٪).
"ډیجیټل بدلون په ستراتیژیک ډول ترسره کیږي کله چې دا په ټولیزه توګه ترسره شي. د شرکت اندازې ته په پام سره، د وړتیا ترلاسه کولو او ساتلو ستراتیژیو کې باید د مصنوعي ذهانت روزنه په پام کې ونیول شي. په برازیل کې د مصنوعي ذهانت راتلونکی د SMEs په تولیدي شمولیت او د دوی د کارمندانو وړتیا پورې اړه لري. د هغو مسلکي کسانو لپاره چې غواړي ډیر سیالي وکړي، د دې مهارتونو پراختیا اړینه ده. په مایکروسافټ کې، موږ د دې ننګونې سره د مقابلې لپاره ډیری وړیا نوښتونه لرو، "انډریا سیرکویرا روښانه کوي.
د برازیل په اقتصاد کې د دې ننګونې سره د مقابلې لپاره، مایکروسافټ د ۲۰۲۴ کال په سپتمبر کې د ConectAI پروګرام پیل کړ ، چې موخه یې تر ۲۰۲۷ پورې په برازیل کې ۵ میلیونه خلکو ته د مصنوعي ذهانت پورې اړوند مهارتونو روزنه ورکول او د برازیل کاري ځواک د بازار بدلونونو لپاره چمتو کول دي، چې موخه یې د یو ډیر مساوي او جامع راتلونکي ډاډ ترلاسه کول دي. شرکت به په برازیل کې د کلاوډ زیربنا او مصنوعي ذهانت (AI) کې ۱۴.۷ ملیارد R$ پانګونه وکړي ترڅو په هیواد کې د مصنوعي ذهانت ایکوسیستم پراختیا ته وده ورکړي.
د سایبر امنیت
له لسو شرکتونو څخه شپږ یې د ټیکنالوژۍ د ګټو څخه د ګټې اخیستنې لپاره د کلتوري بدلونونو د هڅولو اړتیا پیژني. مطالعې د شرکتونو لپاره د دوی د مصنوعي ذهانت د منلو پلانونو د عملي کولو لپاره ځینې خنډونو ته اشاره وکړه: د پانګونې لګښتونه او ټیکنالوژۍ ته لاسرسی (۳۴٪)، د معلوماتو محرمیت په اړه اندیښنې (۳۳٪)، او د سایبر امنیت ګواښونه (۲۷٪).
د سروې له مخې، د معلوماتو غلا یا ناوړه ګټې اخیستنې پورې اړوند خطرونه د مصنوعي ذهانت په اړه د شرکتونو اصلي اندیښنې دي، چې 48٪ ځوابونه یې ترلاسه کړي دي. دا د مصنوعي ذهانت ماډلونو د لاسوهنې په اړه اندیښنې (33٪) او د دې ټیکنالوژۍ لخوا پرمخ وړل شوي ناوړه سافټویر کارولو (30٪) تعقیبوي.
دا خطرونه غوښتنه کوي چې شرکتونه د مصنوعي ذهانت کارولو، حکومتدارۍ او معلوماتو ساتنې لپاره روښانه پالیسۍ رامینځته کړي پداسې حال کې چې په ورته وخت کې د دې ټیکنالوژۍ ته د لاسرسي لپاره د خپلو کارمندانو غوښتنې پوره کوي. د مقرراتو له پلوه، د پریکړې کونکو 53٪ د مصنوعي ذهانت د تنظیمي منظرې سره خورا یا خورا بلد دي، که څه هم دا بلدتیا د کوچنیو تصدیو په منځ کې ټیټه ده (31٪).
