له لرغوني یونان څخه تر نن ورځې پورې، په ټولنه کې د اخلاقي چلند او انساني چلند د پوهیدو، قضاوت کولو، انتقاد کولو او ښه کولو لپاره هڅې روانې دي. دا انساني استقامت تل یو ګډ هدف درلود: زموږ د ټولو لپاره د ژوند غوره لاره رامینځته کول - ټولنه. دا هغه څه دي چې موږ یې "اخلاقیات" بولو.
لکه څنګه چې موږ تعریف کوو چې څه اخلاقي دي او څه ندي، موږ د چلند معیارونه رامینځته کوو چې عادتونه، دودونه، او حتی کوډونه او قوانین کیږي. د دې لپاره چې ډاډ ترلاسه شي چې دا چلندونه د هرچا لخوا تعقیب شي، ډیری سازمانونو د اخلاقو او اطاعت پروګرامونه رامینځته کړي دي. په برازیل کې، ځینې عامه ادارو حتی دوی ته یو ډیر جامع نوم ورکړی دی: د بشپړتیا پروګرامونه.
دا پرمختګ په لویه کچه د فساد د رسوایۍ په لګښت رامینځته شو چې په عمده توګه یې متحده ایالات په 2000 کې د اینرون قضیې سره ځپلي وو، او وروسته یې لوی اروپایی شرکتونه اغیزمن کړل مخکې لدې چې د مینسالاو او لاوا جاټو عملیاتو سره برازیل ته ورسیږي.
د دې تحقیقاتو پایلې خورا ورته وې: شرکتونو خورا درنې جریمې ورکړې، اجرایوي رییسان، شریکان، او حتی د بورډ غړي له دندې ګوښه شول، محاکمه شول او بندیان شول، د دوی عکس او شهرت ته د نه منلو وړ زیان یادونه نه کول، چې د تل لپاره په کتابونو، مقالو، ورځپاڼو، فلمونو او نورو رسنیو کې نقش شوي دي. حتی که ښکیل شرکتونه خپل نوم / شرکت نوم او پته بدله کړي وي، دوی به تل د پیښو لپاره یاد وساتل شي. ډیجیټل حافظه نه بخښي؛ دا تلپاتې ده.
په مثبت اړخ کې، دا لوی شرکتونه باید د اخلاقو او اطاعت (یا بشپړتیا) په نوم پروګرامونه رامینځته کړي. په دې پروګرامونو کې د مختلفو عناصرو پلي کول شامل وو لکه د داخلي کنټرولونو پلي کول او د اخلاقو، قوانینو، کوډونو، او د چلند معیارونو په اړه دوامداره زده کړه چې په ټوله کې ټولنه یې تمه لري. د ټولو اړوندو خواوو ترمنځ د قراردادي او قانوني ژمنو د اغیزمنتوب ډاډمن کولو سربیره، اضافي عناصر لکه د فساد ضد دوامداره خطر مدیریت، د ګټو د ټکر څخه د مخنیوي لپاره پروسې، پلټنې، خپلواک افشا کونکي چینلونه، او روانې څیړنې د بشپړتیا لوړ معیار ډاډمن کولو لپاره پلي شوي.
له بلې خوا، دا ټول ګلاب نه دي! هغه کسان چې د دې پروسو څخه اغیزمن شوي دي غبرګون وښود، او لکه څنګه چې په ایټالیا کې د "پاکو لاسونو" عملیاتو سره، هغه کسان چې د لاوا جاټو عملیاتو کې ښکیل وو، له ماتې سره مخ شول. د چلند د ډیرو اخلاقي معیارونو په لور پرمختګ سره سره، هغه څه چې موږ په وروستیو کلونو کې لیدلي دي د مجازاتو پروسې نرمښت او نوي تحقیقاتي نوښتونه دي. اجرایوي او سیاسي شخصیتونو د دوی سزاګانې کمې شوې یا حتی لغوه شوې دي، لکه څنګه چې څارنوالان ځورول شوي او/یا د څارنوال دفتر پریښودل شوي دي.
د دې کیسې د بشپړولو لپاره، د امریکا د نوي حکومت وروستیو پریکړو هم د فساد پر وړاندې د مبارزې د کمزوري کولو کې مرسته کړې ده. د امریکا د ولسمشر د پریکړې له مخې، یو له هغو مهمو قوانینو څخه چې په ټوله نړۍ کې یې د حکومتي فساد پر وړاندې تحقیقات زیات کړي، د بهرنیو فاسدو کړنو قانون (FCPA)، د خپلو اغیزو د ځنډولو غوښتنه سره مخ شو، او د امریکا د عدلیې وزارت ته یې لارښوونه وکړه چې د شرکتونو او اشخاصو پر وړاندې تحقیقات ودروي.
سربېره پردې، د پورته ذکر شویو مواردو له امله، موږ د یوې داسې سناریو د ودې شاهدان یو چې ډیری شرکتونه نور د بشپړتیا پروګرامونه په جدي توګه نه نیسي. موږ ډیری شرکتونه لیدلي چې د بشپړتیا پروګرامونه یې په بشپړ ډول بې اغیزې دي، یوازې د شرکت لپاره چې ووایی چې یو څه لري یا حتی یوازې په داوطلبۍ کې برخه واخلي، مګر په عمل کې، دا هیڅ نلري. یا، بیا، د قانوني څانګې سره د بشپړتیا ادغام، او همدارنګه د بشپړتیا مشرتابه کوچنی کول ترڅو یوازې د شرکتونو سوداګریزو ګټو ته خدمت وکړي. شرکتونه په میز کې د بشپړتیا مسؤل کس نه غواړي، بلکه هغه څوک چې په ساده ډول د "امرونو پیروان" وي.
د دې ناکامۍ اغیزې د شرکت بشپړتیا پروګرامونو باندې او د اغیزې کچه لاهم نامعلومه ده. د دې پروګرامونو ساتونکي، چې د "تعمیل افسرانو" یا د تعمیل اجرایوي رییسانو په نوم پیژندل کیږي، حیران دي، او ډیری یې اوسني وخت ته ستونزمن یا حتی "عجیب" وختونه وايي. سربیره پردې، د لوړ پوړو مدیریت ملاتړ په ریښتیا سره کمزوری شوی دی. که دا ناکامي کافي نه وه، موږ په یو شمیر نورو پروګرامونو هم بریدونه ګورو چې د ژوند اخلاق هم پکې شامل دي، لکه د تنوع او شمولیت پروګرامونو لغوه کول یا د ESG په څیر د پایښت پروګرامونه.
د دې سناریو په پام کې نیولو سره، شک، ناڅرګندتیا، او د بیرته راګرځیدو ویره قوي کیږي. په پیل کې، دا ممکنه ده چې ځینې شرکتونه به په چټکۍ سره د بیا تنظیم کولو، جونیئر کولو، یا حتی د داسې اخلاقو او اطاعت پروګرامونو کمولو له لارې نوی رجحان غوره کړي، په څرګنده توګه دا په ګوته کوي چې دوی د اصولو یا ارزښتونو څخه بهر عمل نه کوي، مګر یوازې د مکلفیت څخه بهر دي.
په هرصورت، نور باید یو ځانګړی معیار وساتي ځکه چې دوی پوه شوي چې د صداقت پروګرام یوازې د قوانینو سره سم عمل کولو څخه ډیر لرې دی. یو شرکت چې د چلند لوړ معیارونه لري ډیر څه ترلاسه کولو ته اړتیا لري؛ د شهرت او عکس هاخوا، د عرضه کونکو، شریکانو، پیرودونکو او په ځانګړي توګه کارمندانو ټول ایکوسیستم د ژوند غوره، ډیر اخلاقي لاره غواړي. د صداقت په دې چاپیریال کې، اړیکې پیاوړې او ډیرې شفافې دي، پایلې ډیرې قوي دي، او بې له شکه هرڅوک غواړي چې دا شرکت بریالی وګوري.
او د هغو کسانو لپاره چې په اخلاقو، اطاعت یا صداقت باور نلري، هغه کسان چې یوازې د پیسو ګټلو او د تر ټولو غوره ژوندي پاتې کیدو باور لري، یوه یادونه اړینه ده:
لومړی، هر حرکت دوراني دی؛ هر هغه څه چې ځي بیرته هم راځي. نن ورځ، موږ په اخلاقي احکامو برید تجربه کوو، هغه مفاهیم چې دمخه پوه شوي، قضاوت شوي، ښه شوي او ازمول شوي دي. نور اړتیا نشته چې ثابت شي چې فساد د ټولو ټولنیز هوساینې ته زیان رسوي. له همدې امله، محتاط اوسئ، دا پنډولم به بیرته راشي. په ځانګړي توګه کله چې د عامه او خصوصي فساد نوي او لوی رسوایی بیا راپورته شي. ټولنه د دوکه کیدو څخه ستړې شوې ده.
دوهم، د نیوټن دریم قانون نور ثبوت ته اړتیا نلري: هر عمل مساوي او مخالف غبرګون لري. د ټولنې د ګټې لپاره ترلاسه شوي پرمختګ د له منځه وړلو دې هڅې مخالفت رامینځته کړی چې ډیر ژر به په یو ضد ځواک بدل شي. څارنوالان، قاضیان، د اطاعت اجرایوي رییسان، د اخلاقو او پایښت مدافعین، مشاورین، او نور په خپل ځای نه دي ولاړ؛ دوی حتی په زړه پورې، د هغه حل په لټه کې منعکس کوي چې راځي. لکه څنګه چې ویل کیږي، "که تاسو فکر کوئ اطاعت بد دی، هڅه وکړئ اطاعت ونه کړئ." له بده مرغه، ډیری شرکتونه دا خطر اخلي. دوی سکه بدله کړې او هیله لري چې دا په ځمکه ونه لویږي.
دریم، د هغو کسانو لپاره چې د بې شمیره عامه او خصوصي شرکتونو د فساد، د خلکو د نیول کیدو او محکومیت، د سوداګرۍ او کورنیو ویجاړیدو، او د بدنامۍ شاهدان دي، دوی پوهیږي چې د دې ټولو پروګرامونو خلاصول یو لوی خطر دی. د هغو شرکتونو لپاره چې ښې حکومتولۍ ته ارزښت ورکوي او د هغو بورډ غړو لپاره چې د ناورینونو وروسته یې ټوټې راټولې کړې، یو څه درس زده شوی، یا بل درس به په څو کلونو کې ورته اړتیا وي.
په پای کې، د ټولو هغو کسانو لپاره چې اخلاق د یو اصل په توګه ګڼي، نه یو مکلفیت، دا د انعطاف وخت دی؛ دا یقیني ده چې غنم او بوس به ډیر ژر جلا شي. تر هغه وخته پورې، دا به اړین وي چې پرته له باد څخه قطار ووهئ، صبر ولرئ، ټینګ پاتې شئ او شاته نه شئ، ځکه چې په پای کې، صداقت غالب کیږي.
