Zgodnie z raportem Edtech 2024, Brazylia jest liderem na rynku Edtech w Ameryce Łacińskiej i, od założenia, startup AMentoria Educação wyróżnia się jako jedna z najbardziej obiecujących w segmencie, przyciągając spojrzenia inwestorów i akceleratorów
Firma, która powstała w 2019 roku z grupą praktycznych symulacji stacjonarnych, osiągnęła w 2024 roku kwotę 3 milionów R$ przychodów do miesiąca czerwca, i ma jeszcze większe oczekiwania dotyczące ekspansji na 2025 rok, z przewidywaną wysoką liczbą zapisów i potrójnym przychodem
Szybki wzrost AMentoria rozpoczął się w 2020 roku, kiedy korporacja, już z naciskiem na operacje online, zarobił 100 tys. R$ z 300 uczniami i tylko 10 mentorami. Od tego momentu, wspinaczka była szybka: w 2021, bez pozyskiwania inwestycji zewnętrznych, startup skoczyła do 900 uczniów, zarabiając 700 tysięcy R$. Z strukturą 60 mentorów, baza klientów potroiła się, a przychody wzrosły siedmiokrotnie. W następnym roku, AMentoria przyciągnęła 175 tys. R$ inwestycji, zamykając 2022 z 1.300 zapisów i przychód w wysokości 1 R$,7 milionów
Nawet przy solidnej ekspansji, strategia na 2023 roku polegała na konsolidacji procesów wewnętrznych, co spowodowało wzrost marży na ucznia, z 1.600 zapisów i 2 R$,8 milionów przychodu. Zespół mentorów osiągnął 100, a fokus na spersonalizowanej obsłudze i indywidualnej metodologii pozostał jako wyróżnik konkurencyjny firmy
Nowy model edukacji
Z 25 tysiącami godzin indywidualnych mentorstw oferowanych ponad pięciu tysiącom studentów, AMentoria zrewolucjonizowała sposób, w jaki uczniowie przygotowują się do egzaminu wstępnego. Zainspirowana modelu współpracy platform takich jak Uber, edtech wykorzystuje zdolności produkcyjne studentów, którzy zostali przyjęci na medycynę, aby prowadzić i mentorować tych, którzy dążą do uzyskania akceptacji
Dziś, jest ponad 120 mentorów dostępnych do zapewnienia wsparcia
Naszym celem jest przekształcenie edukacji, oferując bardziej efektywne i spersonalizowane przygotowanie do wyzwań egzaminu wstępnego. Wierzymy, że każdy uczeń jest wyjątkowy i zasługuje na indywidualnie dopasowany plan nauki, wyróżnia się Pedro Gesteira, CEO AMentoria
To pode pode już przynosić znaczące rezultaty, jak w Collegium Diecezjalnym Santa Luzia, w Mossoró (RN), który zobaczył liczbę zatwierdzonych na kierunku Medycyna wzrosnąć o 40% w 2023 roku, po wdrożeniu systemu mentorstwa w startupie
Przygotowanie do wspinaczki
Teraz, w tym roku, firma koncentruje się na wzmocnieniu operacji i przygotowaniu terenu do jeszcze większej ekspansji. Z wartością już wystawioną, oczekuje się, że, do końca 2024 roku, przychody osiągną 5 milionów R$. W 2025, celem jest wejście w fazę skalowania, towarzysząc rozpoczęciu cyklu rekrutacji na rok szkolny 2026
