Turystyka korporacyjna w Brazylii świętuje zakończenie 2024 roku z imponującymi wynikami: według ostatniego badania sektora przeprowadzonego w październiku przez FecomercioSP, w partnerstwie z Latynoamerykańskim Stowarzyszeniem Zarządzania Wydarzeniami i Podróżami Służbowymi (Alagev), przychody osiągnęły 130 miliardów R$. W skali roku i w porównaniu z wynikiem w tym samym okresie w 2023 roku, wzrost wyniósł 5,3%, będąc największym procentem w historii serii rozpoczętej w 2011 roku
W przeciwieństwie do turystyki wypoczynkowej, turystyka korporacyjna koncentruje się na efektywności. Według Beatriz Oliveira, założycielka i dyrektor generalna Pervoy Turismo, agencja specjalizująca się w spersonalizowanych podróżach, podróże służbowe muszą być organizowane szybko, efektywna i scentralizowana
Agencja powinna oferować narzędzia i zasoby, które przyspieszają proces i minimalizują czas poświęcony przez pracowników na organizację podróży. Musimy zawsze być czujni na nieprzewidziane zdarzenia, które mogą wystąpić, głównie w odniesieniu do zmian w rozkładzie lotów. Gotowość i elastyczność mają w tej chwili ogromne znaczenie, punktuje Beatriz
Agencja zajmuje się całą organizacją podróży, w najdrobniejszych szczegółach, z całodobowym wsparciem – w tym po podróży. „Na końcu podróży, dział HR firmy otrzymuje pełny raport ze wszystkimi wydatkami, ułatwiając proces zwrotu kosztów pracowników. Dla Beatriz, istotą jest posiadanie elastycznego planowania, które oferują pracownikom opcje lotu, zakwaterowanie i transport, odpowiednie do twoich preferencji i harmonogramów, czyniąc podróż bardziej komfortową i mniej męczącą
Specjalistka wskazuje również na rosnącą tendencję, która ma szansę na umocnienie się w 2025 roku w nowoczesnych firmach: tzw.bleisure, co to za podróż, która łączy biznes i wypoczynek. Pokolenie millenialsów (osoby urodzone między 1981 a 1995 rokiem), w szczególności, ceni doświadczenie i dąży do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Ta zmiana zachowania skłoniła firmy do przemyślenia swoich polityk dotyczących podróży służbowych, włączając aktywności rekreacyjne w programy biznesowe, twierdzi Beatriz
Według niej, z powrotem do pracy stacjonarnej po pandemii, która przeszła przez świat w latach 2020-2023, ta tendencja jest napędzana przez dążenie do wyższej jakości życia oraz potrzebę pogodzenia wymagań zawodowych z osobistymi. „Oprócz zwiększenia satysfakcji pracowników, obleisurezapewnia ich dobrostan, którzy wykorzystują podróż służbową, aby poznać więcej o lokalnej kulturze
W 2024, najczęściej wybierane destynacje dla turystyki korporacyjnej w Pervoy Turismo to: Bahia, Kurytyba, Porto Alegre, Kolumbia, USA i Mozambik
