PagBank, kompleksowy bank cyfrowy w usługach finansowych i metodach płatności, wybrany najlepszym kontem PJ przez portal iDinheiro i jednym z głównych banków cyfrowych w Brazylii, ogłasza wydanie nowej edycji Programu Stażowego PagTalents, oferując ponad 50 miejsc pracy w różnych obszarach firmy. Po raz trzeci z rzędu, program stażowy przeznacza około 50% miejsc dla osób w sytuacji zagrożenia społeczno-ekonomicznego. Do programu mogą skorzystać studenci, którzy planują ukończenie studiów od czerwca 2026 roku, a rejestracja może być dokonana przezstrona PagTalents, do 9 października.
Możliwości są w obszarach takich jak technologia, Obsługa klienta, Produkty i projektowanie, Inwestycje, Ryzyko i zgodność, Finansowy, Produkty i usługi finansowe, Handel i marketing. Aby ubiegać się o miejsca w programach społecznych inkluzyjnych, konieczne jest ukończenie szkoły publicznej lub, szczególny z pełnym stypendium, w ciągu ostatnich 5 lat szkolnych. Pozostałe wymagania to bycie w trakcie studiów licencjackich lub specjalizacji w dziedzinie technologii. Zgodnie z Fabiana Verdicchio, dyrektor ds. zasobów ludzkich Grupy UOL / PagBank: „Szukamy studentów z silną chęcią do nauki i rozwoju zawodowego. Praktykować w różnych obszarach PagBank, jeden z największych banków cyfrowych w kraju, to uprzywilejowany sposób na rozpoczęcie kariery zawodowej w zespołach doświadczonych i wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów.
PagBank wierzy w potencjał studentów i zobowiązuje się do oferowania im niezbędnych narzędzi do ich rozwoju, łącząc wiedzę teoretyczną, praktyczne i wymiana doświadczeń. PagTalents wykracza poza zapewnienie nauki, ponieważ inwestujemy w rozwój zawodowy naszych stażystów, poprzez stałe monitorowanie, wsparcie liderów i zasoby, które zapewniają im cenne doświadczenie na wejście na rynek pracy, wyróżnia się menedżerka HR
W poprzednich programach stażowych, PagTalents przekroczył cele dotyczące włączenia studentów z niskich dochodów, osiągając znaczące wyniki, wyższe niż 50% ustalone. W pierwszej edycji, w 2022, osiągnęło 66% kandydatów w sytuacji zagrożenia, 16% powyżej. Już w drugim wydaniu, w 2023, ta liczba skoczyła do 98%, znaczący kamień milowy i 48% powyżej celu
PagBank wierzy, że marzenia naszych stażystów przynoszą więcej, oferując studentom unikalną możliwość rozwoju zawodowego, promowanie inkluzji i różnorodności na rynku pracy. Ta inicjatywa jest kluczowa dla zapewnienia, że młode talenty, z różnych źródeł, mają szansę na rozwój i rozwijanie się w przyjaznym i dynamicznym środowisku, dodaje Fabiana
Dla Gabrieli Barbosa, 22 lat, student reklamy i promocji, który dołączył do firmy przez PagTalents w 2024, w obszarze szkoleń, "staż w PagBank był podróżą samopoznania i odkrywania". Ona dodaje: „Z każdym dniem, moje poczucie przynależności rośnie, widzenie, że moja praca jest doceniana, motywuje mnie do dawania z siebie wszystkiego. Od początku, poczułem ekscytację na początku i energię do wprowadzania nowych pomysłów, szczególnie ponieważ tutaj mam wsparcie. To satysfakcjonujące wiedzieć, że we mnie ufają i wierzą w mój rozwój.”
Oprócz stypendium, stażyści Programu Stażowego PagTalents będą mieli dostęp do biletu komunikacji miejskiej, vale-refeição/alimentação, ubezpieczenie zdrowotne i dentystyczne, ubezpieczenie na życie i usługa TotalPass dla siłowni
Innym ważnym atutem programu jest to, że PagBank nie wymaga wcześniejszej wiedzy technicznej, doświadczenie wcześniejsze lub biegłość w języku angielskim. Skupiamy się na inwestycji w szkolenie stażystów, oferując im ciągłe wsparcie ze strony całego zespołu, oprócz szkoleń teoretycznych i praktycznych na rzecz rozwoju umiejętności technicznych i behawioralnych
Jeden z największych banków cyfrowych w kraju pod względem liczby klientów, PagBank oferuje narzędzia do sprzedaży stacjonarnej i online, pełna konto cyfrowe dla osób fizycznych i prawnych, automatyczne inwestycje i CDB z certyfikatem ratingu brAAA od S&P oraz ratingiem AAA.br przez Moody’s, z zyskiem do 130% stopy CDI – z możliwością wycofania w dowolnym momencie i inwestycjami celowymi, oprócz funkcji, które przyczyniają się do zarządzania finansami, jak lista płac. Nie PagBank, karta kredytowa ma gwarantowany limit, a inwestycje stają się limitem dla samej karty, potencjalizując zyski klientów, oprócz generowania do 1% cashbacku na rachunku, jednym z największych na rynku. Nie PagBank, osoby posiadające aktywne i nieaktywne saldo w FGTS mogą ubiegać się o zaliczkę, oprócz możliwości zaciągnięcia kredytu Consignado INSS dla emerytów i rencistów bezpośrednio przez aplikację PagBank.Aby dowiedzieć się więcej o produktach PagBank, Kliknij tutaj.
Zapisy na PagTalents są już otwarte i można je zrealizowaćdo 9 października, nieoficjalna strona programu.
PRACA
Program stażowy PagTalents 2024
Termin zgłoszeńdo 9 października
Link do rejestracjiKliknij tutaj
