Orange Hub, inicjatywa programu rozwoju zawodowego społeczności technologicznej Orange Juice, umacnia swoją obecność w Brazylii, osiągając imponujące wyniki. Od momentu powstania w 2022 roku, ponad 400 specjalistów ds. technologii wzięło udział w zajęciach w biurach FCamara – brazylijskiej międzynarodowej firmy technologiczno-innowacyjnej – oraz SGA, firmy zajmującej się chmurą obliczeniową i cyberbezpieczeństwem, należącej do Grupy FCamara. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się ze środowiskiem rozwoju rozwiązań technologicznych i skorzystać z mentoringu ekspertów firmy. Do tej pory FCamara zatrudniła 11 z tych uczestników.
Projekt powstał z myślą o zgromadzeniu w jednym miejscu zarówno współpracowników z firm partnerskich, jak i profesjonalistów zainteresowanych śledzeniem całego rozwoju projektów – od wstępnego mapowania po wdrażanie rozwiązań dla dużych organizacji. Ponadto członkowie społeczności Orange Juice mogą uczestniczyć w innych inicjatywach, takich jak interakcje na Discordzie, mentoring i transmisje na żywo, poszerzając swoje możliwości uczenia się i nawiązywania kontaktów. Rejestracja jest otwarta przez cały rok za pośrednictwem linku https://tech.orangejuice.com.br/orangehub .
„Misją FCamara jest aktywny wkład w rozwój społeczności technologicznej. Wierzymy, że dzieląc się naszymi doświadczeniami i wiedzą z zewnętrznymi specjalistami, otwieramy drzwi do prawdziwej wymiany wiedzy” – mówi Joel Backschat, Technical Fellow w FCamara. „Ta wymiana jest niezbędna do wzmocnienia całego ekosystemu technologicznego, a także do wniesienia nowych perspektyw do naszych własnych projektów. Jesteśmy zawsze otwarci na każdego, kto chce się od nas uczyć, a jednocześnie zaprezentować swoje pomysły i doświadczenia”.
Historia sukcesu
Leonardo Souza, programista full-stack w FCamara od listopada 2024 roku, dołączył do firmy dzięki możliwościom, które pojawiły się podczas jego uczestnictwa w hubie. „Dowiedziałem się o FCamara na wydarzeniu Orange Juice w 2023 roku, kiedy byłem dietetykiem i studentem systemów internetowych w FATEC. Skorzystałem z okazji, aby w czwartki korzystać z przestrzeni coworkingowej, aby uczyć się i nawiązywać kontakty, uczęszczając tam przez około 1,5 roku. W tym czasie rozwijałem projekty, w tym wolontariackie, które przykuły uwagę firmy. Po miesiącach poświęcenia zostałem zatrudniony” – mówi pracownik.
Przestrzenie coworkingowe są dostępne w biurach FCamara w São Paulo i Santos (SP) oraz w biurze SGA w Belo Horizonte (MG).
Ekspansja międzynarodowa
Teraz inicjatywa rozszerzy się na skalę międzynarodową. Hub zostanie wdrożony w biurze FCamara w Portugalii, przy wsparciu Paulo Felixa, dyrektora ds. obsługi klienta w tym kraju europejskim.
„Chodzi o to, aby utalentowani ludzie z Portugalii i innych krajów europejskich mieli szansę zapoznać się z naszym sposobem pracy, a także przyciągnąć talenty, które uzupełnią nasze zespoły, wprowadzając na rynek coraz bardziej zróżnicowane pomysły i rozwiązania” – wyjaśnia Felix.
Zarówno w Brazylii, jak i w Portugalii, Orange Hub dąży do wymiany wiedzy i doświadczeń. Projekt oferuje członkom społeczności technologicznej możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia na wszystkich etapach rozwoju projektu, a FCamara otwiera się na zrozumienie potencjału rynkowego i toruje drogę nowym pracownikom, którzy dołączają do firmy lub wchodzą na rynek.
Sok pomarańczowy: inicjatywa parasolowa
Założona w 2017 roku, Orange Juice wspiera specjalistów z branży technologicznej i liczy już ponad 9000 członków. Społeczność oferuje platformę z bezpłatnymi ścieżkami edukacyjnymi, a także obszar poświęcony tworzeniu Indywidualnych Planów Rozwoju (IDP), z którego korzysta już ponad 18 000 zarejestrowanych użytkowników. Po przeszkoleniu ponad 600 specjalistów w ramach Programu Szkoleniowego we współpracy z FCamara, inicjatywa stała się katalizatorem rozwoju talentów na rynku technologicznym.
W ostatniej edycji Programu Szkoleniowego w 2024 r. FCamara za pośrednictwem Orange Juice zatrudniła około 20 absolwentów, a dziesiątki innych uczestników, którzy przeszli przez program, miały możliwość wzięcia udziału w międzynarodowych projektach firmy.
Program wyróżnia się tym, że promuje nie tylko naukę techniczną, ale także rozwój umiejętności behawioralnych, przygotowując specjalistów do sprostania wymaganiom rynku. W ankiecie przeprowadzonej wśród członków społeczności, 40% z nich zadeklarowało, że jest w trakcie zmiany kariery, co podkreśla wpływ programu Orange Juice na transformację zawodową uczestników.
