Zbliża się karnawał, a w firmach, które w tym okresie nie przestają działać, zapala się alarm, słynne zaświadczenie lekarskie, że w wielu firmach jest to częste z nadejściem długich weekendów, jak karnawał, Boże Narodzenie i Nowy Rok. Ta tendencja budzi obawy dotyczące możliwości oszustw oraz wpływu na produktywność organizacji
Ostatnio, jedna sprawa przyciągnęła uwagę w Sądzie Najwyższym Pracy (TST). Metalurg został zwolniony z winy po przedstawieniu 18 zaświadczeń lekarskich, każdy trwający dwa dni, zawsze przypadające na wigilię świąt. Dokumenty zostały wydane przez lekarza, który był poddawany dochodzeniu w sprawie oszustwa. 3. Izba TST utrzymała decyzję, która zatwierdziła zwolnienie, podkreślając nieregularność przedstawionych zaświadczeń.
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy, Eduardo Calixto, podkreśla, że przedstawienie fałszywych zaświadczeń lekarskich jest praktyką, która narusza zaufanie niezbędne w relacji pracy i może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne. Specjalista wskazuje, że firmy powinny zwracać uwagę na podejrzane wzorce, jak często występują zwolnienia lekarskie w dniach poprzedzających święta, ale jednak nie ograniczając się do tych okresów świątecznych
"Fundamentalne jest, aby dział zasobów ludzkich wdrożył jasne zasady weryfikacji zaświadczeń i", gdy to konieczne, przeprowadzić dochodzenia w celu potwierdzenia autentyczności przedstawionych dokumentów, orientuje prawnika
Ponadto, Calixto podkreśla znaczenie programów uświadamiających dla pracowników na temat konsekwencji prawnych i zawodowych związanych z przedstawianiem fałszywych zaświadczeń. Informacja i przejrzystość są niezbędnymi narzędziami do zapobiegania tego rodzaju zachowaniom oraz utrzymania zdrowego i godnego zaufania środowiska pracy
Filmy uczą, jak zdobyć zaświadczenia
Ostatnio, wideo stało się wirusowe w internecie, gdzie wizażystka nauczyła nietypowego triku, jak zdobyć zwolnienie lekarskie bez bycia chorym. Wideo, ona pokazuje, jak stworzyć fałszywe rany używając tylko makijażu, symulując poważne zakażenie w ręce
Z umiejętnością, ona używa cieni, baza i inne produkty do stworzenia realistycznego efektu "plam" na skórze. Wynik imponuje i łatwo może oszukać tych, którzy nie spojrzą z bliska. Według niej, technika została przetestowana podczas konsultacji, gdzie zdobyłeś zaświadczenie bez trudności
Adwokat ostrzega, że jeśli zostanie udowodnione, że zaświadczenie jest fałszywe, oprócz sankcji pracowniczych, pracownik może ponieść odpowiedzialność karną
„Oprócz reperkusji pracowniczych, pracownik może ponieść sankcje karne. Kodeks karny Brazylii, w swoim artykule 297, typizacja fałszerstwa dokumentu publicznego, w tym zaświadczenia lekarskie, jak przestępstwo, z karami, które wahają się od dwóch do sześciu lat pozbawienia wolności, oprócz grzywny, pokazując powagę sytuacji, kończy
