Innowacje w brazylijskich firmach wciąż muszą się rozwijać, aby zapewnić długowieczność korporacji, mówi ekspert

Brazylia zajmuje obecnie 49. miejsce w rankingu Global Innovation Index (IGI), obliczonym przez Światową Organizację Własności Intelektualnej (WIPO/WIPO).Niedawny postęp w IGI sprawił, że kraj ponownie zintegrował listę 50 najbardziej innowacyjnych gospodarek na świecie, w rankingu, który skupia 132 narody. 

Jednak pomimo wzrostu pozycji w indeksie 2023 nadal potrzebna jest większa świadomość znaczenia inwestycji w innowacje dla zapewnienia stabilności firm. Obserwacja pochodzi od specjalisty ds. zarządzania przedsiębiorstwem, wdrażania ładu korporacyjnego, sukcesji korporacyjnej i reorganizacji sądownictwa, Marcelo Camorim.

Dyrektor jest obecnym prezesem Zarządu i Rodziny Grupy Soares i będzie mówił na ten temat w kolejnej edycji Bossa Summit, jednego z największych wydarzeń skupiających się na rynku innowacji i Venture Capital w kraju, który odbędzie się w dniach 25 i 26 września w Sao Paulo Expo w stolicy stanu. sprawa modernizacja Grupy Soares podczas panelu “Beyond the Obstacles: Stories of Entrepreneurs who over the Adversities”, zaplanowanego na 26 września (czwartek), godz. 10:50. 

Specjalista będzie obok wielkich nazwisk na rynku inwestycyjnym, takich jak ekonomista i influencer Ricardo Amorim; CVO Bossa Invest, John Kepler; założyciel i przewodniczący Rady Grupy Ser Educacional, Janguie Diniz, m.in. Wydarzenie skupia duże korporacje inwestycyjne na rynku wysokiego ryzyka i startupy, a także fundusze venture capital i ma na celu omówienie głównych trendów tego rynku dla promocji asertywnych inwestycji, Do tej edycji oczekuje się ponad 10 tysięcy osób, które będą miały dostęp do wykładów, boisk, rund biznesowych, warsztatów, mentoringu i przestrzeni do networkingu.W poprzedniej edycji uczestniczyło 0,0 osób 

Pokonywanie

Założona w mieście Goiania ponad 57 lat temu i zaczynająca jako mały sklep z materiałami budowlanymi, Soares Brothers, Grupa Soares jest dziś trzymanie dzięki działalności w kilku obszarach, takich jak technologia, rozwój nieruchomości i agrobiznes, oprócz segmentu materiałów budowlanych Wzmocniona, po przezwyciężeniu niedawnego procesu odzyskiwania środków sądowych, grupa już przygotowuje trzecie pokolenie spadkobierców do przejęcia kontroli nad organizacją Ostatnio firma zakończyła kompleksową restrukturyzację swojego zarządzania, czyniąc go bardziej nowoczesnym i wydajnym Konsultant Marcelo Camorim stał na czele tego procesu odzyskiwania i modernizacji zarządzania.

Założona przez braci Odilona Jose Soaresa i Elona Jose Soaresa firma pozostawała w zarządzaniu rodziną aż do przejścia przez sukcesję drugiego pokolenia, dzieci, Jednak utrzymanie tego samego sposobu zarządzania, jaki mieli rodzice w latach 70. nie wystarczyło, aby doprowadzić firmę do wzrostu i w szczytowym okresie zaczęły pojawiać się problemy, Jednak z otwartą mentalnością partnerów dla innowacji i nowych modeli biznesowych i zarządzania. 

Zdaniem Marcelo Camorima sukces w procesie odzyskiwania środków sądowych był możliwy tylko dzięki modernizacji i profesjonalizacji zarządzania, które we wszystkich swoich procesach wdrożyło nawet ład korporacyjny “Formowanie dzisiejszego kierownictwa jest dojrzałe i bardzo dobrze wpisane w kulturę firmy, ponieważ był to proces, który rozpoczął się w 2018 roku, wraz z pierwszą profesjonalizacją" - podkreśla Marcelo Camorim.