Grudzień przychodzi jako nieuniknione zaproszenie do refleksji: cele nieosiągnięte, plany pozostawione w tyle i uczucie, że rok minął zbyt szybko. Dla tych, którzy mają zamiar zadebiutować na rynku pracy w 2025 roku, moment jest strategiczny. Pierwszy staż nie zaczyna się, gdy student siada na krześle w organizacji, ale teraz, w sposób, w jaki organizuje pomysły i przygotowuje się do tego skoku
Virgil Marques dos Santos, współzałożyciel FM2S Edukacja i Doradztwo, startup z siedzibą w Parku Naukowo-Technologicznym Unicamp, menedżer kariery, podkreśla, że planowanie jest kluczem do przekształcenia pierwszego kontaktu z rynkiem w niezapomniane doświadczenie. „Więcej niż organizowanie zadań, planowanie otwiera drogi do przyszłości. To ciągnąć rzeczywistość za włosy i skierować ją w stronę, którą chcesz, twierdzi
Santos – który działa jako mentor i ma duże doświadczenie w szkoleniu zespołów korporacyjnych – podkreśla, że przygotowanie do stażu wymaga szczerego spojrzenia na umiejętności, interesy i, głównie, o tym, co jeszcze trzeba się nauczyć. Przyznanie, że nie wiesz zbyt wiele, to potężny punkt wyjścia. To uwalnia, aby szukać wiedzy i pokazać rynkowi, że jesteś gotów się uczyć, wyjaśnia specjalista
Dla niego, faza, która poprzedza pierwszy etap, powinna być postrzegana jako okres przygotowawczy, podobne do przygotowania sportowców przed ważnymi zawodami. W tym okresie, warto inwestować w kursy, książki, a nawet w filmach dostępnych w mediach społecznościowych i na YouTube, które pomagają rozwijać umiejętności techniczne i behawioralne. Narzędzia takie jak Excel, na przykład, są ryż z fasolą rynku pracy. A dzisiaj można nauczyć się prawie wszystkiego za darmo, z treściami online wysokiej jakości, sugeruje
Inna cenną wskazówką od Virgilio jest strategiczne wykorzystanie LinkedIn, że uważa za niedoceniane przez wielu młodych ludzi. To nie jest tylko sieć społecznościowa dla starszych profesjonalistów. To przestrzeń, w której możesz połączyć się z firmami i ludźmi z twojej branży, zbudować reputację i nawet odkryć oferty stażu. Ale jednak trzeba używać z inteligencją, unikając klisz i podkreślając, kim naprawdę jesteś w swoim profilu, podkreśla
Santos również wskazuje że planowanie stażu nie powinno ograniczać się do kariery. Równoważyć pracę, studia i rozrywka jest kluczowa dla uniknięcia wczesnego zatarcia i zapewnienia że młody zawodowy rośnie w sposób zrównoważony. ⁇ Nie da się zapomnieć że ty jesteś swoim największym projektem. Staż jest ważny, ale ich zdrowie i dobre samopoczucie również są. Trzeba zaprojektować rutynę, która pozwala zarówno na uczenie się jak i na odpoczynek ⁇, twierdzi
Dla Wergiliusza, 2025 ma potencjał być rokiem transformacji w życiu tego kto planuje z ostrożnością następne kroki. Zachęca młodych do nie przyjmowania każdej wagi tylko przez pilność rozpoczęcia. ⁇ Perfektny staż nie istnieje, ale to nie oznacza, że powinieneś zaakceptować coś. Wybrać coś co będzie miało sens dla swojej trajektorii, nawet jeśli zajmie więcej czasu, robi całą różnicę ⁇, ważenie
Na końcu, co sprawia, że dobry staż nie jest tylko to co firma oferuje, ale to co profesjonalista bierze dla niej. ⁇ Curiosity, chęć uczenia się i odwaga do rozpoczęcia są różnicami które rynek ceni. Planoje, marzyć i wierzyć w swój potencjał. Przyszłość zaczyna teraz ⁇, kończy menedżer
