Przedsiębiorczość stała się jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów w pokoleniu Z. Badania Uniwersytetu Federalnego w São Paulo (Unifesp), w partnerstwie z Instytutem Badań IDEIA, wskazuje, że trzech na dziesięciu młodych Brazylijczyków do 27. roku życia ma na celu założenie własnego biznesu. Poszukiwanie wiedzy w tej dziedzinie zostało również dostrzegione przez Jumper! Zawody i języki,sieć edukacyjna, która oferuje ponad 40 kursów zawodowych i języków obcych, które mają pełne klasy na kursie wykonawczym, co przygotowuje tę publiczność do przedsiębiorczości
Brazylijskie badania pokazują również, że poziom wykształcenia wpływa na zainteresowanie przedsiębiorczością. Im więcej wykształcenia, większe pragnienie posiadania własnej firmy
„Instytucje, niech będą, szkoły lub firmy, dostosowują się do potrzeb pokolenia Z, oferując bardziej innowacyjne CV, włączając technologię i przedsiębiorczość do sali lekcyjnej, czyniąc naukę bardziej interaktywną i dostępną. Dlatego uruchomiliśmy Kurs Wykonawczy, aby przygotować tego młodego człowieka do przedsiębiorczości i gotowości na rynku pracy, wyjaśnij Eleandro da Costa, CEO i wspólnik Jumper! Zawody i Języki, które odnotowały wzrost zapisów o 120% w poszukiwaniu zapisów na kurs wykonawczy.
Kurs składa się z trzech modułów, będąc pierwszym młodszym pracownikiem biurowym, z naciskiem na rozwójumiejętności miękkie. Uczniowie otrzymują instrukcje, jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych i planowania kariery. W drugim module, pełnoetatowy menedżer, oni napotykają się z treściami dotyczącymi zarządzania i przywództwa. Już w trzecim module, starszy menedżer, fokus jest na finansach i zarządzaniu biznesem, z dynamicznymi zajęciami i studiami przypadków, które odzwierciedlają rzeczywistość spotykaną w codziennej praktyce
Te innowacje mają na celu nie tylko przyciągnięcie pokolenia Z, ale także przygotować ich na przyszłość w ciągłej zmianie i pełną wyzwań, mówi CEO
