Przedsiębiorczość i pokolenie Z: trzech na dziesięciu młodych Brazylijczyków chce mieć własny biznes

Przedsiębiorczość stała się jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów pokolenia Z. Badanie przeprowadzone przez Uniwersytet Federalny w Sao Paulo (Unifesp) we współpracy z Instytutem Badawczym IDEIA wskazuje, że trzech na dziesięciu młodych Brazylijczyków do 27 roku życia ma za cel stworzenie własnego biznesu Poszukiwanie wiedzy w tym zakresie dostrzegł także Jumper! Professions and Languages, sieć dydaktyczna, która posiada ponad 40 kursów zawodowych i języków obcych, która została z pełnymi zajęciami na kurs wykonawczy, który przygotowuje tę publiczność do podjęcia.

Badania brazylijskie pokazują również, że poziom wykształcenia wpływa na zainteresowanie podjęciem Wyższa edukacja, tym większa chęć posiadania samej firmy.

“Instytucje, czy to szkoły, czy firmy, dostosowują się do potrzeb pokolenia Z, oferując bardziej innowacyjne programy nauczania, włączając technologię i przedsiębiorczość w klasie, czyniąc naukę bardziej interaktywną i dostępną Dlatego uruchomiliśmy Kurs dla kadry kierowniczej, aby ten młody człowiek był gotowy do podjęcia i gotowy na rynek pracy” - wyjaśnia Eleandro da Costa, dyrektor generalny i partner Jumper! Professions and Languages, który widział wzrost liczby zapisów w 1201TP3 T w poszukiwaniu zapisów na kurs dla kadry kierowniczej. 

Kurs składa się z trzech modułów, z których pierwszy to młodszy dyrektor, skupiający się na rozwoju umiejętności miękkie. Studenci są poinstruowani, aby przygotować się do formalnych rozmów kwalifikacyjnych i planowania kariery.W drugim module, pełnym kierownictwie, mają do czynienia z treściami zarządzania i przywództwa. Już w trzecim module, na wyższym szczeblu kierowniczym, nacisk położony jest na finanse i administrację biznesową, z dynamicznymi zajęciami i studiami przypadków, które odzwierciedlają rzeczywistość występującą w codziennej praktyce.

“Te innowacje mają na celu nie tylko przyciągnięcie pokolenia Z, ale także przygotowanie ich na stale zmieniającą się przyszłość pełną nierozerwanych wyzwań, mówi dyrektor generalny.