Automatyzacja, napędzana przez agentów sztucznej inteligencji (SI), zmienia dynamikę biznesu. Według Gartnera, do 2028, co najmniej 15% codziennych decyzji dotyczących pracy będzie podejmowanych autonomicznie za pomocą agentywnej AI, znaczący skok w stosunku do 0% w roku 2024. Firmy, które prowadzą tę adopcję, już zgłaszają znaczące zyski w efektywności i konkurencyjności, podkreślając znaczenie tej zmiany na nadchodzące lata
W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na informacje na temat integracji tych technologii, a Softo,firma technologiczna uznawana za swój innowacyjny model rozwoju oprogramowania dostosowanego, wydaje Ebook Przewodnik po Agentach AI dla Liderów. Materiał ma na celu przedstawienie pełnego obrazu dla liderów z różnych segmentów, jak marketing, Sprzedaż, Zasoby Ludzkie, Prawny, Technologia, Operacje, Zarządzanie ryzykiem i finansami, o tym, jak agenci AI mogą być strategicznymi sojusznikami w rozwoju i prosperity twoich firm. Przewodnik bada również, jak ci profesjonaliści mogą wdrażać rozwiązania AI, aby poprawić swoje operacje
WedługFabio Seixas, CEO Softo, integracja autonomicznych agentów będzie kamieniem milowym w automatyzacji przedsiębiorstw. Liderzy muszą zrozumieć, że dostosowanie się do tych technologii nie jest tylko kwestią efektywności operacyjnej, kolejna okazja do zdefiniowania sposobu, w jaki twoje firmy konkurują na rynku i wchodzą w interakcje z klientami.Wdrożenie AI wykracza poza prostą automatyzację powtarzalnych zadań, pozwalając firmom stać się bardziej zwinnymi i elastycznymi
Transformacja, jaką agenci AI wprowadzą na rynku, sięgnie aż do przyszłości automatyzacji, z tworzeniem systemów autonomicznych agentów, które będą działać w sposób skoordynowany. Te systemy nie będą w stanie jedynie zautomatyzować konkretnych zadań, ale także pode podejmować decyzje strategiczne oparte na danych w czasie rzeczywistym, zwiększając zdolność firm do optymalizacji swoich operacji, a nawet zarządzania strategicznego
Ebook Przewodnik po Agentach AI dla Liderów nie tylko służy jako narzędzie edukacyjne, ale także jako kluczowy krok dla liderów biznesowych, którzy dążą do bycia na czołowej pozycji w procesie transformacji cyfrowej. Rekwalifikacja pracowników, że będą musieli radzić sobie z tymi zaawansowanymi technologiami, to inna ważna tendencja, która zostanie omówiona w przewodniku, „ponieważ funkcje o największej wartości strategicznej będą wymagane do radzenia sobie z nowymi rzeczywistościami biznesowymi”, zakończSeixas
