Rosnąca transformacja cyfrowa w różnych segmentach gospodarki coraz bardziej zwiększa zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie technologii. Refleksja tego znajduje się w badaniach Stowarzyszenia Firm Technologii Informacyjnej i Komunikacyjnej oraz Technologii Cyfrowych (BRASSCOM), gdzie pokazano, że makrosektor Technologii Informacyjnej i Komunikacyjnej (TIK) w Brazylii obecnie zatrudnia ponad 2 miliony profesjonalistów
Dane Runtalent, firma usług cyfrowych, która jest wzorem w zakresie zatrudniania specjalistów IT, ujawniają, że zatrudnienia w ubiegłym roku były istotne nie tylko dla organizacji z sektora technologii. Chociaż obszar ten nadal koncentruje największą liczbę dostępnych miejsc (37%), sektory takie jak detal (22%), usługi (11%) i finanse (9%) już stanowią znaczną część miejsc pracy
COO Runtalent, Gilberto Reis, wyjaśnia, że ruch jest odzwierciedleniem potrzeby cyfryzacji dla przetrwania firm. Wdrożenie technologii w procesach organizacyjnych staje się coraz mniej kwestią wyboru dla firm, niezależnie od wielkości lub obszaru działalności. Jak firmy muszą być w zgodzie z głównymi rozwiązaniami w zakresie technologii, logiczna konsekwencja tego jest wzrost zapotrzebowania na profesjonalistów zdolnych do zaspokojenia tych potrzeb, wyjaśnij
Tendencja cyfryzacji rozszerza się również na tradycyjne przemysły, jak zdrowie, z wdrożeniem elektronicznych kartotek, telekonsultacje, wearables i nawet bardziej precyzyjne diagnozy; w edukacji, z nauczaniem na odległość (EAD), platformy i wirtualne laboratoria nauczania cyfrowego; i w rolnictwie, z wykorzystaniem dronów, czujniki IoT (Internet Rzeczy) i analiza danych w celu optymalizacji sadzenia, nawadnianie i zbiór
To zapotrzebowanie nasiliło poszukiwania specjalistów z umiejętnościami w obszarach wschodzących, jako sztuczna inteligencja, cyberbezpieczeństwo i nauka o danych. Profesjonaliści z umiejętnościami hybrydowymi, które łączą wiedzę technologiczną z strategiczną wizją biznesu, zostały wysoko ocenione, wyróżnia się Gilberto.
Wykonawca podkreśla, jeszcze, że technologia jest czynnikiem transformującym dla sektorów, które dążą do optymalizacji procesów i poprawy doświadczeń klientów, na przykład. Zauważa również, że ten scenariusz stanowi okno możliwości dla tych, którzy chcą wejść lub się zreformować na rynku pracy. Z konkurencyjnymi wynagrodzeniami i możliwościami pracy zdalnej, kariera w technologii wciąż są atrakcyjne. Jednakże, jest kluczowe, aby być na bieżąco i inwestować w kwalifikacje, aby nadążać za transformacjami cyfrowymi, uzupełnij.
"Następne lata będą naznaczone wielkimi możliwościami dla tych, którzy pragną wejść do sektora technologii". Popyt na wykwalifikowanych specjalistów nie przestaje rosnąć, a firmy poszukują talentów gotowych do innowacji i do śledzenia transformacji cyfrowych. To idealny moment, aby zainwestować w kwalifikacje i zbudować solidną karierę w tej dziedzinie, zakończ wykonawczy
