Sztuczna inteligencja jest coraz częściej postrzegana jako narzędzie wspierające pracowników biurowych, zamiast zagrożenia dla ich miejsc pracy. Niedawne badanie przeprowadzone przez Jitterbit, we współpracy z Censuswide, z ponad tysiącem pracowników z Stanów Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, ujawniono, że większość postrzega sztuczną inteligencję jako szansę na doskonalenie swoich umiejętności zawodowych. Badania pokazują, że 96% ankietowanych uważa, że AI może poprawić ich funkcje w pracy, eliminując powtarzające się zadania i uwalniając czas na bardziej strategiczne i kreatywne działania
Dla Lucasa Felisberto, Wiceprezydent ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta w Jitterbit, ta zmiana otwiera nowe możliwości dla firm wszystkich rozmiarów. "W Brazylii", mamy unikalną okazję, aby wykorzystać AI do zwiększenia naszej produktywności i innowacyjności, szczególnie na rynkach wschodzących. AI już optymalizuje procesy i pomaga firmom wszelkich rozmiarów w tworzeniu rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb
Dodatkowo, badania podkreśla, że 61% pracowników nie wykazuje obaw przed tym, że AI zastąpi ludzkie funkcje, co to odzwierciedla rosnące zrozumienie, że AI działa jako narzędzie uzupełniające wysiłki ludzkie
Ponadto, badania pokazują, że automatyzacja rutynowych zadań staje się rzeczywistością dzięki popularyzacji generatywnej sztucznej inteligencji. Wśród głównych oczekiwanych korzyści przez pracowników, 46% podkreślają skrócenie czasu poświęconego na zbieranie informacji z systemów i aplikacji roboczych, podczas gdy 33% oczekuje, że AI zwiększy czas poświęcony na bardziej refleksyjne i wartościowe działania
W Brazylii, transformacja cyfrowa napędzana przez AI jest wciąż na wczesnym etapie, ale jednak obiecuje znaczące wpływy, jak wyjaśnia Łukasz. "Wraz z rosnącą akceptacją AI w miejscu pracy", kraj ma szansę na zajęcie pozycji lidera w przyjęciu tej technologii, nie tylko w celu optymalizacji operacji, ale jednak do tworzenia nowych rozwiązań, które zwiększają globalną konkurencyjność
