Zgodnie z raportem Indeed „Wgląd w siłę roboczą”, 40% ludzi woli model pracy hybrydowej. Liczby takie jak ten stają się coraz częstsze i pokazują, jak zmieniają się formy działalności zawodowej, szczególnie z powodu wzrostu liczby przestrzeni coworkingowych
Dla Daniela Moral, CEO i współzałożycielEureka Współpraca, jedna z głównych globalnych sieci w branży, Przestrzenie coworkingowe dostosowują się do rzeczywistości charakteryzującej się elastycznością godzin pracy i środowisk, Która technologia pomaga osiągnąć większą autonomię, cel i prawdziwe powiązania dla osób i firm
W obliczu tej sytuacji, wykładowca wymienił trendy, które obiecują zrewolucjonizować przyszłość pracy w 2025 roku. Sprawdź
- Praca bezpapierowa
Wraz z rozwojem modelu hybrydowego, koncept stałych biur i sztywnych hierarchii skłonił firmy do ponownego przemyślenia ich tradycyjnych struktur, skupiając się coraz bardziej na wynikach i wydajności. Dla wykonawczego, to oznacza, że tradycyjne struktury pracy stają się przestarzałe.
Przejście od fizycznego do cyfrowego, nie tracąc zdolności do współpracy osobiście, pokazał organizacjom i profesjonalistom, że można działać szybciej, korzystając z zasobów w sposób zoptymalizowany i zrównoważony, punktacja
- Wartości stałe
Efekt wynikający z dematerializacji rynku pracy to również poszukiwanie przez firmy i profesjonalistów środowisk odzwierciedlających ich wartości. Świat biznesu nie jest już napędzany tylko przez produktywność; jest kształtowany przez cel i wpływ, głównie z inicjatyw promujących ESG (środowiskowe, Społeczny i Zarządzanie, wydarzenia edukacyjne i programy ukierunkowane na świadome przedsiębiorczość, wzmocnij moral
Samozwa Eureka Coworking jest tego przykładem, ponieważ zachęca swoich członków do korzystania z ekologicznych środków transportu i wspiera projekty związane z mobilnością miejską, jak Bike Tour SP i Ciclocidade. Pomysł wielu marek, nawet nasz, tworzenie 'społeczności' na rynku pracy nie jest prostym frazesem. Jeśli wszyscy wykonają swoją część, mogą korzystnie wpłynąć na swoje kariery, biznes i cała planeta, uzupełnij wykonawczy
- Koszty obniżone
Wzrost przestrzeni coworkingowych odzwierciedla obecne dążenie firm do optymalizacji zasobów i większej efektywności finansowej. CEO wyjaśnia: „Decydując się na coworking, firmy są w stanie obniżyć szereg wydatków stałych i zmiennych. Koszty wynajmu tradycyjnych biur, utrzymanie infrastruktury, rachunki za wodę, światło, internet i bezpieczeństwo są znacznie ograniczone. Ponadto, te przestrzenie są w pełni wyposażone w meble, technologia i sale konferencyjne, unikając początkowych inwestycji w sprzęt. Elastyczność oferowana pozwala również na dostosowanie liczby stanowisk pracy do zapotrzebowania, unikając marnotrawstwa przez nieużywane przestrzenie.”
- Innowacje technologiczne na rzecz humanizacji
McKinsey & Company przewiduje, że sztuczna inteligencja (SI) przyspieszy automatyzację o ponad dziesięć lat, co to powinno zapewnić wzrost globalnej gospodarki o prawie 8 bilionów dolarów. Rozwój narzędzi takich jak to dowodzi, że innowacje technologiczne nie tylko ożywiają rynek, jak również zmienił sposób, w jaki firmy i profesjonaliści pracują, eliminując zadania biurokratyczne i operacyjne.
Technologia pozwala zespołom skupić się na bardziej strategicznych i kreatywnych działaniach, koncentrując wysiłki na głównym biznesie i projektach, które naprawdę mają znaczenie, Podkreśla moralność. "W tym kontekście", istnieje duże oczekiwanie na wzrost liczby centrów innowacji takich jak coworkingi, które łączą startupy, firmy i inwestorzy w środowisku łączącym efektywność z potencjałem ludzkim, uzupełnia
- Efekt CO
Według dyrektora generalnego, coworkingi obiecują stać się "zasadą, brak wyjątku na rynku w przyszłym roku. On wyjaśnia, że ten trend odzwierciedla globalny ruch na rynku pracy, który wykracza poza sam segment, efekt „Efekt CO”, zWSPÓŁopracowanie, WSPÓŁpołączenie, WSPÓŁudostępnianie i pracaWSPÓŁz zamiarem.
Efekt CO nie polega na dzieleniu stołu z innym profesjonalistą, ale tylko zmiana kulturowa, twierdzi. Tak jak platformy takie jak Uber, Netflix i Airbnb zrewolucjonizowały swoje branże, przyjmując gospodarkę współdzielenia, co working przynosi tę samą logikę do środowiska zawodowego. Te przestrzenie są ekosystemami, które zachęcają do wartościowych interakcji, organiczne nawiązywanie kontaktów i wymiana pomysłów, więc prawdopodobnie zobaczymy więcej firm poszukujących tego wzoru, aby zdobyć nowe możliwości, konkluduj
