W poszukiwaniu przyciągnięcia specjalistów i założycieli innowacyjnych startupów do Finlandii, aPraca w Finlandii, oficjalna fińska organizacja przyciągania talentów,odbędzie się w najbliższą środę, 22 stycznia 2025, jedenbezpłatny i internetowy webinaraby przedstawić możliwości kariery i dostępne startupy w najszczęśliwszym kraju na świecie oraz jak osiedlić się w jednym z najbardziej obiecujących ekosystemów dla startupów.
Oprócz stolicy kraju, Helsinki, przedstawiciele innych fińskich miast będą obecni na wydarzeniu, jak Tampere, Oulu, Espoo i Vantaa. Salla Hirvonen, specjalista ds. talentów w startupie rekrutacyjnym BusinessOulu, komentuj, które sektory mają największe znaczenie w poszukiwaniu talentów międzynarodowych. Obszary high-tech, takie jak IT, rozwój oprogramowania i telekomunikacji, są najbardziej wybitne. I, aktualnie, oprócz Nokii, inne firmy z sektora finansowego rekrutują międzynarodowe talenty.specjalistka dodała, że Oulu zdobyło tytuł Europejskiej Stolicy Kultury na 2026 rok i, mimo że kompaktowa, jest zglobalizowany ekosystem z około 13 tysiącami zagranicznych mieszkańców
Podczas wydarzenia, specjaliści z AlphaSense, jedna z najciekawszych startupów AI w kraju, będą mówić o tym, jak to jest pracować w fińskiej firmie technologicznej i jak budować karierę w tym kraju. Fińska branża technologiczna potrzebuje 130 tysięcy nowych specjalistów do 2030 roku. Zatem, zainteresowanie brazylijskich talentów Finlandią, połączony z rozwijającym się sektorem technologicznym, prezentuje doskonałą okazję do współpracy
Chcemy zachęcać do różnorodności w firmach w Finlandii, ponieważ wierzymy, że zespoły wielokulturowe są bardziej innowacyjne, produktywne i mogą otwierać międzynarodowe połączenia. Wydarzenia Work in Finland to doskonała okazja, aby brazylijskie talenty znalazły interesujące kariery w fińskich firmach, szczególnie w obszarze ICT i technologii, wyróżnia się Laura Lindman, starsza dyrektor w Work in Finland.
Katri Raevuori, menedżer wydarzeń w Work in Finland, pamiętaj również, że zespół oficjalnej fińskiej organizacji ds. przyciągania talentów, z Oulu i innych miast w kraju, będą na Web Summit Rio, od 24 do 27 kwietnia, i są podekscytowani, aby poznać brazylijskie talenty
Możliwości w Finlandii
Finlandia jest małym krajem na północy Europy, z 5.677 milionów mieszkańców, i poszukuje specjalistów do obsługi różnych sektorów, które rozwijają się, takich jak technologia informacyjna i komunikacja, cyfryzacja, czyste technologie, gry elektroniczne, inżynieria, zdrowie, bioekonomia, energia odnawialna, komputacja kwantowa, telekomunikacja i inne
Kultura pracy
Najszczęśliwszym krajem na świecie jest wzorem w kwestii równowagi między pracą a życiem osobistym. W kraju, większość ludzi pracuje od 7 do 8 godzin dziennie i wciąż ma czas na życie rodzinne i własne hobby. Kultura pracy charakteryzuje się poziomą hierarchią, ludzka i uczestnicząca, z silnym naciskiem na równość płci
Wynagrodzenia
Poziomy i struktury wynagrodzeń różnią się w zależności od sektora i funkcji, alegislacja fińska i układy zbiorowe ustalają normę. Premie dla pracowników są również powszechne w Finlandii. Średnie roczne wynagrodzenie, na przykład, inżynier rozwoju oprogramowania może mieć 51.622 euro i wynagrodzenie starszego inżyniera oprogramowania wynosi 63.618 euro. Poza wynagrodzeniem, istnieje wiele innych korzyści dla pracowników.
