Zwracając uwagę na przemiany w scenariuszu korporacyjnym i nowe wymogi regulacyjne,AStarbemiFood Benefícios, promują 6 maja, w Cubo Itaú, oSzczyt NR-1, wydarzenie skierowane na zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie w miejscu pracy, w celu rozszerzenia dialogu na temat dobrego samopoczucia emocjonalnego pracowników i przedstawienia praktycznych rozwiązań dla firm dążących do tworzenia zdrowszych środowisk korporacyjnych, skupiając się na dostosowaniu nowej NR-1 (Norma Regulamentadora nr 1), które wejdzie w życie pod koniec maja, ale bez sankcji finansowych dla firm, które nie przystąpią
Spotkanie będzie okazją do omówienia, jak zmiany w NR-1 — wymaga uwzględnienia aspektów psychospołecznych w zarządzaniu ryzykiem zawodowym — wpływają na firmy i co można zrobić, w praktyce, aby zapewnić zdrowsze środowisko pracy, bezpieczny i produktywny
Dane Ministerstwa Opieki Społecznej wskazują alarmujący scenariusz: tylko w 2024, prawie 500 tysięcy pracowników zostało odsuniętych od swoich obowiązków z powodu problemów związanych z zdrowiem psychicznym, najwyższa liczba zarejestrowana od co najmniej dekady
Ponadto, według szacunków Starbem opartych na danych z ostatnich pięciu lat, dopóki NR-1 nie zostanie wdrożona, liczba zwolnień z powodu problemów psychicznych, w 2025, może przekroczyć 710 tysięcy pracowników. I, jeśli wskaźnik wzrostu historycznego utrzyma się, bardziej realistyczna projekcja zakłada ponad 4 miliony pracowników nieobecnych, w 2030, odpowiednik 5% obecnej siły roboczej. W tym tonie, bez wdrożenia NR-1, Starbem szacuje stratę na ponad 1 milion R$,5 miliardów do skarbców INSS, tylko w 2025
Wydarzenie będzie obejmować trzy panele:Ludzie NR-1, o wyzwania działu HR w nowej erze pracy; NR-1 Prawo i Zgodność, jak poruszać się po wymogach prawnych bez bólu głowy i wpływie zmian podatkowych oraz jak się przygotowaćNR-1 Zdrowie psychiczne 4.0, o jak unikać epizodów wpływających na zdrowie psychiczne. Tematy będą prowadzone przez 15 specjalistów ds. zdrowia i HR już potwierdzonych na wydarzeniu, JakMarc Tawill, strateg komunikacji i specjalista ds przyszłości pracy, Michelle Schneider, uznana międzynarodowa prelegentka i mówczyni TEDxDr. Thiago Liguori, prelegent, lekarz doktor nauk i Top Voice na LinkedIn
To wydarzenie to więcej niż debata, to wezwanie do działania. Musimy stworzyć przestrzenie, w których mówienie o cierpieniu emocjonalnym nie będzie tabu, gdzie jest aktywne słuchanie, zapobieganie i wsparcie niech będą rzeczywistymi i codziennymi praktykami. NR-1 przypomina nam, że zdrowie i bezpieczeństwo w pracy nie dotyczą tylko fizycznego aspektu, ale także na psychikę. Ignorowanie tego to zaniedbanie. Stawienie temu czoła to przywództwo. A jak firmy, musimy przyjąć naszą rolę w tej transformacji i przepisać nasze wyobrażenie o zdrowiu psychicznym i dobrym samopoczuciu w pracy. Promowanie zdrowia psychicznego w środowisku korporacyjnym jest obowiązkiem prawnym i odpowiedzialnością społeczną, ostrzeżenie Leandro Rubio, kardiolog i CEO Starbem
Założona w 2020 roku, Starbem jest dziś odpowiedzialny za zarządzanie ponad 800 tysięcy żyć, z portfelem, który obejmuje psychologię, żywienie i ponad 15 specjalizacji medycznych, obsługując ponad 2 tysiące firm w całej Brazylii
Praca:
WydarzenieSzczyt NR-1
Dane: 06/05
Czas:Od 9:00 do 20:00
Lokalny:Alameda Vicente Pinzón, 54 – Vila Olímpia – São Paulo, SP
Zapisy połączyć
