Zgodnie z Harvard Business Review, firmy zorientowane na dane to 2,6 razy bardziej skłonne do osiągania celów, oprócz tego mają 3 razy większe szanse na osiągnięcie lepszych wskaźników efektywności. Nie bez powodu stali się "nową ropą", wymagając od firm umiejętności interpretacji i obsługi informacji z precyzją. W celu wniesienia wkładu w ten proces, aRox Szkoła, dział szkoleńPartner Rox, konsulting referencyjny w zakresie danych i cyberbezpieczeństwa, w 2024 roku odnotowano wzrost o 447% w sprzedaży bezpośredniej kursów szkoleniowych, oprócz 34% wzrostu sprzedaży pośredniej.
Uzasadnienie dla tego postępu leży w przejściu do nowych modeli stosowania szkoleń, które zaczęły być oferowane na platformie cyfrowej. Model skalowalny zastąpił format synchroniczny, sesje na żywo, pozwalając firmom na dostęp do szkoleń w trybie asynchronicznym, zgodnie z twoją wygodą. Wśród szkoleń dostępnych na platformie znajdują się kursy w obszarach analityki i chmury obliczeniowej
Aby utrzymać przyspieszony rytm do końca roku, firma planuje wprowadzenie nowych szkoleń, oprócz nawiązywania strategicznych partnerstw w celu zwiększenia swojej obecności na rynku, szczególnie w modelu B2C. Według Mathiasa Brema, współzałożyciel i CDO Rox Partner, głównym celem edukacyjnego rdzenia marki jest promowanie prawdziwej kultury danych, gdzie wszystkie poziomy i sektory mogą korzystać z informacji, aby zoptymalizować przepływ pracy.
Umiejętności w zakresie danych nie są już problemem ograniczonym do specjalistów IT, ale jednak ze wszystkich obszarów firm. Organizacje promujące kulturę opartą na danych poprawiają swoją efektywność operacyjną i mają tendencję do podejmowania bardziej trafnych decyzji strategicznych, oparte na konkretnych danych, szczegóły dotyczące wykonawczego.
Personalizacja i aktywne uczenie się
Utworzona w 2022 roku, Rox School poświęciła się przekształceniu sposobu, w jaki firmy organizują i zarządzają swoimi danymi. Do tego, formacje, które obejmują od umiejętności analizy danych po wdrażanie zaawansowanego cyberbezpieczeństwa, są zaprojektowane na podstawie aktywnej metodologii uczenia się. To pode pode wyróżnia się tym, że angażuje uczestników w działania techniczne od samego początku procesu, zamiast tylko przedstawiać teorie.
Tak więc, kursy składają się z realizacji zadań praktycznych i rozwiązywania wyzwań opartych na rzeczywistych problemach, ułatwiając zatrzymywanie wiedzy i jej natychmiastowe zastosowanie w miejscu pracy. "To pode pode pode pode pode pode pode pode", w uzupełnieniu do treści teoretycznej, kontrastuje z bardziej tradycyjnymi podejściami, które często są pasywne i skoncentrowane tylko na przekazywaniu informacji, wyjaśnij wykonawczy.
Innym strategicznym wyróżnikiem jest personalizacja nauczania dla różnych obszarów działalności. Na przykład, dla sektora zdrowia, szkoła oferuje kursy skoncentrowane na analizie wolumenów danych klinicznych i zgodności regulacyjnej. Już dla profesjonalistów z branży produkcyjnej, nacisk kształcenia jest skierowany na analizę predykcyjną w zakresie utrzymania sprzętu i optymalizacji łańcucha dostaw. "Te adaptacje zapewniają, że zdobyta wiedza jest istotna i bezpośrednio stosowalna w rzeczywistości każdej dziedziny", dodaj Brem.
Rox School oferuje również ciągłe wsparcie po szkoleniu, pomagając partnerom w wdrażaniu nabytej wiedzy i pokonywaniu początkowych barier. Ponadto, marka przeprowadza okresowe oceny z firmami, aby monitorować wskaźniki i dostosowywać programy. Sukces adopcji kultury danych można mierzyć za pomocą wskaźników, takich jak wzrost wykorzystania narzędzi analitycznych, częstotliwość podejmowania decyzji opartych na danych oraz liczba projektów realizowanych z podejściem opartym na danych, zakończył CDO Rox Partner.
