Meetz uruchamia platformę szkoleniową dla handlowców i menedżerów biznesowych

Meetz, startup specjalizujący się w poszukiwaniu rozwiązań i zaangażowaniu w sprzedaż dla firm B2 B, właśnie uruchomił Conv Academy, szkołę komercyjną opracowaną w celu szkolenia sprzedawców i menedżerów handlowych z najlepszymi technikami na rynku. Pomyślałem, aby zmaksymalizować wydajność zespołów od pierwszego dnia stosowania, inicjatywa ma ponad 100 godzin praktycznych treści i obejmuje zajęcia online na żywo oraz dedykowane wsparcie, umożliwiając uczestnikom zadawanie pytań w czasie rzeczywistym i otrzymywanie spersonalizowanych wskazówek, przyspieszając proces uczenia się.

Moduły obejmują wszystko, od technicznych umiejętności zamykania biznesu po wdrażanie silnej kultury sprzedaży, która motywuje i inspiruje zespoły do osiągania śmiałych celów wzrostu. W obecnym scenariuszu firmy B2 B stoją przed stale rosnącymi wyzwaniami w dążeniu do wydajności i spójnych wyników Stacja RD741 TP3 T firm nie spełniło swoich celów sprzedażowych w 2023 r. ostra konkurencyjność wymaga wysoko wyszkolonych zespołów handlowych, które wiedzą nie tylko, aby zwracać się do potencjalnych klientów, ale także utrzymywać z nimi ciągłą i wartościową relację ConvAcademy jawi się jako strategiczna odpowiedź na to zapotrzebowanie, przynosząc szkolenie skoncentrowane na technikach, które można natychmiast zastosować na co dzień.

Według Juliano Diasa, CEO Meetz, platforma wypełnia kluczową lukę na rynku sprzedaży B2 B: “Brak zorganizowanych szkoleń to ukryty ból w sektorze sprzedaży Często sprzedawcy uczą się w praktyce, bez solidnej bazy technik, które naprawdę działają Z Conv Academy chcemy to zmienić Nasza propozycja to oferowanie praktycznej nauki, od tych, którzy mają doświadczenie i doświadczenie rynkowe, która zmienia sposób działania zespołów komercyjnych, czyniąc je bardziej strategicznymi, zwinnymi i wydajnymi ”

A Ogólnopolskie Badanie Wyzwań Szkoleń Zespołów Sprzedaży, wykonane przez Play2sell, potwierdza ten pogląd, Badanie zarejestrowało, że 441 TP3 T uczestniczących firm ma trudności ze szkoleniem zespołu sprzedaży, ale 651 TP3 T respondentów wskazało na wzrost wyników po przeszkoleniu zespołu.

Znaczenie dla rynku B2B

Rynek sprzedaży B2 B w ostatnich latach przeszedł poważne przemiany, a cyfryzacja przyspieszyła proces zakupu i wymagała od firm ponownego przemyślenia swojego podejścia komercyjnego Dojrzałość cyfrowa “A w firmach B2B”., Firmy te wykorzystują znaczną liczbę narzędzi technologicznych, aby pomóc i wzmocnić swoje zespoły, W sumie 321 TP3 T z nich wykorzystuje od czterech do pięciu zasobów, podczas gdy 251 TP3 T wykorzystuje od sześciu do dziesięciu, a 131 TP3 T respondentów korzysta z 11 lub więcej technologii. 

Dzięki ConvAcademy Meetz planuje wzmocnić pozycję sprzedawców i podnieść poprzeczkę w zakresie edukacji komercyjnej w Brazylii, przyczyniając się do profesjonalizacji sektora oraz generowania bardziej przewidywalnych i skalowalnych wyników. Dla firm oznacza to większą efektywność procesu sprzedaży, większą zdolność konwersji i utrzymanie klientów, a co za tym idzie, większe generowanie przychodów.

“Budowanie solidnej kultury sprzedaży ma kluczowe znaczenie dla utrzymania zaangażowania zespołów i dostosowania ich do celów firmy, promowania zwycięskiego sposobu myślenia, który wykracza poza indywidualne cele i zachęca do współpracy i innowacji.”, Juliano dodaje, że platforma oferuje ciągłe szkolenia, a także zapewnia certyfikat ukończenia.