23 kwietnia obchodzony jest Światowy Dzień Książki, Data została ogłoszona w 1995 roku przez Organizację Narodów Zjednoczonych (Unesco), aby złożyć hołd dziełom i autorom z całego świata, oprócz zachęcania do dostępu do czytania Wielkie nazwiska literatury są czczone w tym dniu, aby uznać zasięg książek odpowiedzialnych za tworzenie powiązań między przeszłością, teraźniejszością i przyszłością, ustanawiając pomost między pokoleniami i kulturami.
Aby uczcić tę datę, założyciele, dyrektorzy generalni i C-levels takich firm jak Bemobi, Cenp, KaBuM!, Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Solids i Superlogic wskazują, jakie są ich aktualne wskazówki dotyczące czytania lub te, które są najbardziej uderzające w repertuarze Prace są częścią ich osobistych i zawodowych trajektorii, w których przyczyniły się do refleksji, nauki, a nawet do podejmowania decyzji.
Rekomendacje obejmują klasykę, bestsellery, pasemka naszego kraju i międzynarodówki, po aktualności na półkach lub wirtualnych półkach Wybór jest dobrą prośbą dla tych, którzy chcą rozpocząć nowe odczyty i złożyć kolekcję na wysokim poziomie Zobacz poniższą listę:
Aurora Suh, CRO autorstwa Omie
Wskazówka do książki: Firmy stworzone do zwycięstwa - Jim Collins
“Nasza książka ‘Firmy Made to Win’ przynosi inspirujące przykłady, które ilustrują, jak zbudować i utrzymać odnoszącą sukcesy organizację. Dzieli się także potężnymi lekcjami na temat przywództwa i budowania silnych zespołów, które bezpośrednio odzwierciedlają rozwój profesjonalistów i firmy. Pokazuje, że sukces rodzi się z pokornych, ale zdeterminowanych liderów, a koncepcja ‘właściwej osoby we właściwym miejscu’ znaczenie dostosowania indywidualnego celu do celów firmy, coś niezbędnego dla każdego, aby prosperować. Dla mnie jest to przypomnienie, że genialne kariery budować tam, gdzie jest kultura, wizja, a przede wszystkim ludzie zaangażowani we wspólną ewolucję.”
Fabiano Ferreira, Dyrektor ds. Logistyki i Transportu w KaBuM!
Wskazówka do książki: “Stolen Focus: Złodzieje uwagi współczesnego życia” Johanna Hari
“Książka ”O szczegółowo opisuje doświadczenie sabatowe autora z niecyfrową rutyną, zajmującego się kwestiami behawioralnymi współczesnego świata w obliczu nadmiernego korzystania z technologii Hari porusza kwestię wpływu znieczulającego, jaki ten nadmiar wywiera na człowieka i jego konsekwencje jako zaburzenia snu i zwiększony niepokój, korelując materiał z badaniami naukowymi Wszystko to w przystępnym języku i ekscytującej lekturze.”
Fabio Gabaldo, Dyrektor Biznesowy w KaBuM!
Wskazówka do książki:“Outlive: Sztuka i nauka o życiu dłużej i lepiej” - Peter Attie i Bill Gifford
“Bardzo polecam lekturę wszystkim, którzy pracują w środowiskach pod dużą presją Ta książka ma bardzo szerokie i holistyczne spojrzenie na nasz najcenniejszy atut, jakim jest zdrowie Wspomina o pięciu ważnych filarach dotyczących zdrowia: ćwiczenia fizyczne, jakość snu, jedzenie, suplementacja i zdrowie emocjonalne W dzisiejszych czasach, z nadmiarem informacji i presji w środowisku korporacyjnym, dbanie o siebie i stawianie sobie za priorytet, to pierwsze kroki nie tylko dla Twojego osobistego sukcesu ale także dla Twojego zespołu i Twojej firmy.”
Georgia Rivellino, dyrektor ds. marketingu, produktów i rozwiązań w Simpress
PORADA KSIĄŻKI: “Odwaga bycia niedoskonałym: jak zaakceptować własną bezbronność, przezwyciężyć wstyd i odważyć się być tym, kim jesteś” - Brene Brown
“Odwaga bycia niedoskonałym” stanowiła kluczowy punkt zwrotny w mojej karierze Zawsze uważałam, że okazywanie wrażliwości jest rzeczą negatywną, zwłaszcza że bycie kobietą, kojarzenie jej z ideą kruchości lub braku mistrzostwa Brene Brown pokazuje wręcz przeciwnie: ta wrażliwość jest niezbędną siłą dla rozwoju osobistego i budowy autentycznych relacji Książka bada, jak akceptując nasze wady i ograniczenia, uwalniamy się od wstydu, pozwalając nam żyć bardziej autentycznym życiem.
Mauricio Trezub, dyrektor generalny OmniChat
Wskazówka do książki: “Zagraj, aby wygrać: jak naprawdę działa strategia” - AGLafley i Roger L. Martin
“Gra w beat” oferuje jasne i proste podejście do tworzenia skutecznych strategii. Autorzy zamieniają złożone koncepcje w coś praktycznego, przedstawiając ustrukturyzowany proces podejmowania decyzji strategicznych Podoba mi się, że przykłady Procter & Gamble pokazują, jak można skutecznie wdrożyć te strategie, niezależnie od wielkości i sektora biznesu.
“7 Powers: the Foundations of Business Strategy” Hamiltona Helmera
“7 Powers” przedstawia siedem źródeł strategicznej władzy, które mogą zapewnić trwałą przewagę konkurencyjną. Książka oferuje nowe spojrzenie na to, jak budować rozsądne strategie, wykraczające poza tradycyjne podejścia. Jasność koncepcji i nacisk na tworzenie trwałej przewagi konkurencyjnej mają kluczowe znaczenie dla przedsiębiorców poszukujących długoterminowego sukcesu.
Ale Garcia, współzałożyciel i współdyrektor generalny Solides
Wskazówka do książki:“Outsiders: Eight Unconventional CEOs i ich radykalnie racjonalne plany dotyczące SUCceased”, William N. Thorndike
Książka demontuje charyzmatyczny mit CEO i pokazuje, z prawdziwymi danymi i historiami, jak niektórzy z najbardziej udanych liderów w historii amerykańskiego biznesu zbudowali niezwykłą wartość nie inspirującymi przemówieniami, ale zdyscyplinowanymi decyzjami finansowymi, niezależnym myśleniem i koncentracją na racjonalnym alokacji kapitału Książka ujawnia model dyskretnego, sprawnego i głęboko strategicznego przywództwa, pokazując alternatywną drogę do tradycyjnego sposobu administracji Połączenie tej strategii z wielką energią, w połączeniu z celem transformacyjnym i inspirującym, jest niezwykle potężne.
Pedro Ripper, współzałożyciel i dyrektor generalny Bemobi
Wskazówka do książki: “Koniec świata to dopiero początek” - Peter Zeihan
“Scenariusz końca globalizacji, o którym mowa w książce, stał się jeszcze bardziej aktualny wraz z niedawną globalną wojną celną, która się rozpoczęła. Książka zastanawia się, jak dokonać przeglądu strategii biznesowych i zrozumieć lokalną dynamikę w obliczu niepewności.”
Następna fala: Siła sztucznej inteligencji i największy dylemat XXI WIEKU, autorstwa Mustafy Suleymana i Michaela Bhaski
“Książka omawia, jak sztuczna inteligencja zmienia nasze życie i firmy, dostarczając cennych spostrzeżeń pozwalających przewidywać trendy w szybko zmieniającym się środowisku i wzmacniając znaczenie ciągłego uczenia się i adaptacji”
Rodrigo Otavio Nascimento, dyrektor finansowy Revo
Wskazówka do książki: “A Wealth of Nations” Adama Smitha
Adam Smith przypomina mi, że za liczbami i modelami kryje się ludzka natura i dążenie do zbiorowego dobrobytu. Zawsze do niego wracam, aby zrozumieć, w jaki sposób zachęty kształtują rynki i JAK to wciąż odbija się echem w dzisiejszych decyzjach biznesowych.
Wskazówka do książki: “Kapitalizm w dobie inwigilacji”, - Shoshana Zuboff
Książka, która na nowo definiuje, jak widzimy wartość w XXI wieku Zuboff pokazuje, jak dane stały się centralnym atutem w decyzjach biznesowych i cyfrowym modelu gospodarczym. Dla poziomów C jest to prowokacyjna i konieczna lektura, aby zrozumieć nowe motory wzrostu, dynamikę mocy technologicznej i rolę przywództwa w tym stale zmieniającym się scenariuszu.
Talita Zampieri, CMO Grupy Superlogic
Wskazówka do książki: “ensemble ios de Solo a Sinfonia” KILKU autorów
“Projekt ‘O, który koordynuje ruch ’Uma Sobe i Wyciąga Innego”, przedstawia inspirujące historie 139 kobiet, które wnoszą prawdziwe historie odporności, przywództwa i odporności, przekraczając granice i pokolenia, i że miałam przyjemność współpracować Oprócz prawdziwych historii kobiet, które przekształcają świat w różnych dziedzinach, w moim rozdziale zachęcając do pozostawienia nasion miłości własnej i mądrości zasianych w glebie czasu, z odwagą prawdziwego poznania się nawzajem”
Wskazówka do książki: “Hall Occur (Lean In), autor: Sheryl Sandberg
“Książka ‘Esse jest bezpośrednia, inspirująca i pełna prawdziwych doświadczeń Sheryl, była dyrektor operacyjna Facebooka/Meta, wnosi osobiste historie z danymi i badaniami na temat przestrzeni kobiet na rynku pracy, koncentrując się na tym, jak kobiety mogą podbić i sprawować przywództwo, nie rezygnując z tego, kim są. Radą, którą ożywiam, było Usiądź przy stole, co pokazało mi, jak ważne jest, aby kobieta objęła prowadzenie, zajmowała pozycję, podnosiła rękę i proponowała pomysły i rozwiązania tam, gdzie jest.’
Luiz Lara, prezes TBWA Brazylia i prezes Cenp iofro Forum Samoregulacji Rynku Reklamowego
Wskazówka książki: “Oswald de Andrade, zły dziki ” Liry Neto
Bardzo dobrze napisany, ratuje historię Sao Paulo, kulturę naszego miasta, 22. Tydzień Sztuki, Ruch Antropofagiczny, jego pasję do Tarsila do Amaral, jego sztuki, książki i kontrowersje, pokazując, jak elita zachowywała się i wpływała na zachowanie, sztuka, taniec, teatr, prasa i polityka.
Thiago Cappi, dyrektor generalny SIS Innov & Tech
Wskazówka do książki:“Zapytaj, co ma znaczenie” Johna Doerra
“Ta książka jest doskonałym wprowadzeniem do OKR (Cele i kluczowe wyniki) i pokazuje, jak firmy takie jak Google i Intel z powodzeniem zastosowały tę metodologię. Główną cechą książki jest praktyczność: oferuje jasne i realne przykłady, które pomagają zrozumieć, jak dopasować zespoły i generować skupienie. Jest to idealna lektura dla tych, którzy szukają strategicznej przejrzystości, mierzalnych celów i kultury odpowiedzialności dla swojej firmy.”
Zasadą jest, aby zasady nie były intrygujące, autorstwa Reeda Hastingsa i Erin Meyer
“Ta książka jest fascynującym studium kultury Netflix, opartym na wolności ze skrajną odpowiedzialnością Współpraca Reeda Hastingsa (CEO Netflix) i Erin Meyer (ekspert w dziedzinie kultury organizacyjnej) przynosi wyjątkowe połączenie praktyki i teorii Książka błyszczy, gdy pokazuje “culture” i jak Netflix dostosowuje (lub egzekwuje) swoją kulturę w różnych krajach Idealny dla liderów, którzy chcą rzucić wyzwanie tradycyjnym strukturom i budować odważne kultury.”
