ਡਿਜੀਟਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਅਤੇ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਰਹੀ। ਵਧਦੀ ਹੋਈ, ਕੰਪਨੀਆਂ - ਛੋਟੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਚੂਨ ਚੇਨਾਂ ਤੱਕ - ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੂਝਵਾਨ ਹਮਲਿਆਂ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਚੇਤਾਵਨੀ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਬੈਂਕਸ (ਫੇਬਰਾਬਨ) ਦੇ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਆਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਖਾਤਿਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧੇ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾੜਦੀ ਹੈ।
ਡੇਬੋਰਾ ਫਾਰਿਆਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ , ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। "ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਖਾਤਾ ਹੈਕ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬੈਂਕਿੰਗ ਡੇਟਾ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋਖਮ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਤਨਖਾਹ, ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਸੰਚਾਲਨ ਲੜੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਹਮਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਅਧਰੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲੱਖਾਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ," ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।
'ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ' ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਉਲਟ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਛਾਣਿਆ ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੇਣ ਤੋਂ, ਇੱਕ ਤਰਕ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
"ਸ਼ੱਕੀ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਪਹੁੰਚ ਲੌਗ, ਆਡਿਟ ਟ੍ਰੇਲ, ਆਈਪੀ/ਜੀਓ-ਟਾਈਮ ਅਸੰਗਤੀਆਂ, ਲੈਣ-ਦੇਣ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਅਸੰਗਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਘਟਨਾ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ (ਬਲੌਕਿੰਗ, ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਲ, ਬੈਂਕ ਨੂੰ ਸੂਚਨਾ)। ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਸਬੂਤਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਧਿਰ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਡਿਗਰੀ - ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਕਾਰ, ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਦੀ ਪਰਿਪੱਕਤਾ, ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ - ਨੂੰ ਤੋਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ," ਮਾਹਰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ।
ਡੇਬੋਰਾ ਦੁਆਰਾ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰੋਕਥਾਮ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ, ਫਿਸ਼ਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਸ਼ੱਕੀ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। "ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਧੋਖਾਧੜੀ ਸਿਰਫ਼ ਸਿਸਟਮ ਘੁਸਪੈਠ ਰਾਹੀਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਅਕਸਰ, ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਜਾਅਲੀ ਈਮੇਲ, ਇੱਕ ਖਤਰਨਾਕ ਲਿੰਕ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਬੇਖਬਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਢਾਲ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹਨ," ਉਹ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਡੇਬੋਰਾ ਲਈ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਵਧਦੇ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। "ਧੋਖਾਧੜੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ। ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸਨੂੰ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਬੈਂਕਾਂ, ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ," ਉਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਦੀ ਹੈ।
