TIVIT, dets brasilianske multinasjonale selskap som kobler teknologi for en bedre verden, kunngjør lanseringen av TIVIT People, en innovativ løsning for å håndtere medarbeidernes reise. Med mål om å engasjere talenter, utvikle lederskap og beholde viktige ansatte, tilbyr TIVIT People en integrert, sikker og brukervennlig opplevelse, tilpasset selskapenes strategiske behov.
Studier viser at sunne bedriftsmiljøer som er i tråd med profesjonenes verdier, påvirker direkte produktivitet og arbeidsglede. I henhold til Harvard Business Review erkjenner 92 % av ansatte denne effekten. I tillegg peker Gallup på at 70 % av ansatte er uengasjerte, og at effektive onboarding-prosesser kan øke oppbevaringen med opptil 82 %.
TIVIT People skiller seg ut ved å tilby en digital og kunstig intelligens-basert tilnærming, som fremmer effektiv styring av talentene i alle faser av deres reise innen selskapet. Løsningen består av fire hovedmoduler:
- TIVIT People Velkommen:reduserer onboarding-tiden og øker produktiviteten til nye ansatte ved å tilby en varm og 100 % digital opplevelse fra første dag. Med elektronisk og sertifisert signatur blir ansettelsesprosessen raskere, sikrere og fri for byråkrati.
- TIVIT Personers livssyklus:centraliserer og kontrollerer data og dokumenter med kunstig intelligens, og sikrer hurtig adgang til de væsentlige oplysninger om medarbejderne. Løsningen sikrer også sikkerhet i samsvar med LGPD, og beskytter sensitive data.
- TIVIT People Evolution:Fremmer den kontinuerlige utviklingen av talentene, og tilpasser ferdighetene deres til selskapets strategiske mål. Lar deg kartlegge kompetansegap, fremme lederskap og utarbeide suksjonsplaner på en effektiv måte.
- TIVIT People Engage:Øker organisasjonsengasjementet gjennom skreddersydde og kontinuerlige klimaundersøkelser, med sanntids tilbakemeldinger, slik at ledere kan ta strategiske beslutninger basert på konkrete data om teamets velvære.
«TIVIT People går utover tradisjonelle talentstyringsløsninger ved å kombinere kunstig intelligens og en humanisert tilnærming for å transformere medarbeideropplevelsen og optimalisere forretningsprosesser. I motsetning til andre aktører i markedet tilbyr vi flere løsninger i én plattform som ikke bare integrerer og automatiserer, men også gir strategiske innsikter for å øke organisasjonens ytelse og talentretensjon», sier Paulo Freitas, administrerende direktør i TIVIT. Ifølge lederen gir TIVIT People bedriftene en reell konkurransefordel ved å kombinere teknologi og ledelse for å styrke deres viktigste eiendel, den menneskelige kapitalen.
Med en integrert datainfrastruktur optimaliserer TIVIT People interne prosesser, reduserer kostnader og øker organisasjonens produktivitet. Plattformen skiller seg ut som en strategisk søyle for bedrifter som ønsker å modernisere sine personalledelsespraksiser, og bringer mer intelligens, smidighet og effektivitet til bedriftsmiljøet. Ved å ta i bruk TIVIT People får organisasjoner en betydelig konkurransefordel ved å kombinere innovasjon og humankapital for å drive bærekraftig vekst i dagens digitale landskap.
