Med mål om å oppnå stadig større høyder og strategiske resultater, endrer Meetz, en oppstartsbedrift som tilbyr komplette løsninger for prospektering og salgsengasjement for B2B-bedrifter, ledergruppen sin. Raphael Baltar, en partner i selskapet som tidligere var driftsdirektør, går over til stillingen som administrerende direktør. Juliano Dias, som tidligere hadde samme rolle, er nå salgsdirektør (CSO).
Med en grad i bedriftsøkonomi fra det føderale universitetet i Pernambuco og en spesialisering i økonomisk-finansiell ledelse fra Dom Cabral-stiftelsen, har Raphael Baltar viet karrieren sin til salg. Grunnleggeren av Meetz sammen med Juliano Dias, er optimistisk med tanke på den nye utfordringen. «Fokuset for denne endringen er å sikre at alle er i en posisjon der deres største potensial kan utnyttes. Vi er overbevist om at dette trekket forbereder selskapet på å møte utfordringene i de kommende årene. I løpet av de siste fem årene har jeg lært å sette mennesker og kunder først; dette vil være vår veiledning for utfordringene som kommer», sier han.
Juliano forklarer at Raphael Baltar, med endringene, vil overta ledelsen og de neste strategiske sprangene, mens han vil forbli involvert i den daglige driften av selskapet, støtte partnerne og teamet. «Jeg fortsetter som partner, grunnlegger, rådgiver og nå CSO, og omdirigerer energien min mot salg, ekspansjon og markedsrelasjoner, og akselererer Meetz og resultatene til kundene våre», forklarer han.
Lederen understreker at han gjennom hele sin tid som leder av Meetz har sett at en bedrift bare lykkes når den setter de riktige menneskene på de riktige stedene, alltid til rett tid. «Det er nødvendig at hvert element i selskapet dedikerer seg til det de gjør best. Baltar er en naturlig leder, med et skarpt øye for strategi, prosesser, drift og mennesker. Før han ble partneren min her i selskapet, var han selger og deretter leder i et annet selskap jeg grunnla», påpeker han.
Når det gjelder Meetz, understreker Juliano at bedriftskulturen er ganske moden, med 100 % fokus på resultater og kunder. «Innen 2025 kan våre kunder og partnere forvente et enda mer strukturert, smidig og innovativt selskap, klar til å levere løsninger på høyt nivå», avslutter han.
