En undersøkelse utført av MaisMei, et selskap som hjelper med forretningsledelse gjennom en app, viste at blant de individuelle mikrobedriftseierne (MEI) i Brasil, har 22,2 % av kvinnene fullført høyere utdanning, mens bare 8,8 % av mennene når dette utdanningsnivået. Imidlertid har 33,1 % av mennene inntekter over R$ 4 000, mens bare 16,3 % av kvinnene tjener over dette beløpet med sine aktiviteter. Når inntektene overstiger 6 000 R$ per måned, er 11,3 % av mennene mikrobedrivere i denne kategorien, sammenlignet med bare 4,9 % av kvinnene.
«Når man ser på antallet brasilianske fagfolk som opererer ut fra et CPNJ MEI, rundt 16 millioner, innser man at lønnsforskjellene etter kjønn også er store utenfor de store selskapene, hvor kvinner tjener mindre for å utføre de samme funksjonene. Det er mulig å finne noen forklaringer, som de dominerende arbeidsområdene blant menn og kvinner, men likevel er dette en bekymringsfull andel når man tenker på at kvinnelige entreprenører investerer mer i profesjonell forberedelse», vurderer Kályta Caetano, leder for regnskap hos MaisMei.
Ifølge undersøkelsen foretrekker begge kjønn handel og salg (27,80 % samlet for begge kjønn), mens skjønnhets- og estetikk tjenester (16,76 %) og matservering (14,96 %) dominerer blant kvinner, mens menn utmerker seg innen bygg og reparasjoner. Denne forskjellen peker på ulike markedsnisjer.
I dette utdraget gjør MaisMei-eksperten en viktig merknad: den doble arbeidsdagen. Når det gjelder dedikasjon til MEI, har menn en tendens til å bruke flere timer ukentlig på sine virksomheter enn kvinner, som ofte har kortere arbeidsdager. Dette indikerer at kvinner søker balanse mellom liv og arbeid, eller at det er en overbelastning av roller. Samtidig viser tallene at menn har mer tid til å forfølge personlige ambisjoner, eller at de er tildelt å forsørge familien, sier han.
Kályta Caetano vurderer at denne motstandskraften og besluttsomheten i møte med sosioøkonomiske motgang avslører den avgjørende viktigheten av kvinner i mikrobedriftsøkosystemet i Brasil, noe hun mener bør følges opp med større anerkjennelse. Disse dette styrker behovet for mer målrettede offentlige politikk og støttetiltak, som ikke bare anerkjenner disse kvinners bidrag til økonomien, men også arbeider for å redusere barrierene de møter, understreker han.
Undersøkelsen "O Corre do MEI i 2024" hadde en utvalgsstørrelse på 5 640 respondenter, med en tillit på 99 % og en feilmargin på 2 %.
