PagBank, en fullstendig digitalbank innen finansielle tjenester og betalingsmetoder, valgt til beste bedriftskonto av iDinheiro-portalen og en av de ledende digitale bankene i Brasil, kunngjør lanseringen av den nye utgaven av PagTalents Internship Programmet, som tilbyr mer enn 50 stillinger innen ulike områder av selskapet. For tredje året på rad tildeles omtrent 50 % av praksisplassene til personer i en sårbar sosial og økonomisk situasjon. De er kvalifisert til programmet de elever som har planlagt utdanning fra og med juni 2026, og påmeldingen kan gjøres vianettstedet til PagTalents, fram til 9. oktober.
Mulighetene er innen områder som Teknologi, Kundeservice, Produkter og Design, Investeringer, Risiko og Compliance, Finans, Finansielle Produkter og Tjenester, Salg og Markedsføring. For å søke på de inkluderende sosiale stillingene, må du ha gått på offentlig skole eller privat skole med full stipend i løpet av de siste 5 skoleårene. De øvrige krav er å være i gang med en bachelorgrad eller spesialisering innen Teknolog. I følge Fabiana Verdicchio, HR-direktør i UOL / PagBank-gruppen: "Vi søker studenter med sterk vilje til å lære og vokse profesjonelt. Å ha praksis i de ulike områdene av PagBank, en av de største digitale bankene i landet, er en privilegert måte å starte en profesjonell karriere på i team med erfarne og høyt kvalifiserte fagfolk."
«PagBank tror på potensialet til studentene og er forpliktet til å tilby dem de nødvendige verktøyene for deres utvikling, ved å kombinere teoretisk kunnskap, praktisk erfaring og erfaringsutveksling. PagTalents går utover å tilby læring, da vi investerer i den profesjonelle veksten til våre praksisstudenter, gjennom kontinuerlig oppfølging, lederskapsstøtte og ressurser som sikrer dem en verdifull opplevelse for deres inngang til arbeidsmarkedet», fremhever HR-sjefen.
I tidligere praksisprogrammer har PagTalents overgått målene for inkludering av studenter med lav inntekt, og oppnådd betydelige resultater som overstiger de 50 % som er satt. I den første utgaven i 2022 oppnådde den 66 % kandidater i sårbarhet, 16 % over. I den andre utgaven i 2023 steg dette tallet til 98 %, en betydelig milepæl og 48 % over målet.
«PagBank tror at drømmene til våre interns gir mer verdi ved å gi studentene en unik mulighet for profesjonell utvikling, og fremmer inkludering og mangfold i arbeidsmarkedet.» Denne initiativet er avgjørende for å sikre at unge talenter, fra ulike bakgrunner, får sjansen til å vokse og utvikle seg i et inkluderende og dynamisk miljø,» legger Fabiana til.
For Gabriela Barbosa, 22 years old, a student of Advertising and Public Relations who joined the company through PagTalents in 2024, in the Training department, "interning at PagBank has been a journey of self-discovery and exploration." Hun legger til: «Hver dag vokser følelsen av tilhørighet, og det å se arbeidet mitt bli verdsatt motiverer meg til å yte mitt beste. Fra starten av følte jeg spenningen ved å begynne og energien i å bringe nye ideer, spesielt fordi jeg har støtte her. Det er givende å vite at de har tillit til meg og tror på min vekst.»
I tillegg til stipendet vil praksisstudentene i PagTalents praksisprogram ha tilgang til transportgodtgjørelse, mat- og drikkekort, helse- og tannhelseforsikring, livsforsikring og TotalPass-tjenesten for treningssentre.
En annen viktig forskjell med programmet er at PagBank ikke krever tidligere teknisk kunnskap, tidligere erfaring eller flytende engelskkunnskaper. Fokuset er på investering i opplæring av praksisstudenter, og tilbyr kontinuerlig oppfølging fra hele teamet, i tillegg til teoretiske og praktiske treninger for utvikling av tekniske og atferdsmessige ferdigheter.
En av de største digitale bankene i landet når det gjelder antall kunder, tilbyr PagBank verktøy for fysiske og nettbaserte salg, en komplett digital konto for privatpersoner og bedrifter, automatisk investering og sertifiserte CDB-er med rating brAAA fra S&P og rating AAA.br fra Moody’s, med avkastning på opptil 130 % av CDI – med mulighet for uttak når som helst og investeringer etter mål, i tillegg til funksjoner som bidrar til økonomistyring, som lønnsadministrasjon. Hos PagBank har kredittkortet en garantert grense, og investeringene blir en grense for selve kortet, noe som øker kundenes gevinster*, i tillegg til å generere opptil 1 % cashback på fakturaen, en av de største i markedet. Hos PagBank kan de som har aktiv og inaktiv saldo på FGTS be om forskudd, i tillegg til at det er mulig å inngå en INSS-lån for pensjonister og pensjonister direkte via PagBank-appen.For å lære mer om PagBank-produktene,klikk her.
Påmeldingen til PagTalents er allerede åpnet og kan gjennomførestil 9. oktoberneioffisiell nettside for programmet.
TJENESTE
Praksisprogram for PagTalents 2024
Frist for påmelding:til 9. oktober
Påmeldingslenke:klikk her
