Plattformen"På Praksis" kunngjør åpningen av påmeldingentil "Ledelse og Innovasjon 2025"-konferansen, et gratis og fysisk arrangement som har etablert seg som et av de viktigste knutepunktene for kontakt mellom de nye generasjonene av fagfolk og store aktører i markedet. Møtet vil finne sted den 28. juli 2025 i São Paulo. Selskaper somStone, Nubank, Shopee Brasil, BCG, Suzano og EnextDe har allerede bekræftet deres deltagelse, hvilket understreger arrangementets vigtighed som en strategisk platform for talenttiltrækning.Påmeldingen er åpen til 22. juni.
Skiller seg ut fra tradisjonelle rekrutteringsmesser, tilbyr "Konferansen for Ledelse og Innovasjon" fra "Na Pratica" et format som maksimerer interaksjon og kvalifisering av deltakerne for å skape konkrete resultater for bedriftene.
Arrangementet skiller seg ut som et rekrutteringsarrangement med forhåndsvalgte unge, noe som sikrer deltakernes kvalifikasjon. For bedrifter oversettes dette til en optimalisert og høypotensial rekrutteringsprosess.
Metrikkene styrker inntrykket: 1 av 5 unge deltakere mottar et tilbud om ansettelse fra de tilstedeværende selskapene innen 3 måneder etter arrangementet. I tillegg påvirker immersjonsmiljøet og direkte interaksjoner med markedsledere betydelig karrierebeslutningene: 45 % av ungdommen definerer eller omdefinerer sine karrierebaner under konferansen, noe som indikerer seriøsiteten og fokuset på arrangementet.
Sporløpet til "Konferansen for Ledelse og Innovasjon" er støttet av historier om profesjonell oppgang, som den til Gabriel Guimarães, nåværende CFO og tidligere midlertidig administrerende direktør i Zamp (Burger King og Popeyes i Brasil). Gabriel, som han bygde opp sin karriere fra bunnen av til toppleder i selskapet, eksemplifiserer evnen arrangementet har til å identifisere og dyrke talenter med vekstpotensial og strategisk verdi for store organisasjoner.
Andre bemerkelsesverdige tilfeller inkluderer Felipe Fonseca, leder for personvern hos Stone, og Célio Belém, juridisk direktør hos Ambev. Begge hadde sine karrierer direkte styrket av deltakelse i tidligere utgaver av konferansen, og fremhevet hurtigheten og kvaliteten på de opprettede forbindelsene. Alle tre fagfolkene ble ansatt basert på deres deltakelse på konferansen.
Konferansen for ledelse og innovasjon er ikke begrenset til selve dagen for arrangementet. "Na Prática" utviklet en utviklingsreise som forhåndskvalifiserer unge og forbereder dem på samhandling med bedrifter:
- Utvelgelsesprosess: deltakerne gjennomgår tester og sender inn presentasjonsvideo, noe som sikrer engasjement og kvalitet blant kandidatene.
- Workshop om utvelgelsesprosess: praktisk aktivitet fokusert på teknikker for pitch og personlig presentasjon.
- "Esquenta" online: møter med eksperter for strategier for å skille seg ut på arrangementet.
- Dagen for arrangementet (28. juli): en intens dag med foredrag fra C-nivåer, tilpassede workshops, nettverksbord og de eksklusive Pitch-rommene, hvor de 50 utvalgte unge vil få muligheten til å presentere sine ideer direkte for rekruttererne.
- Etter-arrangementsforbindelse: deltakerne forblir integrert i nettverket av utvalgte, noe som letter tilgangen til fremtidige muligheter.
Tjeneste
Konferanse Ledelse og Innovasjon 2025
Påmeldinger innen 22. juni
Vagaene er begrenset.
