Sertifisert av Great Place to Work og forpliktet til FNs Global Pact, NAVA Technology for Business, et selskap spesialisert på teknologi tjenester og løsninger, er i vekst og har for øyeblikket 170 ledige stillinger. De posisjonene som tilbys er for teknologiprofesjonelle og relaterte områder i São Paulo og Belo Horizonte, med stillinger i hybrid- og fjernarbeidsmodell, og tilbyr fleksibilitet for kandidatene.
Alle stillinger er underlagt CLT-ansettelse og tilbyr fordeler som mat- og drikkeutgifter, helsetjenester og tannhelse, barnepasshjelp, apotekavtale, støtte til fysisk aktivitet og fleksible fordeler, som kan inkludere mobilitetsstøtte, utdanning og privat pensjon, blant annet.
NAVA søker Java- og .-utviklere.Net, programvareingeniører og DevOps-spesialister, i tillegg til administrative, support- og prosessstillinger. Med et dynamisk miljø med fokus på innovasjon verdsetter selskapet mangfold og tilbyr muligheter for vekst og profesjonell utvikling.
Blant de viktigste åpningene er:
- Agile Master (São Paulo – SP, Hybrid)
- Dataanalytiker på mellomnivå (São Paulo – SP)
- Data Scientist (Fjernarbeid)
- Cobol-utvikler – Vison Plus (São Paulo – SP, Hybrid)
- Java Back-end-utvikler (Diverse steder og regimer)
- Utvikler.Net/Angular Full Stack Pluss (Fjernarbeid)
- Utvikler.Net (São Paulo – SP, Hybrid)
- Senior Data Engineer (São Paulo – SP, Hybrid)
- Løsningsarkitekt – Cloud (Hjemmekontor)
- Produktansvarlig (Fjernarbeid)
"Teknologimarkedet er i konstant utvikling og forblir varmt, drevet av det presserende behovet for innovasjon og digital transformasjon i nesten alle sektorer," sier Mariana Plumari, Head of Talent Acquisition i NAVA Technology for Business. For å skille seg ut, trenger fagpersonen teknisk ekspertise og atferdsmessige ferdigheter som gjør ham allsidig, samarbeidsvillig og forberedt på å møte nye utfordringer.
Informasjonen og kravene for stillingene kan finnes på:https://nava.gupy.io/.
