MakeOne, selskapet med fokus på samlet kommunikasjon, mobilitet, solide CX-strategier og skreddersydd rådgivning, åpnet sitt helt nyrenoverte kontor med nye områder, som fremmer større integrasjon mellom ansatte og med fokus på innovasjon.
Det nye MakeOne-kontoret som nylig ble åpnet i São Paulo, introduserte nye omgivelser, som et flerbruksområde med massasjerom, kjøkken, område for arkadespill for ansatte, stue med sofaer og avslapningsområder, i tillegg til å ha konseptetGratis sete, hvor sirkulasjonen gjennom områdene er åpen og det ikke finnes vegger som skiller avdelingene, noe som skaper større integrasjon mellom menneskene. Rommet har fortsatt individuelle kabiner for samtaler eller samtaler som krever privatliv eller fokus. For øyeblikket har selskapet omtrent 150 ansatte som jobber i en hybridmodell. Designet ble laget ut fra selskapets nye logo som ble presentert tidlig i år, som har buede linjer som forbinder initialene "M" og "O," og skaper en visuell representasjon avkontinuitet og balanse, sterkt representert i alle miljøer.
I tillegg har hovedkvarteret en nyhet, "Arena" med tribune for å arrangere månedlige arrangementer, hvor fagfolk, spesialister og kunder møtes for å diskutere et nytt tema hver gang. Disse målet med disse arrangementene er å rette kunder og samle både ledere og eksperter innen feltet for nettverksbygging, treninger og foredrag, sier Márcia Carvalho, markedsføringsleder i MakeOne.
OGratis seteIntegrert i det nye hovedkontoret får alle ansatte til å føle seg som en del av samme team, fordi det ikke er vegger som skiller hver avdeling, noe som fører til et sterkere forhold mellom de ansatte. Denne modellen gir mening med selskapets kjernekonsept, siden "One" i navnet symboliserer integrasjon og enhet.
Vi er fornøyde med denne nye fasen av MakeOne. I første halvår gjennomgikk vi en rebranding, etterfulgt av opprettelsen av LAB, en avdeling fokusert på AI-løsninger, og nå åpner vi kontoret etter omstruktureringen, sier Roberto Campos, CMO i MakeOne. Vi slutter aldri å investere i utvikling, omprofileringen av hovedkontoret kommer for å legge til enda mer verdi sammen med andre initiativer rettet mot våre kunder, alltid med mål om å forbedre forbrukeropplevelsen og skille oss ut i markedet, avslutter han.
