Økosystemet tilLuft LogisticsopprettetInnovatører av Luft, en kulturell konkurranse rettet mot sine over 10 000 direkte og underleverandør ansatte. Målet er å fremme adopsjon og kreativ, ansvarlig utforskning av kunstig intelligens (KI) i bedriftsmiljøet, og å fremme en kultur for innovasjon og teknologisk lederskap blant ansatte i organisasjonen.
Lufts Innovatører oppstår i et strategisk øyeblikk for selskapet, som har utmerket seg ved å implementere løsninger som har som mål å øke forretningsmessig effektivitet og akselerere salget for sine kunder. Med den digitale transformasjonen i vekst og kunstig intelligens som en av de viktigste disruptive teknologiene i dag, styrker Luft sitt engasjement for teknologisk innovasjon ved å skape en initiativ som direkte involverer byggingen av en intern AI-kultur.
Kunstig intelligens som innovasjonsverktøy
I denne første fasen søker konkurransen å utfordre ansatte til å utforske AI-potensialet for å løse reelle problemer og optimalisere prosesser. Fra januar til slutten av februar mottok deltakerne pedagogisk innhold, utviklet sine prosjekter individuelt ved bruk av gratis tilgjengelige AI-verktøy, og leverte inn sine prosjekter. Etter vurdering fra den tekniske gruppen vil vinnerprosjektene i denne fasen bli kunngjort på nettstedethttps://luft.com.br/prisma-luft/Vinnerne vil bli premiert med bærbar, nettbrett eller mobiltelefon, i tillegg til et teknologikurs for å forbedre kunnskapene.
Hvorfor satse på AI-kultur?
Kunstig intelligens har vist seg å være en kraftig alliert i transformasjonen av logistikkprosessene. I Luft Logistics er AI allerede en del av driften, fra automatisering av oppgaver til prognoser for etterspørsel, ruteoptimalisering, lagerstyring og kundeservice (SAC), noe som muliggjør mer smidige, effektive og bærekraftige operasjoner.
"Teknologien alene løser ikke problemer; det er menneskene som gir liv til innovasjonene," Gustavo Saraiva, CIO i Luft Logistics.“Mer enn teknologi, viser denne konkurransen oss viktigheten av dialog mellom områder og mangfoldet av tanker, og viser at vår styrke ligger i samarbeid og en visjon utover rutiner. Omtrent 70 % av prosjektene som er registrert i denne fasen av konkurransen, kom ikke fra IT-området (Informasjonsteknologi), noe som beviser at innovasjon går utover siloer,” sier Saraiva.
En en innovasjonsreise
A Luft Logistics har bygget sitt rykte ved å integrere logistikkonsepter med fokus på vekst for sine kunder. Gjennom årene har selskapet utvidet sin virksomhet til flere sektorer, inkludert landbruk, helse og detaljhandel, og har etablert seg som enlogtechavansert.
I dag går Luft langt utover tradisjonell logistikk. Dine tjenester omfatter fullserviceoperasjoner, fullhandel og systemer som gjør logistikk til en forretningsfremmer. Med bruk av teknologi skaper selskapet konkurranseevne for sine kunder, ved å koble markeder og forenkle komplekse prosesser.
Som oppstarts i Luft-økosystemet – Agrega Agro, Agrega Aí og Armazenaí – eksemplifiserer denne integrerte og innovative visjonen. A Agrega Agro, for eksempel, tilbyr digitale løsninger for landbruket, mens Agrega Aí er spesialisert på teknologi for netthandel og detaljhandel. Já a Armazenaí legger til den fysiske og digitale logistikken for de småselgereav e-handel.
Forventet påvirkning
"Vi ønsker at hver medarbeider skal føle seg som en endringsagent i selskapet," sier Luciano Luft, grunnlegger og administrerende direktør i Luft Logistics. «Med InovAdores fra Luft, planter vi frøene til en innovasjonskultur som vil gagne hele økosystemet av mennesker og virksomheter. Initiativet reflekterer vårt engasjement for kontinuerlig utvikling av arbeidsstyrken vår, ved å tilby mentorprogrammer og teknologiske ressurser som gir medarbeiderne muligheten til å utnytte mulighetene som den digitale revolusjonen bringer,» avslutter han.
