LinkedIn Learning, LinkedIn sin læringsplattform, feirer 10 år samtidig som 88 % av brasilianske HR-profesjonelle anser opplæring av ansatte som en prioritet for 2025. Siden lanseringen i 2015 har løsningen vokst nesten seks ganger globalt. For øyeblikket har du et robust utvalg på over 24 000 kurs, som kombinerer teknisk kunnskap med atferdsmessige ferdigheter, utviklet av eksperter for å støtte fremgangen til fagfolk innen ulike områder.
Som en del av sitt forpliktelse til å hjelpe arbeidstakere med å navigere gjennom de teknologiske endringene som påvirker arbeidslivet, tilbyr LinkedIn, i samarbeid med Microsoft, et utvalg av gratis kurs rettet mot AI-literacy. Innholdet, tilgjengelig frem til 31. desember 2025, inkluderer to læringsstier med sertifisering og undertekster på portugisisk:AI for OrganisasjonsledereogAI for ledereInitiativet har som mål å støtte ledere og team i tilpasningen til et arbeidsmiljø som stadig påvirkes mer av ny teknologi.
Lanseringen er i tråd med trendene observert i rapporten Skills on the Rise, en undersøkelse som fremhever ferdighetene som vokser mest innen ulike sektorer av økonomien, kunstig intelligens er på toppen av listen, som den mest etterspurte ferdigheten blant brasilianske rekrutterere i 2025. I denne sammenhengen har det blitt en prioritet for organisasjonene å utvikle talenter internt: 76 % av HR-profesjonelle sier at de vil fokusere på å styrke sine team i ferdigheter knyttet til AI i år.
For Milton Beck, administrerende direktør for LinkedIn i Latin-Amerika og Afrika, reflekterer denne bevegelsen rundt ny teknologi viktigheten av LinkedIn Learning. I de de siste årene har vi sett en økning i tilnærminger som er mer knyttet til ferdigheter og mindre fokusert utelukkende på diplomer. LinkedIn Learning bidrar til å redusere kritiske hull ved å gi tilgang til kvalitetsopplæring som er i samsvar med de faktiske kravene i arbeidsmarkedet, sier han.
I tillegg til AI-kurs for ledere tilbyr LinkedIn Learning også andre gratis innhold med portugisiske undertekster frem til 30. juni 2025, med fokus på sysselsetting og utvikling av mellommenneskelige ferdigheter for fagfolk på ulike nivåer i karrieren, som:Hvordan skrive en flott CV, LinkedIn for å søke etter muligheter, Nettverking: hvordan opprette et nettverk av profesjonelle kontakter, Hvordan oppnå suksess i jobbintervjuet ditt, Effektiv kommunikasjon med generativ kunstig intelligens, Hvordan utvikle din emosjonelle intelligensogEmpatisk kommunikasjon på arbeidsplassen.
Disse initiativene styrker LinkedIns rolle som en strategisk partner i profesjonell utvikling, spesielt i en tid med raske endringer i arbeidsmarkedet. Ved å demokratisere tilgangen til kvalitetslæring, bidrar plattformen til å forberede fagfolk med ulike bakgrunner — fra de som er i startfasen av karrieren til de som leder team — på utfordringene og mulighetene i en stadig mer teknologidrevet verden med stadig utviklende ferdigheter.
