OInfojobs, nettsted og jobbapp som spesialiserer seg på å koble talenter og bedrifter, planlegger å opprette mer enn 910 000 midlertidige stillinger fra november til februar 2025, noe som representerer en betydelig vekst på 118,31 % sammenlignet med samme periode året før. Studien kombinerer avanserte statistiske metoder, som SARIMA-modellen, som integrerer sesongvariasjoner og trender, og historiske vekstrater måned-over-måned (MoM), for å sikre nøyaktige og godt grunnlagte prognoser.
Logistikksektoren leder de sesongmessige ansettelsene registrert på plattformen, med 57,85 % av mulighetene, etterfulgt av Salg/Kommerci (20,21 %) og Industri/Produksjon (9,84 %). Regionalt er Sørøst den som har 72,59 % av jobbene, med São Paulo som høydepunkt, med 65 % av mulighetene. Minas Gerais (10,73%) og statene i Sør – Rio Grande do Sul (4,42%), Santa Catarina (3,20%) og Paraná (2,62%) – har også betydelige tall.
Ifølge Ana Paula Prado, administrerende direktør i Infojobs, reflekterer økningen den strategiske tilpasningen av bedriftene til den økende sesongbaserte etterspørselen. En Black Friday, juletider og starten på 2025 driver forbruket, noe som krever styrking av teamene i sektorer som detaljhandel, netthandel og logistikk. Midlertidige stillinger er også en utmerket mulighet til å identifisere talenter med potensial for fast ansettelse, fremhever Ana Paula.
Ledige stillinger er hovedsakelig konsentrert i operative stillinger (49,96%) og assistentstillinger (40,98%), noe som tydeliggjør behovet for fagfolk for å møte den høye etterspørselen innen logistikk, kundeservice og support. CEO for Infojobs fremhever fortsatt at disse stillingene er strategiske for unge som søker sin første arbeidslivserfaring: «I tillegg til å utvikle praktiske ferdigheter, har disse fagpersonene sjansen til å bygge sitt kontaktnettverk og vise sitt potensial til bedriftene.»
Med det varme markedet og en arbeidsledighet på 6,4 % i tredje kvartal 2024 – den laveste siden 2012 – står bedriftene overfor utfordringer med å tiltrekke seg talenter. Til tross for dette viser veksten i opprettelsen av arbeidsplasser en økonomisk styrking og desentralisering av muligheter i ulike regioner i landet.
Analyser av Infojobs fremhever den strategiske innvirkningen av sesongbaserte ansettelser på økonomisk aktivitet og talentutvikling. Med datastøtte og teknologi kan bedrifter gjøre den sesongmessige perioden til en mulighet for å styrke team og øke resultater.
