OInfojobs, merke som kobler kandidater og bedrifter, med 20 års historie, styrker sin posisjon som ledende på markedet for tredje år på rad, i henhold til undersøkelsen utført avKantar. Undersøkelsen, som er den andre gjennomført i år, avslørte at merket fortsatt er somdet beste jobb- og applikasjonsstedet brukt av brasilianere, somende som den viktigste referansen i alle regioner av landet.
Blant faktorene som sikrer denne ledelsen erutvalg av tilbud, atillitog e apraktiskhetfra plattformen, som forblir de mest verdsatte punktene av brukerne. For øyeblikket har Infojobs, som er den ledende HR Tech i Brasil, mer enn 500 000 ledige stillinger, 56 millioner registrerte CV-er, som er landets største talentbase, 35 000 annonserende selskaper, 35 millioner månedlige besøk og ulike funksjoner som sikrer sikkerhet og en personlig opplevelse for brukerne.
Et annet punkt som fremheves i undersøkelsen er det spontane kjennskapet til merkevaren, som også øker jevnt og trutt, og er detjobsite mest husket av mennesker i alle aldre, kjønn og sosiale klasser.
"Vi er ekstremt stolte av å vite at brasilianerne nok en gang har valgt Infojobs som sin foretrukne plattform for å finne nye karrieremuligheter. Vår misjon har alltid vært å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv, tilgjengelig og innovativ for jobbsøkere og HR-profesjonelle. Disse resultatene reflekterer vårt engasjement for opplevelsen til de som søker jobb og den tilliten vi har opparbeidet oss gjennom årene," kommentererAna Paula Prado, administrerende direktør i Infojobs.
For øyeblikket har Brasil 7,4 millioner mennesker utenfor arbeidsmarkedet, ifølge IBGE, i et ekstremt dynamisk marked med betydelige endringer i profesjonelles atferd og økt digitalisering, understreker Infojobs sitt engasjement for å fremme sysselsetting gjennom teknologi, innovasjon og aktiv lytting med sine kunder og brukere.
Bruken av Kantar-undersøkelsen er en del av selskapets strategiske initiativer som gjør det mulig å forstå brukernes perspektiv i detalj og dermed kontinuerlig forbedre plattformen og tjenestene som tilbys, og sikre større tilfredshet. Det som også reflekteres i dataene, når det gjelder lojalitet, avslører studien at 82 % av kandidatene bekrefter at Infojobs er deres første valg for fremtidige jobbjakter.
Den kontinuerlige ledelsen av Infojobs styrker bare viktigheten av å investere i innovasjon, avansert teknologi og en personlig opplevelse som imøtekommer behovene til de som søker nye muligheter, så vel som selskapene som leter etter de beste talentene, legger administrerende direktør til.
