Ved årsskiftet benytter mange fagfolk anledningen til å fornye seg, tenke gjennom karrieremålene sine på nytt og søke nye muligheter i arbeidsmarkedet. Tross alt, starten på en ny syklus er en utmerket sjanse til å planlegge endringer, justere mål og investere i personlig og profesjonell utvikling. Men, i en stadig mer konkurransepreget marked, krever det mer enn en godt utarbeidet CV å skille seg ut: det krever strategi, selvinnsikt og forberedelse på nåværende trender. Det er det som forklarer Hosana Azevedo, HR-leder vedInfojobs, nettsted og app for jobber som kobler talenter og bedrifter
Dette er det ideelle tidspunktet for fagfolk å analysere sine karriereforløp og identifisere hvor de kan utvikle seg, enten det gjelder å mestre nye ferdigheter, hvordan de posisjonerer seg i markedet eller å styrke sine kontaktnettverk. Markedet er stadig mer dynamisk og verdsetter de som klarer å kombinere tekniske og atferdsmessige kompetanser med en solid og godt rettet karriereplan, fremhever eksperten.
Basert på dette perspektivet er det viktig å ta i bruk en strategisk tilnærming for å fremme karrieren og utnytte mulighetene markedet tilbyr. For å hjelpe i denne prosessen deler Hosana Azevedo praktiske og målrettede tips for de som ønsker å starte året med riktig fot og skille seg ut i jakten på jobb i et stadig mer konkurransedyktig marked.
Oppdater og fremhev CV-en din
Det første steget er å sørge for at CV-en din er oppdatert og fremhever dine nyeste prestasjoner. "En god CV går utover å liste opp dine erfaringer. Den bør vise konkrete resultater, som oppnådde mål eller leverte prosjekter, på en objektiv og visuelt tiltalende måte," foreslår Hosana. Hun fremhever også viktigheten av å tilpasse dokumentet for hver stilling. Søk om selskapet og tilpass CV-en din for å vise ferdigheter og erfaringer som best samsvarer med det organisasjonen søker.
2. Invester i digitale ferdigheter og myke ferdigheter
I en stadig mer digital verden er ferdigheter som mestring av teknologiske verktøy, dataanalyse og flyt i fjernarbeidsplattformer viktige konkurransefortrinn. Hosana legger vekt på viktigheten av myke ferdigheter. I dag er ferdigheter som kommunikasjon, problemløsning og teamarbeid like verdsatt som tekniske ferdigheter. Online kursplattformar er en utmerket måte å tilegne seg eller forbedre disse egenskapene på.
3. Utvid nettverket ditt og delta på arrangementer
Å holde kontakten med andre fagfolk i bransjen er viktig. Deltakelse på arrangementer, jobbmesser og diskusjonsgrupper er en flott måte å møte folk på, forstå markedstrender og til og med oppdage ledige stillinger før de blir offentliggjort, sier Hosana.
4. Sett klare mål og lag en karriereplan
Å sette konkrete mål og lage en plan for å nå dem er et viktig skritt. "En godt strukturert karriereplan hjelper fagpersonen med å se hvor de vil komme og å utarbeide strategier for å nå hvert mål," sier Hosana. Verktøy som SMART-metoden (spesifikk, målbar, oppnåelig, relevant og tidsbestemt) kan være nyttige i denne prosessen.
5. Forbered deg på dynamiske utvelgelsesprosesser
De utvelgelsesprosesser er mer interaktive og teknologiske, og involverer gruppedynamikk, nettbaserte tester og intervjuer med praktiske case-studier. Å være forberedt på dette nye formatet er essensielt. Undersøk selskapet, øv på din personlige presentasjon og vær åpen for å delta i aktiviteter som vurderer atferdsmessige og tekniske ferdigheter, råder Hosana.
Å starte året med en godt definert strategi er nøkkelen til å omsette ambisjoner til prestasjoner. Jobbsøkingen er en reise som krever selvinnsikt, strategi og besluttsomhet. Å utnytte fornyelsesøyeblikket til å investere i seg selv, justere målene sine og forberede seg på markedets krav kan åpne dører til nye muligheter og fremskritt i karrieren. Med fokus, besluttsomhet og de riktige tiltakene kan 2025 bli året du tar det neste store profesjonelle steget, avslutter eksperten.
