Entreprenørskap har blitt en av de mest ettertraktede yrkene blant generasjon Z. En undersøkelse fra Federaluniversitetet i São Paulo (Unifesp), i samarbeid med forskningsinstituttet IDEIA, viser at tre av ti unge brasilianere opp til 27 år har som mål å starte sin egen virksomhet. Søket etter kunnskap innen dette området ble også oppfattet av Jumper! Yrker og språk, et opplæringsnettverk som tilbyr over 40 yrkesfaglige og fremmedspråklige kurs, som har fylt opp klassene for lederkurset, som forbereder dette publikummet på å starte egen virksomhet.
Den brasiliansk forskning viser også at utdanningsnivået påvirker interessen for å starte egen virksomhet. Jo høyere utdanning, desto større er ønsket om å eie sin egen bedrift.
"Institusjonene, enten de er skoler eller bedrifter, tilpasser seg behovene til generasjon Z ved å tilby mer innovative læreplaner, integrere teknologi og entreprenørskap i klasserommet, og gjøre læringen mer interaktiv og tilgjengelig. Derfor lanserer vi Executive-kurset for å gjøre denne unge klar til å starte egen virksomhet og til arbeidsmarkedet," forklarer Eleandro da Costa, CEO og partner i Jumper! Yrker og språk, som så påmeldinger øke med 120 % i søket etter påmeldinger til det executive kurset.
Kurset består av tre moduler, hvor den første er juniorleder, med fokus på utviklingen av myke ferdigheterElevene får instruksjoner om hvordan de skal forberede seg til formelle jobbintervjuer og karriereplanlegging. I det andre modul, fullt utøvende, møter de innhold om ledelse og lederskap. Allerede i tredje modul, seniorleder, er fokuset på finans og forretningsadministrasjon, med dynamiske klasser og casestudier som reflekterer virkeligheten i det daglige arbeidet.
Disse CEO: "Disse innovasjonene har som mål ikke bare å tiltrekke generasjon Z, men også å forberede dem på en stadig skiftende og utfordrende fremtid."
