ENHimmel, referanse innen betalingsmetoder i Brasil, har 12 ledige stillinger for fagfolk spesialisert i data og kunstig intelligens (KI). Ansettelser er en del av selskapets strategiske satsing på å utvide sin virksomhet innen generativ AI, med direkte innvirkning på områder som produkter, nye tjenester, kundeopplevelse og operasjonell effektivitet.
Mulighederne er for niveauerne afsenioranalytikerogspesialist, med virksomhet innen områder som:
- Dataingeniørkunst
- Data- og AI-løsningsarkitektur
- Datastyring
- NLP/Conversasjonal
- Full Stack-utvikling (Python og React)
- Maskinlæringsingeniør
- Produktledelse
De utvalgte fagfolkene vil bli en del av den utøvende datadelen og AI-avdelingen, som er ansvarlig for å lede kunstig intelligens-strategien i hele selskapet. Teamet jobber med prosjekter direkte rettet mot betalingsmarkedet, med fokus på innovasjon, skalerbarhet og reell innvirkning på virksomheten.
Selskapet tilbyr et ekte innovasjonsmiljø, med frihet til å eksperimentere, prototype og skalere løsninger. Kulturen er samarbeidsvillig og inkluderende, med tverrfaglige team og fokus på kontinuerlig utvikling. Profesjonene har autonomi til å bygge sin egen reise, med støtte for teknisk og personlig vekst, i tillegg til initiativer rettet mot velvære for hele teamet.
Utvidelsen av området representerer en helhetlig tilnærming for å transformere måten Cielo opererer og knytter seg til markedet. "Ved å integrere AI-løsninger, fremme en innovasjonskultur og styrke våre styringspraksiser, posisjonerer vi oss for å levere produkter og tjenester av høy kvalitet, og opprettholde konkurranseevnen i et stadig mer dynamisk landskap. Det er en strategi som forener utfordring, læring og vekst, og som forbereder Cielo på en fremtid full av nye muligheter," sier Carlos Alves, visepresident i Cielo.
Guilherme Cabral da Silva, dataingeniør hos Cielo, sier at det å jobbe med AI i selskapet er å være i konstant utvikling. Utfordringene er store, men det er nettopp dette som gjør reisen så berikende. Jeg har autonomi til å foreslå løsninger, lære fra ulike områder og bidra til prosjekter som virkelig gjør en forskjell. Miljøet er samarbeidende, lett og respektfullt, og dette påvirker direkte vår velvære og kvaliteten på det vi leverer.
Blant kravene for stillingene er utdanning innen områder som informatikk, ingeniørfag, statistikk, matematikk eller beslektede felt, samt praktisk erfaring med teknologier som generativ AI, maskinlæring, NLP, datainngengjøring eller utvikling av digitale produkter basert på kunstig intelligens. Det er også ønskelig med teknisk kunnskap i verktøy som Python, TensorFlow, PyTorch, SQL, Spark og API-er for LLM-er.
Vårene tilbyr en komplett fordelspakke som inkluderer mobilitetsstøtte, medisinsk og tannhelseassistanse, årlig variabel lønn (PPR), måltids- og matstøtte, hjemmekontor (hybridmodell), fjernarbeidsstøtte, livsforsikring, bolig- og bilforsikring, familiebegravelsesassistanse, privat pensjon, støttekontakt for spesialister (ernæring, psykologi, gynekologi osv.), vaksinasjonskampanje, tilgang til kurs på Educa-plattformen, Wellhub, program for sunn svangerskap, utvidet foreldrepermisjon, barnehagehjelp, fleksibel kleskode, fleksibel arbeidstid, "kort fredag" og utvidet lunsjpause (1,5 timer).
Arbeidsmodellen erhybrid, basert på Cielo-matrisen i Alphaville (SP). Søknadene er åpne til 30. august 2025. Søknaden kan sendes inn viaCielo sin InHire.
