Kunstig intelligens blir stadig mer sett på som et verktøy for å styrke kontorarbeidere, i stedet for en trussel mot jobbene deres. En ny undersøkelse utført av Jitterbit i samarbeid med Censuswide, med over tusen arbeidstakere i USA og Storbritannia, viste at de fleste ser kunstig intelligens som en mulighet til å forbedre sine profesjonelle ferdigheter. Studien viser at 96 % av de spurte tror at AI kan forbedre deres arbeidsoppgaver, ved å eliminere repetitive oppgaver og frigjøre tid til mer strategiske og kreative aktiviteter.
For Lucas Felisberto, Vice President of Sales & CS at Jitterbit, this change is opening new possibilities for companies of all sizes. I Brasil har vi en unik mulighet til å bruke kunstig intelligens for å øke vår produktivitet og innovasjon, spesielt i fremvoksende markeder. KI optimaliserer allerede prosesser og hjelper bedrifter i alle størrelser med å utvikle skreddersydde løsninger.
I tillegg fremhever undersøkelsen at 61 % av ansatte ikke viser bekymring for at kunstig intelligens skal erstatte menneskelige funksjoner, noe som reflekterer en økende forståelse av at kunstig intelligens fungerer som et supplement til menneskelige anstrengelser.
I tillegg viser forskning at automatisering av rutineoppgaver blir realisert med populariseringen av generativ AI. Blant de viktigste forventede fordelene for arbeidstakerne, fremhever 46 % reduksjon i tiden brukt på å samle inn informasjon fra systemer og arbeidsapplikasjoner, mens 33 % forventer at AI vil øke tiden brukt på mer refleksive og verdifulle aktiviteter.
I Brasil er den digitale transformasjonen drevet av AI fortsatt i sine tidlige stadier, men lover allerede betydelige konsekvenser, som Lucas forklarer. Med økningen i aksept av AI på arbeidsplassen har landet muligheten til å posisjonere seg som en leder i adopsjonen av denne teknologien, ikke bare for å optimalisere driften, men også for å skape nye løsninger som driver global konkurranseevne.
