I henhold til rapporten fra Indeed "Innsikt om arbeidsstyrken" foretrekker 40 % av folkene en hybrid arbeidsmodell. Tall som som er stadig mer vanlige og viser hvordan ulike former for profesjonell virksomhet endrer seg, spesielt på grunn av økningen av coworking-områder.
For Daniel Moral, administrerende direktør og medgrunnlegger avEureka Coworking, en av de viktigste globale nettverkene i sektoren, "de delte arbeidsplassene tilpasser seg en virkelighet preget av fleksibilitet i tid og miljø, hvor teknologi hjelper til med å gi mer autonomi, formål og ekte forbindelser for enkeltpersoner og bedrifter".
I lys av dette scenariet listet lederen opp trendene som lover å revolusjonere fremtidens arbeidsliv i 2025. Sjekk:
- Digitalisert arbeid
Med den økende populariteten til den hybride modellen har konseptet med faste kontorer og strenge hierarkier fått selskaper til å revurdere sine tradisjonelle strukturer, med økt fokus på resultater og effektivitet. For lederen betyr dette at "de tradisjonelle arbeidsstrukturene blir utdaterte".
"Overgangen fra det fysiske til det digitale, uten å miste evnen til å samarbeide ansikt til ansikt, viste organisasjoner og fagfolk at det er mulig å operere med større smidighet, ved å bruke ressurser på en optimal og bærekraftig måte," sier han.
- Stabile verdier
En effekt som følge av dematerialiseringen av arbeidsmarkedet er også at bedrifter og fagfolk søker miljøer som gjenspeiler deres verdier. Næringslivet drives ikke lenger bare av produktivitet; det formes av formål og innvirkning, spesielt gjennom initiativer som fremmer ESG (Miljø, Sosialt ansvar og Styring), utdanningsarrangementer og programmer rettet mot bevisst entreprenørskap, understreker Moral.
Selve Eureka Coworking er et eksempel på dette, da det oppmuntrer sine medlemmer til å bruke miljøvennlig transport og støtter prosjekter rettet mot urban mobilitet, som Bike Tour SP og Ciclocidade. Ideen til mange merker, inkludert vårt, om å danne et «fellesskap» i arbeidsmarkedet er ikke bare en enkel klisjé. Hvis alle gjør sin del, kan de gagne sine karrierer, virksomheter og hele planeten, legger lederen til.
- Reduserte kostnader
Veksten av coworking-refor reflekterer dagens bedrifters søken etter ressursoptimalisering og større økonomisk effektivitet. CEO forklarer: «Ved å velge et coworking, kan bedrifter redusere en rekke faste og variable kostnader. Kostnader til leie av tradisjonelle kontorer, vedlikehold av infrastruktur, vann-, strøm-, internett- og sikkerhetsregninger reduseres betydelig. I tillegg er disse plassene fullt utstyrt med møbler, teknologi og møterom, noe som unngår initialinvesteringer i utstyr. Den fleksibiliteten som tilbys, gjør det også mulig å justere antallet arbeidsstasjoner i henhold til etterspørsel, og unngå sløsing med ledige arealer.»
- Teknologiske innovasjoner til tjeneste for humanisering
McKinsey & Company anslår at kunstig intelligens (KI) vil akselerere automatiseringen med mer enn ti år, noe som forventes å gi en vekst på nesten 8 billioner dollar for den globale økonomien. Utviklingen av verktøy som dette viser at teknologiske innovasjoner ikke bare har oppvarmet markedet, men også har forandret måten bedrifter og fagfolk jobber på, ved å eliminere byråkratiske og operative oppgaver.
"Teknologien gjør at lagene kan fokusere på mer strategiske og kreative aktiviteter, og konsentrere innsatsen om kjernevirksomheten og prosjekter som virkelig betyr noe," understreker Moral. I denne sammenhengen er det stor forventning om økning av innovasjonshuber som coworking-områder, som knytter oppstartsselskaper, bedrifter og investorer i et miljø som kombinerer effektivitet med menneskelig potensial, legger han til.
- CO-effekt
Ifølge administrerende direktør lover coworking-områder å bli "regelen, ikke unntaket" i markedet neste år. Han forklarer at denne tendensen reflekterer en global bevegelse i arbeidsverdenen som går utover selve segmentet, kalt "CO-effekten", avCOarbeid,COnexão,COdeling og arbeidCOmed hensikt.
"Effekten av CO handler ikke om å dele et bord med en annen profesjon, men om en kulturell endring," sier han. Akkurat som plattformer som Uber, Netflix og Airbnb har forvandlet sine sektorer ved å adoptere en delingsøkonomi, bringer coworking den samme logikken inn i det profesjonelle miljøet. Disse rommene er økosystemer som oppmuntrer til verdifulle interaksjoner, organisk nettverksbygging og idéutveksling, så vi vil sannsynligvis se flere selskaper søke etter dette mønsteret for å få nye muligheter, avslutter han.
