Spørsmål knyttet til ESG-politikker (Miljø, Sosialt, Styring) er stadig mer til stede i bedriftenes strategier, og de endrer markedet og dets dynamikk. I denne sammenhengen oppnår tg.mob, en spesialist innen bedriftsmobilitetsmarkedet i 30 år, en ny milepæl: sertifiseringen som B Corporation, tildelt av B Lab, en organisasjon som anerkjenner selskapsinstitusjoner som har som forretningsmål å utvikle mennesker og miljøet.
Kjent for å ha en av de mest strenge anerkjennelsene for sosial- og miljøpåvirkning for selskaper, ble sertifiseringen tildelt tg.mob som anerkjennelse for deressakerav etisk styring, sosiale tiltak og bærekraftige miljøpraksiser. Cristina Gomes, driftsleder i tg.mob, som deltok aktivt i prosessen, mener at innføringen av sertifikatet hadde sin opprinnelse i selskapets overbevisning om at deres økonomiske vekst må være i samsvar med ESG-prinsippene. Å søke B-sertifiseringen var et ytterligere skritt i vår misjon om å transformere mobilitetsmarkedet med innovasjon og ansvarlighet. Vi ønsker å bli anerkjent ikke bare for operasjonell fortreffelighet, men også for å drive virksomhet som er gunstig for ansatte, kunder og planeten, sier han.
Ervervet av tg.mob er resultatet av et arbeid som varte i omtrent 14 måneder, en periode hvor de gjennomgikk sine interne prosesser for å tilpasse dem de strenge standardene som er fastsatt av B Lab. Det var uten tvil en lærings- og transformasjonsperiode. I mellomtiden styrket vi vårt engasjement for inkludering og mangfold, og investerte enda mer i initiativer rettet mot å redusere miljøpåvirkningen, forklarer Cristina.
Tiltakene selskapet har implementert for å oppnå sertifiseringen inkluderer å fremme en transparent styring og å utvikle retningslinjer rettet mot medarbeidernes velvære, som integritetskanalen på selskapets nettsted, i samarbeid med Alliant, som gjør det mulig for ansatte og leverandører å rapportere sine arbeidsopplevelser anonymt. Når det gjelder de positive miljøpåvirkningene, startet tg.mob i 2024 prosjektet med å skaffe en 100 % hybrid flåte innen 2028. Når det gjelder sosiale tiltak, styrket selskapet også sitt bånd med NGO-ene Tamujuntu og Amigos do Bem, organisasjoner dedikert til å bekjempe fattigdom i São Paulo og i innlandet i staten, henholdsvis, og som allerede har forandret livet til mer enn 5 000 mennesker i sårbare lokalsamfunn.
Nye muligheter og innvirkning på markedet
I tillegg til anerkjennelsen, gir B-sertifiseringen strategiske fordeler, og åpner dører for partnerskap med andre selskaper som er forpliktet til positiv innvirkning. "sertifiseringen øker vår troverdighet og posisjonerer oss som foretrukne partnere for organisasjoner som deler våre verdier. Den kobler oss også til et globalt nettverk av bedrifter som prioriterer etiske og bærekraftige praksiser," kommenterer Leandro Pimenta, administrerende direktør i tg.mob.
Å gjøre mobilitet til en unik og bærekraftig opplevelse har alltid vært kjernen i det vi gjør. Dette merket styrker at vi er på rett vei, og fremmer inkludering, innovasjon og sosial påvirkning, avslutter administrerende direktør. Spørsmål knyttet til ESG-politikk (Environmental, Social, Governance) er stadig mer til stede i bedriftenes strategier, og forvandler markedet og dets dynamikk. I denne sammenhengen oppnår tg.mob, en spesialist innen bedriftsmobilitetsmarkedet i 30 år, en ny milepæl: sertifiseringen som B Corporation, tildelt av B Lab, en organisasjon som anerkjenner selskapsinstitusjoner som har som forretningsmål å utvikle mennesker og miljøet.
Kjent for å ha en av de mest strenge anerkjennelsene for sosial- og miljøpåvirkning for selskaper, ble sertifiseringen tildelt tg.mob som anerkjennelse for deressakerav etisk styring, sosiale tiltak og bærekraftige miljøpraksiser. Cristina Gomes, driftsleder i tg.mob, som deltok aktivt i prosessen, mener at innføringen av sertifikatet hadde sin opprinnelse i selskapets overbevisning om at deres økonomiske vekst må være i samsvar med ESG-prinsippene. Å søke B-sertifiseringen var et ytterligere skritt i vår misjon om å transformere mobilitetsmarkedet med innovasjon og ansvarlighet. Vi ønsker å bli anerkjent ikke bare for operasjonell fortreffelighet, men også for å drive virksomhet som er gunstig for ansatte, kunder og planeten, sier han.
Ervervet av tg.mob er resultatet av et arbeid som varte i omtrent 14 måneder, en periode hvor de gjennomgikk sine interne prosesser for å tilpasse dem de strenge standardene som er fastsatt av B Lab. Det var uten tvil en lærings- og transformasjonsperiode. I mellomtiden styrket vi vårt engasjement for inkludering og mangfold, og investerte enda mer i initiativer rettet mot å redusere miljøpåvirkningen, forklarer Cristina.
Tiltakene selskapet har implementert for å oppnå sertifiseringen inkluderer å fremme en transparent styring og å utvikle retningslinjer rettet mot medarbeidernes velvære, som integritetskanalen på selskapets nettsted, i samarbeid med Alliant, som gjør det mulig for ansatte og leverandører å rapportere sine arbeidsopplevelser anonymt. Når det gjelder de positive miljøpåvirkningene, startet tg.mob i 2024 prosjektet med å skaffe en 100 % hybrid flåte innen 2028. Når det gjelder sosiale tiltak, styrket selskapet også sitt bånd med NGO-ene Tamujuntu og Amigos do Bem, organisasjoner dedikert til å bekjempe fattigdom i São Paulo og i innlandet i staten, henholdsvis, og som allerede har forandret livet til mer enn 5 000 mennesker i sårbare lokalsamfunn.
Nye muligheter og innvirkning på markedet
I tillegg til anerkjennelsen, gir B-sertifiseringen strategiske fordeler, og åpner dører for partnerskap med andre selskaper som er forpliktet til positiv innvirkning. "sertifiseringen øker vår troverdighet og posisjonerer oss som foretrukne partnere for organisasjoner som deler våre verdier. Den kobler oss også til et globalt nettverk av bedrifter som prioriterer etiske og bærekraftige praksiser," kommenterer Leandro Pimenta, administrerende direktør i tg.mob.
Å gjøre mobilitet til en unik og bærekraftig opplevelse har alltid vært kjernen i det vi gjør. Dette merket bekrefter at vi er på rett vei, og fremmer inkludering, innovasjon og sosial påvirkning, avslutter administrerende direktør.
