Mens verden ser på at store selskaper trekker seg ut av ESG-forpliktelsene, undertegner bevegelser som representerer mer enn 700 organisasjoner et manifest for å opprettholde mangfolds- og inkluderingsagendaen i Brasil. Dette komplekse universet av forståelser, transformasjoner, trender og bekymringer for en nær fremtid blir diskutert med klarhet og mangfold av meninger i podkastenIntelliGente PratPresentert av lederne Fernanda Toledo og Aline Oliveira, dialogerer episodene i første sesong med fagfolk og eksperter om temaer som spenner fra nye arbeidsmodeller, gjennom mental helse, til sammenhenger mellom klimaendringer og selskapsposisjonering.
Tilgjengelig på plattformene YouTube og Spotify, podcastenIntelliGente Pratdet er idealisert av Fernanda Toledo og Aline Oliveira, henholdsvis administrerende direktør og direktør i IntelliGente Consult, et konsulent- og mentoringsselskap som spesialiserer seg på strategier, programmer og bedriftsprosjekter.
Når vi bestemmer oss for å gjøre avIntelliGente PratEn en annen måte å skille seg ut på, var at vi følte at det manglet dialog i den praktiske måten å se på de nødvendige tilpasningene i markedet, både fra entreprenørens og medarbeidernes ønsker, sier Fernanda Toledo.
I podcasten forklarer Aline Oliveira at forslaget også gir lytterne muligheten til å bli kjent med hva som blir praktisert av bedrifter og hva som gir resultater utover trender. "Vi er meget interesserede i at dele, hvordan organisationer ser sig selv i fremtiden, med fokus på innovation og virksomheders sundhed for forretningslang levetid," fremhæver direktøren.
I samtaler med personligheter, ledere og fagfolk fra ulike områder deler også Fernanda Toledo og Aline Oliveira sine erfaringer i IntelliGente gjennom rådgivning for å gjøre virksomheter mer bærekraftige og med bedre resultater.
Første sesongepisoder
I den første sesongen, denIntelliGente PratTraz Raphael Henrique, regional manager for Latam at Top Employers Institute. Global autoritet innenfor utmerkelsen av HR-praksis, har Top Employers i år sertifisert over 2 400 organisasjoner i 125 land, inkludert 73 brasilianske selskaper. I podcastet, intergenerasjonalitet, GZ-generasjonens rolle i arbeidsmarkedet, mental helse, nye arbeidsmodeller, samt virkningen av globale trender på brasilianske selskaper er de gjennomgående temaene i samtalen.
Aline Oliveira og Fernanda Toledo diskuterer også hvordan arbeidsøkosystemer gir mening for selskaper som ønsker å akselerere eller forbedre prosesser på en raskere måte. Samtalen gir fortsatt rom for sirkulær økonomi. For podkasten inviterer de Paulo Silveira, administrerende direktør i FoodTech Hub Latam, som samler selskaper, universiteter og forskningsinstitutter, offentlige og ikke-statlige organer, foodtech-startups og venturekapital. Med den hensikt å fremme innovasjon i matsystemene gjennom investeringer i foodtechs og åpen innovasjon, har økosystemet som ble opprettet i 2018 blitt en referanse innen utvikling og innovasjon innen mat i verden.
En annen episode av den første sesongen avIntelliGente PratTraz Margareth Goldenberg, administrerende direktør i Goldenberg Diversidade og administrerende leder av Movimento Mulher 360. Med mer enn 110 tilknyttede selskaper jobber MM360 aktivt for å fremskynde fremgangen for kjønnsbalanse i bedriftssektoren. Innvirkningen av store selskapers fravær fra ESG-forpliktelsen, interseksjonaliteter, utfordringer kvinner møter i lederstillinger, blant annet, gir analyser og en innovativ forståelse av kvinnelig deltakelse i arbeidsmarkedet.
Med Thierry Cintra Marcondes, spesialist på tilgjengelighet, mangfold, innovasjon og ESG, tar podkasten opp mangfold og inkludering i bedrifter ut fra den "nye" globale konteksten. Thierry Marcondes snakker om typer av bedriftsmessig tilgjengelighet (holdningsmessig, arkitektonisk, kommunikasjon og digital), diskuterer meritokrati og inkludering, og deler sin erfaring som døv person i næringslivet.
Et et forslag som skiller seg ut fra de tradisjonelle bankene er presentert av José Carlos Rosa Junior iIntelliGente PratI denne episoden snakker regionallederen for utvikling i Sicredi Iguaçu PR/SC og Metropolitana-regionen i Campinas/SP om hvordan mikrofinansiering fungerer i utviklingen av små bedrifter. Det executive viser også den innovative erfaringen til Sicredis flytende byråer for å betjene elvfolk.
I episoden som inviterer Alessandra Fajardo, direktør for strategi og bærekraft og spesialist i regenerativ landbruk, tar podkasten opp hvordan innovasjon og bærekraft henger sammen for å utvikle nye forretningsmodeller og globale utfordringer. COP 30, også i sentrum av diskusjonen, lister opp muligheter og gevinster for landet basert på det globale FN-arrangementet for å diskutere klimaendringer. I denne sammenhengen tar Aline Oliveira og Fernanda Toledo opp de viktigste trendene innen bærekraft, ikke bare i landbruket, men også i andre markedssegmenter som vil forme fremtiden de neste fem årene.
